Als corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor het coördineren van het gehele recruitmentproces. Je werkt nauw samen met een senior recruiter, die verantwoordelijk is voor de wervingsstrategie en het strategisch beleid rondom het invullen van je vacatures.

Flevoland heeft locaties in Almere, Lelystad, Emmeloord en Dronten. De hoofdlocatie van deze regio is de Meregaard in Almere. Regio Flevoland biedt specialistische psychiatrische zorg voor verschillende doelgroepen en in verschillende vormen.

• je voert vacature-intakes, schrijft duidelijke en aansprekende vacatureteksten, en zorgt ervoor dat deze via de juiste kanalen worden uitgezet.
• je voert de eerste screening van kandidaten uit en bewaakt de voortgang van het proces.
• je geeft concreet advies over wervingsstrategieën, campagnes en de opstelling van vacatureteksten. Wanneer er knelpunten ontstaan, anticipeer je hierop en werk je samen met de betrokkenen om tot een oplossing te komen.
• bij externe inhuur fungeer je als aanspreekpunt voor externe bureaus en zorg je voor een gestructureerde samenwerking.
• je draagt actief bij aan het ontwikkelen van nieuwe wervingsinitiatieven, zoals referral recruitment en online campagnes.

Samen met collega’s zet je GGz Centraal duidelijker op de kaart als werkgever. Je werkt zelfstandig, maar stemt wekelijks af met je recruitmentteam om inzichten te delen en processen te verbeteren.

Wij zorgen voor jou
Als Corporate Recruiter kun je rekenen op:

• een vast contract voor 32 uur per week;
• een bruto maandsalaris tussen € 2.737,- en € 4.263,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur;
• een salarisverhoging van 4% vanwege een verhoging in de CAO;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris;
• een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen;
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.

Jouw kwaliteiten
Je hebt affiniteit met het werven en selecteren van professionals, bij voorkeur in de zorgsector of een vergelijkbare omgeving. Ook heb je voor deze baan:

• hbo werk- en denkniveau, aangevuld met ervaring binnen het recruitmentvak.
• Sterke communicatievaardigheden: Je kunt helder en overtuigend communiceren met kandidaten en interne stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en past je makkelijk aan bij veranderende prioriteiten en onverwachte uitdagingen.
• Organisatievermogen: Je bent in staat om meerdere wervingsprocessen tegelijkertijd te managen, zonder het overzicht te verliezen.
• Adviesvaardigheden: Je hebt de capaciteit om als een betrouwbare adviseur te fungeren voor hiring managers, waarbij je advies geeft over het wervingsproces, inclusief functie-eisen, arbeidsmarktontwikkelingen en selectiecriteria.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Landgoed Zon & Schild in Amersfoort, met als aandachtsgebied Flevoland. Je zult dus ook werken vanuit locaties de Meregaard in Almere en onze hoofdlocatie in Amersfoort.

Versterk ons
Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wij ontvangen jouw sollicitatie en motivatiebrief graag via onderstaand formulier.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Jaron Bossinade (Corporate Recruiter) via telefoonnummer contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.