Business Developer Biomedisch Onderzoek & Bewegingswetenschappen

Nu solliciteren
Vakgebied
Facilitair
Functie
ICT medewerker
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
Overig
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Fulltime

Intro

Ben jij de drijvende kracht achter publiek-private samenwerkingen binnen Amsterdam Movement Sciences met een focus op tissue engineering in het musculoskeletale onderzoeksveld? Dan komen we graag met je in contact

Wat ga je doen?

Het onderzoeksinstituut Amsterdam Movement Sciences (AMS) zoekt een business developer biomedisch onderzoek & bewegingswetenschappen met als belangrijkste focus het bevorderen van de vertaling van onderzoek naar bot en zachte weefsels (waaronder spier en bindweefsel) naar producten voor tissue engineering en weefselregeneratie.

De rol van de dedicated business developer (dBD) bestaat uit het verbinden van klinisch en fundamenteel onderzoek binnen het onderzoeksinstituut AMS van Amsterdam UMC met private partijen, waardoor (bio)medisch onderzoek en kennistoepassing worden gefaciliteerd. Samen met je collega's van het Innovation Exchange Amsterdam (IXA) team van Amsterdam UMC streef je proactief naar optimale publiek-private samenwerking (PPS) tussen onderzoekers en externe partijen. Ook bouw je langdurige relaties op met bedrijven en onderzoekers binnen AMS en gerelateerde externe onderzoekspartners die actief zijn op het onderzoeksgebied van AMS. En faciliteer je via dit netwerk de totstandkoming van nieuwe PPP-samenwerkingsprojecten tussen onderzoeksgebieden waarin AMS-onderzoekers actief zijn.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Identificeren van diverse onderzoeksmogelijkheden.
  • Fungeren als linking pin tussen onderzoekers en externe partners binnen de PPP, en het opstellen van kaders voor voorstellen in samenwerking met stakeholders en het onderhandelen over samenwerkingsovereenkomsten, budgetten en contracten in nauwe samenwerking met onderzoekers en stafleden;
  • Het initiëren van nieuwe onderzoekssamenwerkingen en het benutten van niet-bestaande PP-samenwerkingen. Onderdeel hiervan is het optimaal gebruik maken van social media om faciliteiten en (klinische) facilitering van de AMS onderzoeksportfolio te communiceren, waarbij de behoefte aan externe partijen ('vraag') wordt gematcht aan capaciteit en expertise in intern onderzoek ('aanbod');
  • Voortdurend evalueren van marktontwikkelingen binnen AMS en gerelateerde onderzoeksgebieden, proactief identificeren van nieuwe PPP-mogelijkheden met deelnemende onderzoekers binnen AMS;
  • Het genereren van zichtbare onderzoekfinanciering uit externe bronnen die significant en duurzaam bijdraagt aan de onderzoeksbudgetten van AMS; met focus op PPP in de specifieke onderzoeksgebieden van de AMS-onderzoekers;
  • Het faciliteren van bestaande en nieuwe samenwerkingsverbanden die kunnen leiden tot de ontwikkeling van intellectueel eigendom, wetenschappelijke publicaties, expertise en onderzoekscapaciteiten, en mogelijk financiële mijlpalen op basis van succesvolle projectoplevering;
  • Samenwerken met het Legal Research Support team van Amsterdam UMC om juridische overeenkomsten op te stellen, te onderhandelen en te beheren.

Wat neem je mee?

De rol vereist een grondig begrip van de onderzoekscapaciteit en commerciële belangen van de (life science/farmaceutische) industrie in de biomedische wetenschappen met een focus op tissue engineering en regeneratieve geneeskunde, met name op het gebied van het bewegingsapparaat. De betrokken afdelingen zijn orthopedie, trauma- en plastische chirurgie, maxillofaciale chirurgie, geriatrie, tandheelkunde, revalidatie, reumatologie, diabetes en sportgeneeskunde en orale celbiologie en myologie. Het begrip strekt zich uit van de ontdekking van geneesmiddelen tot op de markt gebrachte geneesmiddelen, evenals klinische onderzoeken en de ontwikkeling van biomarkers, diagnostiek en weefsel en biomaterialen voor steigers, transplantaten, membranen, implantaten, coatings en injectables.

Daarnaast is een goed begrip van het opstellen van termsheets voor contracten voor onderzoekssamenwerkingen, patentstrategie en klinische ontwikkelingsstrategieën vereist. En met expliciete kennis van de life science-industrie vereist deze functie een goede mix van zakelijke intuïtie en strategische inzichten, gecombineerd met een sterke motivatie om nieuwe business te genereren, evenals sterke communicatieve vaardigheden.

Andere vereisten:

  • Opleiding op academisch niveau (MSc) in de levenswetenschappen, in de gezondheids- of bewegingswetenschappen, of in een (bio)medische richting. Een PhD of andere onderzoekservaring in bewegingswetenschappen/revalidatiegeneeskunde/orthopedie of aanverwant onderwerp is een pré.
  • Ervaring in onderzoek of in een klinische zorgomgeving wordt sterk aanbevolen.
  • Een markt- en doelgerichte werkhouding samen met passende communicatieve vaardigheden, waarbij aantoonbare commerciële ervaring in de private sector en/of een MBA een pré is.
  • Een bestaand netwerk van besluitvormers in potentieel samenwerkende bedrijven.
  • Affiniteit met financiële en juridische termen.
  • Compassie voor (het verbeteren van) beweging in het bredere begrip van het woord, en kennis van ziekten gerelateerd aan gebrek aan beweging.
  • Affiniteit met en kennis van klinisch onderzoek wordt als een pluspunt beschouwd.
  • Uitstekende communicatie in geschreven en gesproken Nederlands en Engels.

Wat bieden we jou?

  • Een contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Indeling in salarisschaal 11 of 12: tussen € 4.498,- en € 6.989,- bruto bij een voltijd dienstverband (afhankelijk van kwalificatie en ervaring).
  • Naast een goed basissalaris ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van uw reiskosten voor het openbaar vervoer. Kom je liever met de fiets? Dan hebben wij een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging en vereniging Jong Amsterdam UMC, die beide leuke (sport)activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De Business Developer Biomedische Onderzoek & Bewegingswetenschappen is aangesteld bij IXA, het expertisecentrum waarin Amsterdam UMC, VU, UvA en HvA hun kennisoverdrachtactiviteiten hebben gebundeld, meer specifiek bij IXA Office Amsterdam UMC. De rol is onderdeel van IXA business developers (n=~20, zie ook www.ixa.nl), en AMS-onderzoekers en artsen (bijvoorbeeld revalidatiespecialisten, orthopeden en plastisch chirurgen) en biomedische onderzoekers (bijvoorbeeld immunologen en moleculair biologen). waarmee regelmatig overleg plaatsvindt. De Business Developer Biomedische Onderzoek- & Bewegingswetenschappen is actief betrokken bij inhoudelijke werkoverleggen voor klinisch en fundamenteel onderzoek en wordt geacht inhoudelijk te kunnen participeren. Daarnaast werkt de Business Developer Biomedisch Onderzoek & Bewegingswetenschappen samen met juridische en financiële experts binnen Research Support.

In deze rol ondersteunt de Business Developer Biomedisch Onderzoek & Bewegingswetenschappen een internationaal gerenommeerd onderzoeksinstituut, waarbinnen het vernieuwende wetenschappelijk onderzoek en de klinische zorg van het Amsterdam UMC op het gebied van Bewegingswetenschappen is georganiseerd.

 

Gedurende de publicatieperiode worden aanvragen doorlopend in behandeling genomen. Indien de vacature vervuld wordt, wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kunt u contact opnemen met Sanne Stembert, Manager Impact & Business development, contactinformatie of Prof. Richard Jaspers, directeur Bewegingswetenschappen Amsterdam contactinformatie , r.t.jaspers@vu.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met David Power, Recruitment Advisor, via d.g.power@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck, screening en aanwervingstest kunnen deel uitmaken van de procedure. Lees hier of dat voor u geldt. Als u bij ons komt werken, vragen wij u om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen