Projectleider HR

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
HR manager
Branche
Stichting
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

InteraktContour zoekt een projectleider HR voor het bestuursbureau in Nunspeet

- 32-36 uur per week -

 “De enige plek waar succes voor werk komt, is het woordenboek.” Zie jij dat ook zo? Ben jij iemand met ervaring in het leiden van projecten? En draag jij actief bij aan het resultaat? Heb jij kennis en ervaring met projectmanagement én heb je er vooral veel plezier in? Dan is deze vacature als projectleider HR iets voor jou!

InteraktContour is er voor mensen die problemen ervaren als gevolg van hersenletsel, na bijvoorbeeld een beroerte, ongeluk of hersentumor. Hersenletsel verandert hun leven en dat van hun naasten. Terug naar werk of school lukt vaak niet en thuis is alles anders. Toch is er altijd iets mogelijk. Dáár richten wij ons op, met gespecialiseerde zorg en ondersteuning. We ondersteunen cliënten en hun naasten op het gebied van leven, wonen en werken. Dat doen we met behandeling, begeleiding, dagbesteding en 24-uurszorg.

Jouw werkplek

Ons kantoor in Nunspeet is jouw standplaats, maar als projectleider kom je op diverse locaties in Midden en Oost Nederland.  Je bent werkzaam op de HR-afdeling die uit ruim 15 collega’s bestaat. Jouw direct leidinggevende is Miranda Peters, manager HR.

Onlangs hebben we onze strategische koers opnieuw opgesteld en die laat de nodige ambitie zien! Juist op het gebied van het vinden en behouden van medewerkers. Onze nieuwe werken bij site is deze maand live gegaan en hier zijn we trots op. Maar er is meer nodig om aantrekkelijk te zijn en te blijven. Belangrijk dus om continu aan een goed werkgeversmerk te bouwen. Toch zien we medewerkers vertrekken. Waarom gaan ze weg? En wat kunnen we gericht doen om dit te voorkomen? Dat zijn vragen die ons in de huidige krappe arbeidsmarkt bezighouden en waar we graag antwoorden op willen. Antwoorden waarmee we gericht aan de slag kunnen. Thema’s die ook spelen zijn: het binden van stagiaires en experimenteren met flexibele arbeidsvoorwaarden. Een diversiteit aan HR-projecten dus. Iets wat vraagt om een ervaren projectleider. Schiet jou al een idee te binnen hoe jij een van deze thema’s zou aanpakken? Lees dan snel verder.

Jouw rol

Je bent gedreven en zoekt graag de samenwerking op om ‘out of the box’ oplossingen te bedenken voor het behoud van onze medewerkers. Daar ligt je prioriteit. Jij kent alle ins en outs rondom het  leiden van projecten. Je bent analytisch, hebt een onderzoekende geest en werkt gestructureerd. In jouw rol is het belangrijk het overzicht te bewaren en resultaatgericht te werken. Je hebt een frisse blik en ziet wat anderen niet zien. Door jouw overtuigingskracht krijg je mensen mee en alles gedaan. Jouw brede netwerk in de zorg helpt je daarbij. Je bent namelijk goed op de hoogte van wat er speelt in andere organisaties en waar wij ons voordeel mee kunnen doen.

Wat wij bieden

  • Jaarcontract van 32-36 uur per week.
  • Salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.084,- tot maximaal € 4.499,- bruto per maand (FWG 60)  bij een fulltime dienstverband (inschaling afhankelijk van ervaring en opleiding).
  • Komende twee jaar een loonsverhoging van ruim 6,5%.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (een dertiende maand).
  • Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
  • Gratis personal coach, fietsplan en korting op fitnessabonnement.
  • Ruime reiskostenvergoeding.

Wat wij vragen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding zoals bijvoorbeeld HRM, bedrijfskunde of communicatie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van projecten waarbij je actief hebt bijgedragen aan het resultaat, bij voorkeur bij een zorgorganisatie.
  • Ervaring met HR-thema’s is een pre.
  • Je kunt snel schakelen en hebt een voortvarende manier van werken.
  • Je kan goed omgaan met werkdruk zonder het overzicht te verliezen.
  • Verklaring Omtrent Gedrag

Word jij onze nieuwe projectleider HR?

Past deze rol bij jou en heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton. Wij leren jou graag kennen. Wie weet zijn wij een match! Je kunt reageren tot en met woensdag 11 maart a.s. De 1e ronde sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 18 maart en de 2e ronde op vrijdagochtend 20 maart. We willen graag voor 1 april de procedure afronden. Wil je eerst meer weten over deze functie of over InteraktContour? Bel dan met Miranda Peters, manager HR, op 06-30016297.

Meer informatie over het bestuursbureau vind je hier:  

https://www.interaktcontour.nl...

Bekijk ook onze overige vacatures

https://www.werkenbijinteraktcontour,nl

‘Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.’

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen