Medisch directeur
Delta Dokters is er voor haar 54 huisartsenpraktijken en 216.000 patiënten op Voorne-Putten, Goeree-Overflakkee en Rozenburg. Na een fusietraject in 2024 gaat Delta Dokters B.V. vol enthousiasme met bestaande en nieuwe ideeën de toekomst van de eerstelijnszorg in. Om onze afspraken en idealen waar te kunnen maken, hebben we de kennis, ervaring en expertise van een medisch directeur nodig.
Je kent de huisartsenzorg. In dit complexe zorgveld realiseer je samenhang en
samenwerking, waarbij je de belangen van de leden altijd voorop stelt. Je zorgt voor een stevige positie in het externe veld, waarbij je let op een goede balans tussen intern en extern.
De directie faciliteert, verbindt en luistert naar alle leden van de coöperatie. De
verantwoordelijkheid ligt bij alle facetten van het werk; van leden en bureaumedewerkers tot netwerk, samenwerkingsverbanden en strategisch beleid. Er is een portefeuilleverdeling en dus specifieke verantwoordelijkheidsgebieden. Ook
ontwikkelt en versterkt de directie de positie van de Cliëntenraad binnen de organisatie.
De omvang van de organisatie, het ondernemende karakter van de leden en
professionaliteit van de bureaumedewerkers inspireren je om de juiste beslissingen te nemen. Je kunt je strategisch en operationeel aanpassen aan de veranderende tijd, structuur aanbrengen, innoveren en professionaliseren.
De directie geeft leiding aan twintig professionele en hooggeschoolde
bureaumedewerkers. Je faciliteert en inspireert hen om hun taken vanuit
professionaliteit en toewijding uit te voeren. Je creëert een klimaat waarin medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen en waarin verantwoordelijkheid gestimuleerd wordt door duidelijke afspraken te maken en besluiten te nemen.
De directie legt verantwoording af aan de RVC in haar rol als werkgever. Daarnaast leg je verantwoording af aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA).
Je bent samen met de algemeen directeur het boegbeeld en ambassadeur voor Delta Dokters, met jouw strategisch inzicht, ervaring in het managen van belangen en creëren van draagvlak onder leden en samenwerkingspartners. Het is een functie waarin je innoveert, verbindt en onafhankelijk blijft. Dat vraagt souplesse, enthousiasme, respect, vertrouwen en inzicht in verschillende belangen.
Je hebt ervaring met het werken in een duale constructie met een collega-directeur.
Enerzijds ben je gewend om met eigenwijze en passievolle professionals om te gaan en weet je ze te inspireren om te vernieuwen. Aan de andere kant weet je de vertaalslag te maken naar het bureau en sta je voor je medewerkers. Je stelt kaders, geeft graag leiding en creëert saamhorigheid. Daarnaast ben je duidelijk in je communicatie en in staat om verwachtingen te managen. Je bent betrokken bij de medewerkers, transparant en open. Bovenal ben je een generalist, die boven de inhoud staat maar er zo nodig ook induikt. Je bent iemand die graag resultaten boekt. Uiteraard heb je affiniteit met en passie voor de huisartsenzorg. Je bent een teamspeler en faciliterend naar de leden.
Verder is op jou van toepassing:
Regionale huisartsenorganisatie Delta Dokters is een coöperatie van 54 huisartsenpraktijken. De algemene ledenvergadering (ALV) fungeert als het hoogste bestuursorgaan van de coöperatie Delta Dokters. De coöperatie heeft een gekozen bestuur bestaande uit vier huisartsen, die namens de leden werkt.
Delta Dokters bestaat daarnaast ook in de vorm van een B.V., waarvan de coöperatie de enige aandeelhouder is. De medisch directeur en algemeen directeur vormen samen de directie van Delta Dokters B.V. Daarnaast heeft de organisatie een Raad van Commissarissen (RvC), die toezicht houdt op de B.V.. Tevens is er een Cliëntenraad.
Delta Dokters B.V. heeft als doel de aangesloten huisartsenpraktijken te ondersteunen, faciliteren en ontzorgen bij het leveren van de best mogelijke zorg aan patiënten.
Delta Dokters staat voor de volgende uitdagingen:
De functie is ingedeeld in WNT 2, met een maximumsalaris van € 167.000, = bruto per jaar bij een fulltime aanstelling.
We werken met een selectiecommissie bestaande uit de algemeen directeur,
vertegenwoordigers van het coöperatiebestuur en de Raad van Commissarissen. Na een preselectie op basis van motivatie en cv volgen twee gespreksrondes. Een
referentiecheck en het overleggen van een VOG maken deel uit van de procedure. We streven ernaar de procedure eind november 2025 af te ronden.
Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 22 oktober naar Lotte van Essen,
bestuurssecretaris (l.vanessen@deltadokters.nl). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Lieneke van Veelen (lid RvC). Contactgegevens: contactinformatie .
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature