Voor onze groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren manager finance and control. We zoeken een analytisch persoon die een sleutelrol wil spelen in het financiële hart van onze dynamische zorgcoöperatie. 

Coöperatie Dichtbij in het kort 

Coöperatie Dichtbij is een zorgaanbieder en maakt veilig thuis blijven wonen, leven en sterven mogelijk in Noord- en Oost-Nederland. De zorg en begeleiding leveren wij met zzp’ers en zorgorganisaties. Dit zijn onze leden en de eigenaren van de coöperatie. Doordat alle leden marge afdragen, ontstaat een gezamenlijk budget, waarvan o.a. een bestuur en een centraal kantoor worden bekostigd. Het bestuur en kantoor borgen, faciliteren en organiseren diverse zaken voor de leden. Denk aan relatie- en contractmanagement, kwaliteit, cliëntadministratie en declaratie van zorg. Op deze manier kunnen onze leden zich richten op hun kernactiviteit: goede zorg en begeleiding leveren. 

De Dichtbij-werkers 

Werk je voor Coöperatie Dichtbij? Dan ben je een Dichtbij-werker. Zo noemen wij de medewerkers en zzp’ers van kantoor. Het team bestaat uit ongeveer 40 personen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Groningen, met een dependance in Almelo. Benieuwd naar de gezichten achter onze coöperatie? Bekijk dan onze teampagina. De Dichtbij-werkers hebben enerzijds de taak om coöperatieleden zo goed mogelijk van dienst te zijn, anderzijds moeten ze ook de kwaliteit bewaken. 

Wat ga je doen als manager finance and control? 

Coöperatie Dichtbij is een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dit geldt ook voor de financiële administratie en zorgadministratie. Als manager finance and control lever jij samen met de collega’s hieraan een voorname bijdrage. Je hebt een door kennis en ervaring opgebouwde visie op hoe de financiële administratie en zorgadministratie georganiseerd moeten zijn en met je overstijgende blik zie je waar wat nodig is.  

Dit ga je doen: 

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekening en begroting en hebt een goed overzicht van de financiële situatie van onze organisatie. 
• Als bewaker van de planning & control-cyclus zorg je voor een gestroomlijnde financiële planning en rapportage. 
• Als lid van het aanvoerdersteam informeer, adviseer en ondersteun je de raad van bestuur en het management. Je pakt hierbij de rol van sparringpartner en bent niet bang om kritisch te zijn en je mening te geven, onderbouwd door cijfers.  
• In nauwe samenwerking met onze data-analist, financieel medewerker, de collega’s van de zorgadministratie en de accountant verzamel je periodiek waardevolle financiële managementinformatie. 
• Je ontwikkelt, onderhoudt en rapporteert essentiële financiële kengetallen, waarmee we onze prestaties kunnen blijven verbeteren. 
• Je bewaakt de volledigheid van opbrengstenstromen en optimaliseert factureringsprocessen. 
• Je voert grondige grootboekcontroles uit en maakt en analyseert periodeafsluitingen om de financiële gezondheid van onze organisatie te waarborgen. 
• Als applicatiebeheerder van Exact ben jij dé expert die ervoor zorgt dat ons financiële systeem optimaal functioneert. 
• Je voert projectmatige werkzaamheden uit en bewaakt de debiteurenportefeuille, waarbij je zorgt voor een gezonde cashflow. 
• In samenwerking met collega’s van de zorgadministratie en financiën werk je mee aan de ontwikkeling van de totale administratieve organisatie. 
• Je hebt een verbindende rol in de administratieve organisatie en werkt nauw samen met collega’s van de administratie, de manager interne bedrijfsvoering en de bestuurder. 
• Je legt verantwoording af aan de raad van bestuur. 

Wat verwachten we van je? 

Belangrijke competenties voor deze rol zijn: 

• Je beschikt minimaal over een relevante hbo-opleiding en hebt aantoonbare ervaring in een financiële rol, bij voorkeur in de zorg.  
• Je hebt een diepgaande kennis van geautomatiseerde systemen en boekhoudpakketten. Ervaring met Exact Online is een grote pré.  
• Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en je bent altijd op zoek naar verbetering. 
• Je bent initiatiefrijk, kunt goed prioriteiten stellen en organiseert je werk efficiënt. 
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, evenals een proactieve en zelfstandige werkhouding. 

Kortom, je bent klaar voor een uitdagende rol waarin je een cruciale bijdrage levert aan de financiële gezondheid van onze groeiende coöperatie. 

Wat bieden wij? 

Binnen Coöperatie Dichtbij is er een open cultuur. Er wordt vanuit een intrinsieke motivatie gewerkt maar ook veel gelachen. We werken volgens de 5 V's: vakmanschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen, verbinding en vitaliteit. 

Er wacht jou een gemotiveerd team van collega’s en een energieke, dynamische werkomgeving. Je komt te werken bij een unieke zorgorganisatie en krijgt een baan van betekenis, in een maatschappelijk relevante sector, midden in de samenleving. Ons ledenbestand bestaat uit gemotiveerde zzp’ers en organisaties die echt verschil maken in de wereld. Zij zetten zich iedere dag in om de zorg te verbeteren. 

Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken: op ons kantoor in Groningen of vanuit huis. Ook krijg je een eigen laptop, bieden we lunch op kantoor en leuke personeelsuitjes als het jaarlijkse Dichtblij-uitje en het Dichtbij-diner. Bovendien is er volop ruimte voor opleiding, ambitie en persoonlijke ontwikkeling. 

Inschaling en dienstverband 

In eerste instantie biedt Dichtbij een dienstverband van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Inschaling van deze functie is FWG 65 (CAO VVT), afhankelijk van je ervaring. Het aantal uren is in overleg, in ieder geval tussen 24 en 36 uur per week.  

Solliciteren 

Wil je eerst meer informatie? Dan kun je contact opnemen met Agnes Santing, manager interne bedrijfsvoering. Je kunt daarvoor bellen met contactinformatie of mailen naar a.santing@dichtbij.coop. Wil je jouw motivatie en kwaliteiten laten zien met een brief en CV? Mail ons op hr@dichtbij.coop. Als we een geschikte kandidaat gevonden hebben, wordt de vacature gesloten.