Wil jij jouw kennis en kunde inzetten voor zaken die echt belangrijk zijn in het leven? Dan hebben wij de geschikte functie voor jou waarin je je ambities waar kunt maken in een organisatie die er toe doet! We zoeken een gedreven informatiemanager die zowel mens- als resultaatgericht werkt. Je komt te werken op een afdeling die veel belang hecht aan een goede klantrelatie door voorspelbaarheid, inlevingsvermogen en een innovatief karakter. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Zorgprofessionals optimaal ondersteunen met de juiste informatie op het juiste moment en het efficiënt laten verlopen van informatiestromen is jouw verantwoordelijkheid. Als informatiemanager ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren op tactisch niveau. Je bent een sparringpartner in de zorg en ondersteunt afdelingen om vanuit het oogpunt van technologie en digitalisering mee te denken over de strategische koers van een afdeling.
• regisserende, bewakende én uitvoerende rol aannemen bij het opstellen van wensen en adviezen. Daarnaast ben je een regiehouder en aanspreekpunt voor het realiseren van afstemming met alle benodigde betrokkenen binnen Huisvesting, Services & Technologie en de zorg.
• ontwikkelen van beleid en kaders. Dit doe je in samenwerking met architectuur, klinisch fysica en operations. Ook ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van technische, architectonische en wetgevende vereisten om een functionele wens te realiseren.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Huisvesting, Services en Technologie (HST)
Elke dag werken bij Huisvesting, Services en Technologie (HST) ruim 250 collega’s die bijdragen aan een veilig en goed onderhouden ziekenhuis waarin hoog technologische zorg wordt verleend in een up-to-date (medisch) technologische infrastructuur.

Wij staan voor continuïteit in een hoog complexe omgeving waarin we willen vooroplopen met duurzaamheid, digitalisering en AI. Ons ziekenhuis is continu in beweging en zo zijn wij dat ook.

Onze dienstverlening kenmerkt zich door betrouwbaarheid, proactief handelen en informeren. Mede door de hoge mate van betrokkenheid en kwaliteit van onze mensen kunnen we deze waarmaken op een kosten efficiënt wijze. Dit alles doen we met een integrale blik in onderlinge verbinding. De Service-eenheid bestaat uit acht afdelingen, namelijk:

• ICT operations
• Medische Technologie
• Service & Support
• Services & Veiligheid
• Onderhoud & Beheer
• Functioneel Beheer
• Klinisch Fysica
• HST algemeen

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde HBO of academische opleiding, bij voorkeur op gebied van bedrijfskunde of ICT.
• meerjarige werkervaring op gebied van informatiemanagement, bij voorkeur binnen een zorgomgeving.
• verbindende vaardigheden en weet de belangen tussen de afdeling HST en afdelingen in de zorg goed in balans te brengen.

Ook ben je een persoon die beschikt over overtuigingskracht en goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Je combineert sterke analytische vaardigheden met een praktische en constructieve aanpak.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als informatiemanager kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 36 uur per week.
• een bruto maandsalaris tot €5.746,00 (FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek.
• goede balans tussen werk en privé door een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantieuren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als informatiemanager in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Anita Janssen (secretaresse) op contactinformatie . Zij brengt je in contact met de juiste persoon.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruitment adviseur Zekiye. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG).
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.