Datamanager | Hematologie

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
IT manager
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Fulltime

Wat ga je doen

Als Datamanager werk je op het trialbureau van de afdeling Hematologie aan medisch-wetenschappelijk onderzoek. Hiermee draag je bij aan de verbetering van de behandeling en prognose van onze patiënten. De afdeling is groeiende en dit betekent dat het team zoekt naar uitbreiding. Er lopen momenteel veel nieuwe baanbrekende en complexe studies en dit neemt alleen maar toe. Het team zal daarom ook in de (nabije) toekomst groter worden waarbij de samenvoeging van twee locaties (AMC en VUmc) in het vooruitzicht ligt. Dit biedt volop kansen en mogelijkheden om mee te denken over vernieuwde werkprocessen en andere samenwerkingsverbanden!

Als Datamanager houd jij je onder andere bezig met:

  • coördinatie van de opstartfase van klinische studies, waaronder het verzorgen van indiening bij bevoegde instanties, de medisch ethische commissie en het organiseren van logistieke werkafspraken;
  • registreren en randomiseren van patiënten in de diverse studies;
  • verzamelen en vastleggen van patiëntgegevens in elektronische Case Report Forms in het kader van wetenschappelijk onderzoek en stamceltransplantaties;
  • het beheer van de ‘trial center file’ en rapportage en verwerking van Serious Adverse Events;
  • toezien op een adequate uitvoering van de studies conform studieprotocol, Europese wetgeving en ICH-GCP richtlijnen;
  • overleg met artsen over de voortgang en uitvoering van onderzoek en je bent voor alle medewerkers een aanspreekpunt en een belangrijke bron van informatie;
  • onderhouden van contacten met externe organisaties en het monitoren van de farmaceutische industrie.

Wat we van je verwachten

Onze nieuwe collega neemt in ieder geval de volgende kennis en ervaring met zich mee:

  • een afgeronde (para-)medische HBO/WO-opleiding;
  • affiniteit met medisch onderzoek;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • kennis van medische terminologie;
  • bij voorkeur ben je in het bezit van recent GCP-certificaat.

Als datamanager heb je veel contacten op verschillende niveaus, zowel binnen als buiten de organisatie. Hier ben jij met jouw communicatieve en sociale vaardigheden en flexibele instelling uitstekend toe in staat. Daarnaast is het van belang, om de voortgang van de studies te bewaken, dat jij goed kunt organiseren, nauwgezet te werk gaat en te allen tijde overzicht bewaart.

Waar ga je werken

De afdeling hematologie is gespecialiseerd in de behandeling van patiënten met hematologische maligniteiten. Op de afdeling wordt, naast academische patiëntenzorg, opleiding en onderwijs, veel aandacht besteed aan wetenschappelijk onderzoek. Er is een intensieve deelname aan fase 1, 2 en 3 studies in samenwerking met HOVON, de farmaceutische industrie en geïnitieerd vanuit de onderzoeker.

Mede door onderzoek in de afgelopen jaren is een verschuiving in de behandeling zichtbaar, waarbij het stimuleren van het eigen immuunsysteem een belangrijke rol is gaan spelen. Door nieuwe inzichten zijn diverse geneesmiddelen en therapieën ontwikkeld en zijn de overlevingskansen voor onze groep patiënten verbeterd.

Op het trialbureau van de afdeling hematologie zijn zowel datamanagers als researchverpleegkundigen werkzaam. Samen bieden wij coördinatie en ondersteuning bij het opzetten en uitvoeren van alle fasen van patiëntgebonden onderzoek. Daarnaast is bij ons de dataverzameling van alle stamceltransplantaties en de coördinatie van de niet-gerelateerde stamceldonorsearch ondergebracht.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2422 tot 3280 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij bieden een reiskostenvergoeding en daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Bijzonderheden

Gelet op de geplande alliantie (eind 2022 – begin 2023) zal de afdeling Hematologie op één locatie (De Boelenlaan) gesitueerd zijn.

We streven ernaar om de procedure voor het eind van de zomer afgerond te hebben. De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 9 augustus.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Maaike Leidekker, Hoofd Trialbureau, via contactinformatie .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Haans, corporate recruiter, via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 1 augustus 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen