Corporate recruiter
Ben jij een gedreven, enthousiaste en resultaatgerichte corporate recruiter en op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een maatschappelijke organisatie? Dan is deze functie iets voor jou!
Als corporate recruiter informeer en adviseer je jouw interne klanten over de mogelijkheden om de juiste kandidaten voor ze te vinden en te binden. Wie jouw interne klanten zijn? Dat zijn de managers algemene zaken van de diverse locaties en de managers van de ondersteunende diensten (ons servicebedrijf). Als het gaat om werving & selectie ben jij het aanspreekpunt.
Naar de kandidaten toe ben jij het visitekaartje van GGZ Rivierduinen. Je hebt vaak het eerste contact. Samen met de kandidaat kijk je naar een passende functie binnen onze organisatie. Je bent in staat om een goede selectie te maken en zo de juiste kandidaat binnen het juiste team te plaatsen. Je hebt van het moment van solliciteren tot het moment van aanname nauw contact met je kandidaten en zorgt voor een uitstekende candidate journey! Je adviseert over creatieve manieren om onze doelgroepen te bereiken en stelt samen met jouw collega’s een organisatie brede wervingsstrategie op. Je vertaalt onze identiteit naar vacatureteksten en wervingscampagnes. Neemt deel aan projecten in het kader van vinden, binden en boeien en doet daar proactief voorstellen voor.
Dit doe je door;
Gaat alles binnen gebaande paden? Soms wel en soms niet. We doen graag een beroep op jouw creativiteit. Kom je werken als corporate recruiter bij GGZ Rivierduinen dan is één ding zeker, het is nooit saai!
Om de functie van corporate recruiter goed uit te kunnen voeren, heb je ervaring in de werving & selectie en je vindt het bovenal leuk om als verbinder te werken. Heb je ervaring in de zorg of in een non-profit organisatie? Dat zou helemaal mooi zijn!
Verder:
De recruitmentafdeling bestaat uit 3 corporate recruiters, een adviseur arbeidsmarktcommunicatie en een manager recruitment en is onderdeel van het HR team. Het is een uitdagende functie waar je heerlijk mag pionieren. En dit alles doen we met enthousiasme en humor! Wij werken hybride, thuis maar ook met het hele team op kantoor voor de juiste afstemming. Recruitment is onderdeel van het Cluster HR. Andere afdelingen binnen dit cluster zijn HR advies, de personeels- en salarisadministratie, verzuim en het flexbureau.
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kimberley Blonk, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar k.vanblonkbeugen@rivierduinen.nl
Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).
GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.
Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!
GGZ Rivierduinen is dé aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg in het noorden en midden van Zuid-Holland. Voor jonge,... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature