Bedrijfskundig manager Informatiemanagement en ICT

Sta aan het roer van digitale innovatie en bereid het ziekenhuis voor op de zorg van morgen

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Bedrijfskundig manager Informatiemanagement en ICT
Met technologie de zorg vooruit helpen, dát is jouw missie. Als manager Informatiemanagement en ICT leid je het St. Antonius Ziekenhuis naar de toekomst, met vernieuwende IT-oplossingen, verbindend leiderschap en een scherpe focus op strategische samenwerking binnen en buiten de organisatie.

Dit ga je doen
Als manager van de eenheid Informatiemanagement en ICT (I&I) ben jij de drijvende kracht achter de technologische infrastructuur die de (digitale) transformatieopgave van het St. Antonius Ziekenhuis mogelijk moet maken. Je vertaalt onze meerjarenstrategie naar haalbare doelen en realiseert deze door samenwerking, verbinding en leiderschap. Jouw heldere visie op alle relevante I&I domeinen, van cybersecurity tot kunstmatige intelligentie, breng je op begrijpelijke en inspirerende wijze over aan medewerkers, medisch specialisten en andere stakeholders. Je ontwikkelt en implementeert het beleid voor de eenheid, in nauwe afstemming met de bedrijfskundig en medisch managers en rekening houdend met gestelde doelen, financiële kaders en multidisciplinaire samenwerking.

In deze uitdagende managementrol ben je onder meer verantwoordelijk voor:

• het initiëren en leiden van organisatiebrede veranderprocessen en projecten, gericht op innovatie, digitale transformatie en continue verbetering, inclusief cultuurverandering binnen I&I, waarbij je een rolmodel vervult voor verbindend leiderschap en een open en veilige werkomgeving creëert waarin medewerkers kunnen ontwikkelen;
• de permanente doorontwikkeling en het beheer van ons elektronisch patiëntendossier Epic, gericht op efficiëntie en continue innovatie;
• het ontwikkelen en realiseren van innovatieve IT-oplossingen die de koploperpositie van Antonius verstevigen en bijdragen aan een sterke regionale en landelijke positionering, onder meer via samenwerking met zorgpartners zoals huisartsenorganisaties en VVT-instellingen, en deelname aan samenwerkingsverbanden zoals Santeon, Trijn, EPIC NL en Cumuluz.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
De eenheid I&I zorgt voor de informatievoorzieningen in het St. Antonius Ziekenhuis, met focus op beschikbaarheid, betrouwbaarheid, toegankelijkheid en veiligheid. I&I integreert informatiemanagement en ICT om zowel bestaande als nieuwe toepassingen te ontwikkelen en beheren, in samenwerking met de zorg en medische staf. De eenheid bestaat uit de afdelingen ICT Operations, Business Intelligence, Informatie Management, EPD Beheer & Ontwikkeling en het CIO Office en is verantwoordelijk voor strategische onderwerpen zoals informatiebeleid en enterprise-architectuur.

Jouw talenten
Jouw leiderschapsstijl is vernieuwend en toekomstgericht, sluit aan bij actuele maatschappelijke ontwikkelingen én speelt in op de behoeften van medewerkers in de huidige tijd. Daarbij ben jij een inspirator en coach die medewerkers met veel enthousiasme leidt naar excellente prestaties. Je bent initiatiefrijk, reflectief en makkelijk toegankelijk voor anderen. Je toont veel lef, doorzettingsvermogen en wendbaarheid om in onzekere tijden nieuwe ontwikkelingen toch verder te brengen. Met jouw positieve benadering en sterke communicatieve vaardigheden vervul je een inspirerende voorbeeldrol in het leggen van verbindingen en het bevorderen van samenwerking binnen de eenheid, tussen afdelingen en in samenwerkingsverbanden. Je bent organisatiesensitief en beschikt over de juiste bestuurlijke antenne. Je weet praktische en principiële I&I kwesties (denk aan architectuurvraagstukken) op het juiste moment en op begrijpelijke wijze naar de bestuurstafel (CFO) te brengen. Uiteraard zorg je voor een gezonde bedrijfsvoering.

In elk geval beschik je over:

• academisch werk- en denkniveau en een afgeronde (master)opleiding in de richting van informatiemanagement;
• minimaal 10 jaar werkervaring binnen het vakgebied;
• meerjarige leidinggevende ervaring in een vergelijkbare strategische positie, met aantoonbare expertise in het leiden van complexe veranderprocessen en cultuurveranderingen;
• uitgebreide kennis van digitale infrastructuur, cybersecurity en AI en de risico’s hiervan voor de continuïteit van primaire processen;
• een sterk cijfermatig inzicht en in staat op financiën te sturen, investeringsvoorstellen te maken en te beoordelen, en hierover adequaat te rapporteren;
• analytisch vermogen om verbanden te leggen tussen strategisch organisatiebeleid en je eigen deskundigheidsgebied;
• affiniteit met de gezondheidszorg en de digitale en technologische ontwikkelingen in de sector.

Wij bieden jou

• Een gevarieerde en uitdagende management functie voor 36 uur per week;
• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 10.962,- bij een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring en opleiding (FWG 80 Cao Ziekenhuizen);
• 8,33% vakantietoeslag;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8,33% eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling;
• Flexibele arbeidstijden;
• Individuele loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden.

Solliciteren naar deze baan
We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 13 december 2024 via de solliciteerbutton hieronder. Je kunt je brief richten aan de heer Marc Koster, Lid Raad van Bestuur. Na de sluitingsdatum vindt een eerste selectie plaats op basis van brieven en cv’s. Daarna hoor je z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Een assessment is onderdeel van de procedure.

Informatie over deze functie is verkrijgbaar bij Marc Koster, bereikbaar via secretariaat Raad van Bestuur, T contactinformatie .