Locatiedirecteur

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Directeur
Branche
Overige
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Senior
Dienstverband
Niet nader bepaald

De Forensische Zorgspecialisten levert zowel klinisch als poliklinisch kennis en diensten in de forensische zorg en werkt aan een samenleving waarin iedereen zich goed en veilig voelt. De organisatie bestaat uit twee onderdelen: de Waag en de Van der Hoeven Kliniek, met vestigingen in Utrecht en Amersfoort.  

Leef. Veilig. Samen. Dat is de missie. De Forensische Zorgspecialisten biedt oplossingen voor een veiligere samenleving, o.a. door het aanbieden van behandelingen voor mensen met strafbaar gedrag en mensen die een gevaar voor zichzelf of anderen zijn. Daarnaast investeert De Forensische Zorgspecialisten in onderzoek, diagnostiek, preventie, behandeling en re-integratie. De afdeling Onderzoek ontwikkelt internationaal toonaangevende instrumenten. De Forensische Specialisten neemt graag het voortouw in vernieuwingen, b.v. door in te zetten op transparantie van de forensische zorgsector en op het delen van best practices in de sector.   

De Forensische Specialisten kent een stevige financiële buffer en is goed in staat is om voldoende middelen te kunnen vrijmaken voor zorginnovatie en investeringen.   

De Forensische Zorgspecialisten wordt geleid door een eenhoofdige Raad van Bestuur. De bestuurder vormt samen met drie locatiedirecteuren en de managers van de ondersteunende diensten het directieteam. De stafafdelingen van De Forensische Zorgspecialisten ondersteunen de drie organisatieonderdelen op het gebied van human resources (HR), kwaliteit, planning & control, juridische zaken, facilitaire dienstverlening, marketing, communicatie en relatiemanagement.   

Meer informatie, waaronder het jaarverslag en het organogram, is te vinden op www.deforensischezorgspecialisten.nl.

Functieomschrijving

Voor de Van der Hoeven Kliniek, locatie de Voorde in Amersfoort, zoekt De Forensische Zorgspecialisten een:   

Locatiedirecteur   

De Van der Hoeven Kliniek is een centrum voor klinische forensische psychiatrie met vestigingen in Utrecht en Amersfoort. Patiënten met een tbs-maatregel en een civielrechtelijke maatregel leren er hoe ze buiten op een verantwoordelijke manier kunnen leven. De Van der Hoeven Kliniek is een organisatie van mensen, voor mensen. De sfeer is professioneel, open, collegiaal en gericht op nauwe samenwerking en het delen van kennis.   

Wat ga je doen? 
Als ervaren directeur stuur je de zorginhoudelijke – en bedrijfsvoeringsprocessen op jouw locatie aan. Je bent er voor de medewerkers, patiënten en ketenpartners. Je werkt nauw samen met de andere twee locatiedirecteuren in het management team klinieken en bent samen verantwoordelijk voor overkoepelende vraagstukken voor de klinieken. Daarnaast maak je onderdeel uit van het organisatiebrede directieteam van De Forensische Zorgspecialisten en deel je, samen met de andere directieteamleden, de verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling en realisatie van de strategische doelstellingen van De Forensische Zorgspecialisten. 

Je zorgt ervoor dat:

  • de meerjarenstrategie en de ambitie om dé specialist te zijn op het gebied van forensische zorg, worden vertaald naar tactische en operationele plannen voor de teams;
  • de randvoorwaarden op organisatorisch vlak zijn ingevuld voor het succesvol uitvoeren, het evalueren en het verbeteren van de behandeling van de patiënten;
  • de teams worden gefaciliteerd en gestimuleerd in het tonen van eigenaarschap en het nemen van verantwoordelijkheid waarbij kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel staan;
  • leidinggevenden en sleutelfunctionarissen op jouw locatie in staat zijn om daadwerkelijk handen en voeten te kunnen geven aan de besturingsfilosofie en de visie op (coachend) leiderschap;
  • er sprake is van een positief en veilig leef-, leer- en werkklimaat voor medewerkers en patiënten binnen jouw locatie. 

Wat neem je mee?
Je bent een inspirerende en daadkrachtige locatiedirecteur die medewerkers enthousiasmeert, stimuleert en vertrouwen geeft maar hen ook aanspreekt op de eigen verantwoordelijkheid. Je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol regisseren van verandertrajecten binnen organisaties. Je bent in staat om je manier van leidinggeven aan te laten sluiten op de (ontwikkelings)fase van de teams; waar nodig bied je structuur en ben je directer betrokken, waar mogelijk stimuleer je zelfstandigheid en neem je een meer coachende rol aan. Als locatiedirecteur ben je sensitief voor de verschillende belangen binnen organisaties, de historie en de cultuur van de organisatie maar ben je tegelijkertijd ook in staat om je medewerkers positief-kritisch te spiegelen op bestaande (onderliggende) patronen.   

Daarnaast beschik je over:

  • academisch werk- en denkniveau, aangevuld met specifieke vak- / managementopleidingen; algemeen manager of bijvoorbeeld Klinisch Psycholoog of GZ-Psycholoog;
  • bij voorkeur managementervaring op het gebied van de GGZ en/of Forensische Psychiatrie, etc.;
  • kennis van actuele ontwikkelingen en trends binnen de zorg;
  • minimaal 5-10 jaar ervaring in een senior directie-/managementrol. 

Arbeidsvoorwaarden
De Forensische Zorgspecialisten biedt je uitdagend werk met veel verantwoordelijkheden in een professionele omgeving waar collega's intensief met elkaar samenwerken. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, conform de CAO GGZ. Inschaling is in FWG 80.

Procedure

Solliciteren kan via www.suurcompany.nl.

Sollicitanten met passende werkervaring en een helder onderbouwde motivatie zullen worden uitgenodigd voor een preselectiegesprek. Na deze voorselectie zal de long- en shortlist van geschikte kandidaten aan de opdrachtgever worden gepresenteerd. Hiervan zal een aantal kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken bij de opdrachtgever. Deze kandidaten zullen een gedetailleerde planning van de vervolgprocedure ontvangen.   

In het eindstadium van de procedure wordt gebruik gemaakt van een referentiecheck.   

Van kandidaten wordt verwacht dat zij een Verklaring Omtrent Gedrag kunnen overleggen.   

Een (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Contact

Voor inhoudelijke vragen:

Marja Suur, Partner
Monica van der Ven, Personal Assistant
T: 0850 – 734 734

(Intermediair)

Suur & Company is een zich steeds vernieuwende executive search organisatie volledig gericht op de gezondheidszorg. Ons goed op elkaar... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen