Directeur Zorg Thuis

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Directeur
Branche
Thuiszorg
Aanstelling
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Stap in een sleutelrol bij Carinova als Directeur Zorg Thuis! Met jouw leiderschap en innovatieve aanpak versterk je regionale samenwerkingen en zorgvernieuwingen. Klaar om de zorg van morgen te verbeteren? Lees snel verder!

Wat jij doet
Als directeur Zorg Thuis bij Carinova ben je verantwoordelijk voor de continuïteit en ontwikkeling van de wijkverpleging (600 FTE) en het sociaal domein (200 FTE) in ons werkgebied. De uitdagingen en kansen binnen de Zorg Thuis zijn groot. Op grond van landelijke akkoorden en regioplannen verschuift het speelveld en ontstaan nieuwe vormen van zorg, bijvoorbeeld langdurige zorg thuis (VPT). Als systeemaanbieder vervult Carinova een sleutelpositie in ons werkgebied. De directeur Zorg Thuis heeft hierin een prominente rol. Met jouw leiderschap en visie weet je regionale samenwerkingen aan te gaan en te versterken. Als aanjager en initiator, maar ook als gaat om het bereiken van concrete resultaten. Lees hier meer informatie over de missie en toekomstvisie van Carinova. 

In deze rol realiseer je het meerjarenplan voor Zorg Thuis, zodat de inwoners van het werkgebied van Carinova optimale zorg en ondersteuning ontvangen, binnen de maatschappelijke en financiële kaders. Als lid van het Raad van Bestuur en Directie Overleg (RDO) beïnvloed je de strategische koers en het beleid van de organisatie. Het RDO bestaat uit de raad van bestuur, directeuren woonzorg, zorg thuis, bedrijfsvoering, de concerncontroller en de bestuurssecretaris. Je zet jouw kennis en innovatieve ideeën in om de zorg- en dienstverlening te verbeteren. Je legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur. 

Je geeft direct leiding aan 3 regiomanagers wijkverpleging, de manager huishoudelijke hulp, Thuisbegeleiding en Carinova Mantelzorgondersteuning en een coördinator van onze ledenservice Thuizz. Je zit tevens het managementteam Zorg Thuis voor. Je wordt ondersteund door een senior HR-adviseur, business controller, beleidsadviseur en een secretaresse. Ook werk je nauw samen met de transformatiemanagers in het realiseren van de transformatieopgave.  

De specifieke opgaven voor deze functie:

  • Je waarborgt de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening binnen de Zorg Thuis, in het bijzonder de wijkverpleging, langdurige zorg thuis en de huishoudelijke hulp;
  • Het op orde houden en optimaliseren van de (financiële) bedrijfsvoering; 
  • Je creëert voorwaarden voor een optimale zorgverlening, door het bewaken van vastgestelde kwaliteitsnormen en het bevorderen van interne communicatie en samenwerking;
  • Je initieert zorgvernieuwing, innovatie en ingrijpende organisatieontwikkelingstrajecten, in samenwerking met de regiomanagers, programmamanagers en projectleiders, om de zorg continu te verbeteren; 
  • Je beheert relaties, evalueert de dienstverlening en past deze waar nodig aan, om een hoge mate van klanttevredenheid te waarborgen;
  • Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en trends die van invloed zijn op het toekomstig beleid, en vertaalt deze naar toepasbaarheid binnen de organisatie;
  • Binnen de kaders van het organisatiebeleid neem je besluiten over het aanbod van zorgproducten en dienstverlening binnen het organisatieonderdeel, om de doelstellingen te realiseren. 

Wie je bent
We zoeken een bevlogen directeur Zorg Thuis met een sterke persoonlijkheid en een helikopterview. Je bent een ondernemende en innovatieve leider die resultaatgericht te werk gaat. Je hebt een scherp analytisch vermogen en weet anderen overtuigend mee te nemen in je strategische visie. Als verbindende teamspeler werk je soepel samen met diverse professionals en schakel je moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau. Met jouw kritische blik houd je de impact van je beslissingen in de gaten, maar weet je ook te relativeren en humor te behouden, zelfs in uitdagende situaties. 

Wat je verder meeneemt:

  • Minimaal een afgeronde academische opleiding in een relevante richting, zoals gezondheidswetenschappen of bedrijfskunde;
  • Ruime ervaring in leidinggevende posities binnen de zorgsector, bij voorkeur in een vergelijkbare omvangrijke organisatie;
  • Bewezen kennis van en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch organisatie- en zorgbeleid;
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van veranderingsprocessen en het initiëren van innovatieve projecten;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectieve samenwerkingsverbanden op te bouwen, zowel intern als extern; 
  • Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de zorgsector en ervaring met het naleven hiervan;
  • Analytisch denkvermogen en het vermogen om ontwikkelingen en trends te vertalen naar beleid en acties;
  • Ervaring met het opstellen en beheren van budgetten en het leveren van relevante managementinformatie. 

Wat wij bieden

Bij Carinova moedigen we opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Het aantal uren voor deze functie is 36 uur. We starten met een contract voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging. Bij deze functie hoort daarnaast: 

  • Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 80 (max. €11.093,79 bruto per maand op basis van 36 uur); 
  • Je krijgt 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden; 
  • Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Reiskosten conform cao VVT; 
  • Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een vitaliteitsbudget, zonnepanelen en een warmtepomp. 

Wil je meer informatie over de inhoud van de functie? Dat kan uiteraard! Neem dan telefonisch contact op met Jan Griepink, voorzitter raad van Bestuur, via het bestuurssecretariaat op contactinformatie

Procedure 
Als jij klaar bent voor deze uitdaging en voldoet aan de functie-eisen, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag je sollicitatie uiterlijk op 24 juni. De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdagochtend 2 juli en een tweede gespreksronde vindt op donderdagochtend 11 juli plaats. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen