Manager Finance & Control

Manager Financiën & Control (lid MT)

€5.401 – €8.045

Manager Financiën & Control

HBO, academisch werk- en denkniveau

Een manager met visie, lef en aandacht

De organisatie
“Onze cliënten en medewerkers ervaren elke dag als waardevol en betekenisvol”. Dit is de veelzeggende missie van Stichting Eykenburg, een zelfstandige zorginstelling voor ouderen. Stichting Eykenburg streeft er in alles naar om een organisatie te zijn die excelleert in het bieden van zorg en ondersteuning aan ouderen in Den Haag.

Bij Stichting Eykenburg draait het om betekenisgeving, waar zorg en welzijn onderdeel van zijn. Wat maakt hen gelukkig? Wat geeft hun dag betekenis? Voor ruim 2000 bewoners en cliënten maken wij dagelijks het verschil door welzijn en persoonsgerichte zorg te combineren.

“We zijn hier te gast in het huis van onze bewoners. Als je bij ons binnenkomt dan ervaar je dat persoonsgerichte zorg en welzijn tot leven komen.”
– Femke Adema, bestuurder Stichting Eykenburg –

De organisatie heeft twee locaties voor verpleeghuiszorg en een derde locatie die zorg biedt aan cliënten die geclusterd wonen. Hierbij zijn zorg en wonen gescheiden. Daarnaast biedt Stichting Eykenburg een breed scala aan diensten en zorg waarmee de zorginstelling inspeelt op de maatschappelijke ontwikkelingen. Het aanbod van WMO-gefinancierde diensten groeit gestaag en vormt een belangrijk onderdeel van de organisatie.

Wanneer je in contact komt met onze organisatie, merk je direct de warme en persoonlijke sfeer. Het bruist en beweegt; een uitnodigende omgeving waar we met lef, vrijheid, zorgzaamheid en een persoonsgerichte aanpak een plek creëren waarin iedereen zich echt gezien en gewaardeerd voelt. Zowel binnen onze locaties als in de wijk zijn we er voor de mensen die ons nodig hebben.

Een informele organisatie met ruimte om te groeien
Bij Stichting Eykenburg werken we op informele en transparante wijze. Ook hebben we oog voor elkaar. Als medewerker krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken en actief bij te dragen aan de toekomst van en voor ouderen in Den Haag.

Samen maken we het verschil
Ons strategisch beleidsplan 2024-2026, “Samen maken we het verschil”, benadrukt onze gezamenlijke kracht. Innovatief, persoonsgericht, duurzaam en solide: zo bouwen we aan toekomstbestendige zorg. Als lerende organisatie werken we nauw samen met cliëntenraad, ondernemingsraad, adviesraad en partners in een breed zorgnetwerk. Met circa 800 medewerkers, een groeiend aantal vrijwilligers en betrokken mantelzorgers maken we elke dag impact.

De afdeling Financiën, bestaande uit een hecht team van 7 collega’s met diverse specialisaties, zoals inkoop, cliëntadministratie, financiële administratie en salarisadministratie, speelt een cruciale rol binnen onze organisatie. Onder leiding van de manager Financiën werken zij samen aan een stabiele en duurzame financiële basis, waarbij professionaliteit en samenwerking centraal staan.

De functie
Ben jij een strategische denker met een praktische aanpak? Wil je impact maken in een organisatie waar welzijn en beleving centraal staan? Stichting Eykenburg zoekt een Manager Financiën & Control die niet alleen stuurt en vernieuwt, maar ook actief meewerkt en deel uitmaakt van het MT.

