Intro

Als Identity & Access Management (IAM) beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van identiteiten en de bijbehorende toegangsrechten van collega's binnen het Amsterdam UMC. Je bent leergierig en vindt het leuk om problemen op te lossen en te overleggen met collega's..

Wat ga je doen?

Als IAM beheerder draag je de verantwoordelijkheid voor de applicatie die identificatie en autorisatie voor toegang tot informatiesystemen regelt. In samenwerking met je collega's van het IAM-team waarborg je dat dit proces veilig, efficiënt en gecontroleerd verloopt. We maken gebruik van de modernste technieken en applicaties binnen een dynamische omgeving. Je taken voer je zelfstandig uit, waarbij je een balans vindt tussen technische aspecten en overleg met beheerders van de betreffende applicaties. Je overlegt met de applicatiebeheerder, analyseert wensen of problemen en ontwikkelt, configureert en documenteert vervolgens de oplossing.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau en ervaring in soortgelijke functies;
• Kennis van IAM-systemen is een voordeel;
• Kennis van MSSQL is een voordeel;
• Kennis van PowerShell en een programmeertaal is een voordeel;
• Je bent bekend met de binnen ICT gebruikte technieken en methodes;
• Je bent in staat om gestructureerde documentatie te creëren;
• Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden we jou?

 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9: € 3.655 tot € 5.010 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 

Waar ga je werken?

Het IAM-team bestaat uit drie personen en hanteert een hybride werkmodel: één dag volledig op locatie, de overige dagen flexibel in te vullen. Vergaderingen vinden regelmatig plaats via MS Teams. Met het vervullen van de twee openstaande vacatures zal het team op volle sterkte zijn. Jouw bijdrage is daarbij essentieel!

 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de eerste week van oktober.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Wessel Vet, teamleider Bedrijfsvoering via 06-21353428 of w.vet@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment adviseur, via contactinformatie of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.