Intro

Als leefstijlmakelaar draag jij bij aan het motiveren en doorverwijzen van patiënten naar leefstijl-gerelateerde initiatieven in de woonomgeving van de patiënt.

Wat ga je doen?

Als leefstijlmakelaar ben je primair verantwoordelijk voor het motiveren en doorverwijzen van patiënten op het gebied van leefstijl. Daarnaast zal je als casemanager optreden, waarbij je contact onderhoudt met partijen buiten het ziekenhuis (leefstijlaanbieders, huisartsen) en zorgverleners in het ziekenhuis (onder andere artsen, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, diëtisten, fysiotherapeuten). Je monitort de samenwerking, signaleert mogelijkheden tot verbeteringen en doet hieromtrent voorstellen. Er wordt binnen het leefstijlloket veel onderzoek uitgevoerd en  sta je in nauw contact met de onderzoekers, waarbij je mee denkt over de uitvoering en implementatie.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een enthousiaste kandidaat met uitstekende communicatieve en contactuele eigenschappen. Je bent empathisch en goed in staat om mensen te motiveren. Je bent een teamspeler en goed in contact leggen en onderhouden met betrokken partijen. Je bent proactief, kunt goed organiseren en bent zorgvuldig in het uitvoeren van je taken.

Daarnaast breng jij de volgende kwaliteiten en vereisten met je mee:

• afgeronde hbo(+) opleiding op het gebied van Verpleegkunde, Sport en bewegen, Diëtetiek, Leefstijlcoach, Fysiotherapie, Psychologie;
• kennis over motiverende gespreksvoering en aantoonbare praktijkervaring met leefstijl-coaching (Blcn accreditatie is een pre);
• bij voorkeur aantoonbare praktijkervaring in de gezondheidszorg (BIG registratie is een pre);  
• affiniteit met leefstijl/leefstijlgeneeskunde;
• aantoonbaar goede organisatorische vaardigheden;
• vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken;
• goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands én het Engels.

Wat bieden we jou?

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.401 tot €4.816 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het leefstijlloket op de polikliniek op zowel locatie VUmc als locatie AMC. Je vormt een team met 3 andere leefstijlmakelaars. Daarnaast kom je te werken in een groter projectteam met verschillende senior onderzoekers en promovendi, die onderzoek doen naar de (kosten)effectiviteit van het leefstijlloket. Dit is een enthousiast team waarin we veel belang hechten aan kwaliteit, collegialiteit en teamspirit. Dit zie je bij ons terug in de goede sfeer en de bereidheid om elkaar te helpen.

Het leefstijlloket is op dit moment toegankelijk voor patiënten van de afdelingen interne geneeskunde, orthopedie, verloskunde/gynaecologie, HPB chirurgie en MDL. Het aantal afdelingen wordt momenteel opgeschaald. Dit project wordt gecoördineerd en uitgevoerd door de afdeling Public and Occupational Health van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Het leefstijlloket werkt daarnaast nauw samen met verschillende regioaanbieders van leefstijlinterventies.

 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op donderdag 17 oktober (9-14u). Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe donderdagochtend 24 oktober. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Judith Jelsma, projectleider en senior onderzoeker, via 06-10146084 of j.jelsma@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra, Recruitment adviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.