Jouw uitdaging: van uitvoerend naar proactief
Als Manager Financiën & Control ben je het financiële geweten van onze organisatie. Je bouwt verder aan een stevige basis van de afdeling en je zorgt voor een sterke verbinding met de rest van de organisatie. De afgelopen jaren zijn functies heringericht en processen verbeterd, en nu richten we ons op het versterken van de verbinding met het primaire proces. Het doorontwikkelen van de planning & control cyclus staat daarbij centraal. De VVT sector heeft grote uitdagingen om in de toekomst zorg en welzijn toegankelijk en beschikbaar te houden. Stichting Eykenburg denkt op vernieuwende wijze na over deze toekomst. In jouw rol als MT lid is het essentieel om anders te durven denken en organisatie breed bij te dragen aan vernieuwing. Waarbij je duidelijke sturing geeft op de vermindering van administratieve lasten- en regeldruk, het optimaliseren van processen alsmede de vraag hoe we meer cliënten van zorg kunnen voorzien met onze medewerkers. Met jouw expertise lever je inzichten en analyses die helpen vooruit te kijken en strategische beslissingen te nemen. Samen met je team zorg je ervoor dat de afdeling optimaal bijdraagt aan een organisatie waarin welzijn en beleving centraal staan, nu en in de toekomst.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een team van 6 collega’s (financiële administratie, cliëntadministratie en salarisadministratie). Als meewerkend leidinggevende weet je het team te inspireren en professioneel te ontwikkelen.
• Sparringpartner van de bestuurder en het MT over financiële strategieën en beleid.
• Doorontwikkelen van het financieel beleid en bijbehorende sturing om voldoende financiële basis te creëren voor de toekomstige ambities.
• Ontwikkelen van de afdeling planning & control richting volwaardige business partners van het primair proces.
• Bewaken van de planning en control cyclus en monitoren van de aanwending van financiële middelen, de liquiditeitspositie en de financiële resultaten en prestaties.
• Signaleren van externe risico’s en op proactieve wijze volgen van ontwikkelingen in de zorgmarkt, op het gebied van zorgfinanciering en bekostigingssystemen.
• Verantwoordelijk voor de totstandkoming van de jaarlijkse exploitatie-, en investeringsbegroting, mede aan de hand van de (meerjaren) beleidsplanning.
• Zorgdragen voor het (laten) opstellen van de jaarrekening en traject accountantscontrole
• Projectleider voor organisatie-overschrijdende (verbeter)projecten. O.a. de verdere implementatie van een BI omgeving en het afstemmen daarvan op het primaire proces.
• Bijdragen aan zorgverkoopprocessen en optreden als gesprekspartner voor:
  • Zorgkantoren en zorgverzekeraars voor contractonderhandelingen.
  • Gemeenten en de NZA voor wet- en regelgeving en financieringsmogelijkheden.
  • Banken voor kredietbeheer en financiële stabiliteit.
  • Samenwerkingspartners om innovatieve zorgoplossingen te realiseren.

Als Manager Financiën maak je deel uit van het MT en krijg je de ruimte om strategisch te denken én praktisch te handelen. Je bent niet alleen een onmisbare schakel in de realisatie van onze ambitie, maar ook een belangrijke sparringpartner in het MT, gericht op het betaalbaar houden van zorg door blijvend te innoveren.

Wie wij zoeken
Wij zoeken een ervaren Manager Financiën met minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur met een business controller of bedrijfseconomische achtergrond. Je hebt ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur van een financiële afdeling. Je hebt aantoonbaar brede kennis van/ervaring met financiële en bedrijfsvoering processen op strategisch niveau. Kennis en ervaring van de (ouderen)zorg is een pré. We zijn op zoek naar een echte verbinder die communicatief sterk is. Je weet medewerkers te stimuleren en te coachen. Je ben in staat om relationeel intern en extern een waardevol netwerk op te zetten. Je schakelt snel, bent analytisch sterk en komt tot besluiten na gedegen oordeelsvorming.

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van strategisch en tactisch financieel en administratief beleid binnen de organisatie. Je adviseert de Raad van Bestuur, Raad van Toezicht en collega MT leden met betrekking tot financieel economische resultaten en risico’s (risk management). Je signaleert kansen en risico’s en stelt jezelf (en je team) ten doel om optimaal te faciliteren in het ‘in control’ zijn en blijven van de organisatie. Het gaat hierbij om actueel inzicht en voorspellend vermogen met betrekking tot de financiële prestaties en de bedrijfsvoering, het vertalen hiervan naar goede management- en stuurinformatie en de advisering over verbeteracties om in control te blijven.

Verder heb je ervaring in projectmanagement en het begeleiden van verandertrajecten, zoals de implementatie van organisatie brede systemen. Je werkt actief mee in het team waarbij jou expertise als voorbeeld dient en teamleden de ruimte krijgen zich professioneel te ontwikkelen.  Je bent de verbindende factor tussen zorg en financiële bedrijfsvoering.

Ons aanbod
Als manager Financiën bij Stichting Eykenburg speel je een cruciale rol in een maatschappelijke organisatie waar je écht het verschil kunt maken. Deze dynamische functie biedt jou de ruimte om zelf invulling te geven aan de ontwikkeling van jouw afdeling en om actief aan de slag te gaan met de uitdagingen die je tegenkomt.

Als lid van het managementteam werk je nauw samen met collega MT leden om de beoogde koers aan te scherpen, uit te dragen en te realiseren..

Een contract voor 36 uur per week, ingedeeld in functieschaal 70 van de CAO VVT (minimaal € 5.401 en maximaal € 8.045 op basis van 36 uur per week). Bovendien geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. En pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken draagt bij aan een goede werk-privébalans.

Ben je enthousiast geworden?
Stuur dan uiterlijk 24 maart a.s. jouw CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier op de website. Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met het secretariaat van Stichting Eykenburg, op 070 – 750 73 70.