Als Manager Informatievoorziening geef je dagelijks leiding aan een divers en toegewijd team dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en beheren van ons datawarehouse en ons managementinformatie-dashboard ViZier. Dit is een nieuwe functie binnen GGz Centraal waarin je de ruimte krijgt om hier invulling aan te geven. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en draagt bij aan strategisch en operationeel belangrijke informatievoorziening. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het formuleren van een visie op de managementinformatievoorziening van de toekomst en de uitwerking daarvan.

Je taken zijn onder andere:

Operationeel:

• Dagelijkse leiding: coachen en aansturen van het team informatievoorziening, bestaande uit vaste medewerkers en externe consultants.
• Ontwikkelagenda bewaken: prioriteren van wensen vanuit de organisatie en afstemmen van de ontwikkelcapaciteit.
• Werkafspraken vastleggen: optimaliseren van werkprocessen en -afspraken, met focus op kwaliteitsstandaarden en NEN7510 en NIS2 compliance.
• Dashboards updaten: integrale dashboards ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van directie, managers en teamleiders.
• Gebruiksvriendelijkheid verhogen: verbeteren van ViZier door minder klikken en een logische ordening, alsook het verkennen van mogelijkheden met Oracle Cloud.

Tactisch/Strategisch:

• Visie ontwikkelen: een toekomstgerichte visie op informatievoorziening ontwikkelen en implementeren, in samenwerking met interne stakeholders, en de afdelingen ICT en functioneel beheer van de diverse bronsystemen.
• Innovatie en data science: onderzoeken hoe informatievoorziening kan bijdragen aan innovatie binnen GGz Centraal en welke kennis hiervoor nodig is.
• Strategische samenwerking: samenwerken met de afdeling ICT en andere afdelingen om nieuwe tools en systemen te verkennen en te integreren.

Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en functie-inhoud. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun je als manager informatievoorziening bij GGz Centraal rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.027,- en € 6.141,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur. Note: dit is een nieuwe functie welke nog gewogen moet worden, het salaris zou daardoor iets kunnen afwijken.
• een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 32 uur per week.
• een salarisverhoging van 4% per 1 december 2024.
• veel vrijheid in je werk en de mogelijkheid om thuis te werken.
• een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.

Jouw kwaliteiten
Je bent een strategische denker met sterke leiderschapskwaliteiten op het gebied van informatievoorziening. Je hebt de ambitie om zowel de operationele als strategische aspecten van informatievoorziening binnen GGz Centraal verder te ontwikkelen. Je weet hoe je een team kunt motiveren en hoe je informatiebehoefte en informatieaanbod bij elkaar kunt brengen. Verder heb je:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Informatiemanagement, Bedrijfskunde of ICT.
• minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen informatievoorziening.
• uitgebreide kennis van BI-tools, datamodellering en projectmanagementmethodieken.
• uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• een proactieve en resultaatgerichte houding.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de GGZ van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild in Amersfoort. Goed bereikbaar en in een bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort. Wij bieden een breed behandelaanbod aan patiënten met sterk uiteenlopende ziektebeelden en zorgbehoeften. Wij bieden zowel acute als langdurige zorg, wij kennen open en gesloten afdelingen en afdelingen voor zowel volwassenenpsychiatrie als ouderenpsychiatrie.

Versterk ons
Heb je inhoudelijke vragen en wil je meer weten over deze functie? App of bel dan met Rob Thuis (Hoofd planning & control), hij is bereikbaar op contactinformatie . Heb je vragen over de procedure en/of de mogelijkheden binnen GGz Centraal? App of bel dan met Jaron Bossinade (Senior Corporate Recruiter), hij is bereikbaar op contactinformatie .

We zijn benieuwd naar je motivatie voor deze functie, daarom ontvangen we naast jouw CV ook graag een motivatiebrief.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.