Functioneel Beheerder

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
IT manager
Branche
Overige
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Functioneel beheerder

Justitiële Informatiedienst

Functieomschrijving
In de strijd voor een veilige en rechtvaardige samenleving helpt de Justitiële Informatiedienst met betrouwbare informatie en slimme oplossingen. Wij bouwen aan een krachtige verbinding tussen mens, informatie en technologie. Als functioneel beheerder ben jij hierin van grote toegevoegde waarde. Vanuit Almelo zorg jij dat de informatiesystemen van de afdeling Justitiële Gegevens en Rechtshulp op-en-top werken.

Bij de Justitiële Informatiedienst (Justid) geven we invulling aan de blijvend veranderende behoeften van onze (keten)partners op het gebied van het integer en integrale persoonsbeeld. Onze bestaande en nieuw te ontwikkelen producten en diensten worden in samenhang beheerd en ontwikkeld in een lerende organisatie. De technologie die we inzetten om functionaliteiten te realiseren, is toekomstbestendig.

Als functioneel beheerder bij de afdeling Justitiële Gegevens en Rechtshulp ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, het onderhoud en de (door)ontwikkeling van de systemen die binnen onze afdeling in beheer zijn. Je zorgt dat deze informatiesystemen optimaal functioneren, in lijn met de gebruikerseisen en -wensen en afspraken met opdrachtgevers.

Daarnaast lever je een bijdrage aan (Justidbrede) projecten, BusDevOps-team(s) en samenwerkingsverbanden. Je zet je daarbij in om bestaande systemen, diensten en services aan te passen en te vernieuwen. Hierbij maak je gebruik van je kennis van en ervaring met relevante trends en ontwikkelingen in de markt en het vakgebied, zoals agile-werken.

Jouw taken

  • Je voert het (dagelijks) beheer van de systemen.
  • Je voert dagelijkse (controle)werkzaamheden uit, signaleert systeemverstoringen, initieert oplossingen en realiseert deze volgens de geldende beheerprocessen.
  • Je bewaakt de juistheid van de werking van de interfaces met andere informatiesystemen binnen en buiten Justid, en komt met verbetervoorstellen.
  • Je treedt op als aanspreekpunt en vraagbaak voor (interne en externe) gebruikers en leveranciers.
  • Je neemt deel aan in- en externe werkgroepen, projecten, klantoverleggen en systeemspecifieke overleggen, waarbij je vanuit je vakinhoudelijke expertise ketenpartners ondersteunt bij het verduidelijken van de gewenste functionaliteiten.
  • Je beheert autorisaties.
  • Je zorgt voor het (laten) opstellen en onderhouden van procedures, handleidingen en systeemspecificaties.
  • Je zorgt voor het samenstellen en uitvoeren van (ad-hoc)query’s, bijvoorbeeld voor managementrapportages, specifieke onderzoeksvragen en kwaliteitszorg.
  • Je neemt bij het doorontwikkelen van de systemen (desgewenst) plaats in BusDevOps-teams als vertegenwoordiger van functioneel beheer, waarbij je bijdraagt aan het opstellen van userstory’s en acceptatiecriteria.
  • Je informeert gebruikers en andere stakeholders vroegtijdig over op handen zijnde wijzigingen, in afstemming met de product-owner.
  • Je zorgt voor het uitvoeren en begeleiden van (gebruikersacceptatie)testen.
  • Je verbindt functionaliteit en klantwaarde met de productbacklog van de systemen.
  • Je analyseert de functionele gevolgen van nieuwe wet- en regelgeving en lost eventuele problemen op die zich voordoen bij de uitvoering daarvan.


Functie-eisen

  • Je koppelt hbo-niveau aan ruime kennis van en ervaring met functioneel beheer.
  • Je hebt al ervaring in het gebruik van geautomatiseerde systemen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met databases en databasetools (Oracle, SQL, Toad), het maken van SQL-query’s, agile werken (scrum), testprocedures en -protocollen, projectmatig werken en procesmatig werken (BiSL, ITIL).
  • Je hebt inzicht in samenhangen tussen het werkgebied van functioneel beheer en dat van andere vakgebieden, zoals functioneel ontwerp, ontwikkeling, test, TAB en DBA.
  • Je kunt gebruikerswensen vertalen naar concrete wijzigingsvoorstellen.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van het aandachtsgebied van de afdeling Justitiële Gegevens en Rechtshulp en de (wettelijke) voorschriften van de taakgebieden van deze afdeling.
  • Je bent communicatief vaardig en kunt je dan ook schriftelijk en mondeling goed uitdrukken.
  • Je stelt de klant en resultaten centraal in je werk, hebt oog voor de voortgang en bent je bewust van de omgeving waarin je je beweegt.
  • Je kunt je werk goed samenwerken, plannen en organiseren, hebt sterke analytische vaardigheden en vindt het belangrijk jezelf verder te ontwikkelen.


Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 9
Maandsalaris: Min €2.824 – Max. €3.990 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Wij bieden een inspirerende werkomgeving. Kandidaten met een hands-onmentaliteit zijn bij ons prima op hun plaats en er is volop ruimte voor professionele ontwikkeling.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • We beginnen met een arbeidsovereenkomst van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.
  • In het kader van hybride werken is het mogelijk om vanuit huis of op een van onze locaties te werken.

Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen