Inspecteur Verpleging en Verzorging

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Inspecteur
Branche
Overige
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Inspecteur Verpleging en Verzorging

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd

Functieomschrijving
Je houdt je bezig met het toezicht op de ouderenzorg  (verpleeghuiszorg, kleinschalige ouderenzorg en thuiszorg). Je behandelt meldingen, calamiteiten en klachten over de kwaliteit en veiligheid van de zorg en je houdt toezicht op basis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet kwaliteit klachten en geschillen (Wkkgz) en de Wet BIG. Bij een melding van een calamiteit geeft de inspectie opdracht aan de zorgaanbieder voor het doen van onderzoek. Als inspecteur beoordeel je de kwaliteit van het onderzoek en verzamel je aanvullende informatie over binnengekomen meldingen.

Als inspecteur beoordeel je –onder meer- via deskresearch de kwaliteit van het onderzoek en verzamel je aanvullende informatie over binnengekomen meldingen. Ook voer je gesprekken met bestuurders in de zorg en met bijvoorbeeld zorgverleners die ontslagen zijn vanwege mogelijk disfunctioneren. Waar nodig ga je, samen met een coördinerend of senior inspecteur, op bezoek bij een verpleeghuis of thuiszorgorganisatie om een melding terplekke te onderzoeken of om te controleren of verbetermaatregelen voldoende zijn doorgevoerd. Dit laatste in samenspraak met je collega’s van het risicogestuurd toezicht. Je analyseert al deze informatie en hebt een belangrijke rol bij de verslaglegging van de bevindingen. Bij het onderzoek staat centraal: leren van tekortkomingen en maatregelen nemen om herhaling te voorkomen.

In het team werk je samen met (senior)inspecteurs en medewerkers toezicht. Daarbij werk je binnen bepaalde methodische kaders. Jullie bespreken casuïstiek en delen kennis. Waar logisch en mogelijk wordt samen opgetrokken met de collega’s van het risicogestuurd toezicht.  Ook werk je samen met collega’s van andere afdelingen en specialisten binnen de organisatie.

De fase waarin wij ons bevinden in het toezicht op de ouderenzorg, biedt volop ruimte voor nieuwe ideeën en creativiteit.

IGJ is een organisatie die sterk in beweging is. Daarom vinden we het belangrijk dat je proactief meedenkt en meebeweegt met ontwikkelingen in de zorg, het toezicht en onze interne werkprocessen. Daarbij hoort ook dat je breed inzetbaar bent.

Functie-eisen
Je bent in staat om je onafhankelijk op te stellen en bent gemotiveerd om bij te dragen aan het toezicht op de zorg- en hulpverlening. Daarbij handel je naar ons motto: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring in de (ouderen)zorg;
  • Je hebt gevoel voor zowel de ontwikkelingen binnen organisaties als in het politieke en maatschappelijke veld;
  • Je kunt omgaan met publicitaire gevoeligheden en realiseert je de impact die inspectiebeslissingen hebben;
  • Je bent samenwerkingsgericht, flexibel en pragmatisch. Je bent veranderingsgezind en wilt daarin leren en ontwikkelen, samen met anderen. Daarbij zet je het gezamenlijk belang voorop en hecht je veel waarde aan deskundige interactie;
  • Je kunt goed analyseren en je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken;
  • Je werkt planmatig en treedt toetsbaar en voorspelbaar op.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 10
Maandsalaris: Min €2.737 – Max. €4.400 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De eerste ronde selectiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 21 september 2020.
  • Omdat je in deze functies met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ nodig.
  • De functie van Inspecteur maakt deel uit van de functiefamilie Toezicht in het Functiegebouw Rijk. Kijk op www.functiegebouwrijksoverheid.nl voor het volledige functieprofiel van de functie Inspecteur.
  • Gedurende het eerste jaar volg je de generieke opleiding voor startende inspecteurs waarbij de werkpraktijk van het inspecteren centraal staat. Vervolgens ontvang je intern de IGJ-specifieke en praktijkgerichte modules voor beginnende inspecteurs. Via het eigen curriculum van de afdeling krijg je kennis over de sector.

Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen