Directeur Zorg
Siza biedt ondersteuning en zorg aan mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking en aan mensen met autisme of niet-aangeboren hersenletsel. De dienstverlening van Siza loopt uiteen van ondersteuning thuis tot aan 24-uurs zorg in een woongroep en van behandeling tot begeleiding naar werk. Daarnaast biedt Siza ook mogelijkheden op het gebied van leren (zorg binnen onderwijs, bso) en dagbesteding.
Siza werkt elke dag vanuit een inspirerende visie met ruim 2600 collega’s op 150 verschillende locaties aan de zorg en ondersteuning voor meer dan 3500 cliënten. Siza heeft de ambitie voorop te lopen in de gehandicaptensector. Om dat te bereiken heeft Siza zichzelf voor een belangrijke verandering gesteld, gebaseerd op de strategische koers die in 2022 is ingezet en nu merkbaar haar vruchten begint af te werpen.
Siza kent drie zorgeenheden met ieder een specifiek accent op onderscheidende zorgtyperingen. Voor de zorgeenheid gericht op cliënten met Verstandelijke Beperking (VB) met indicaties in zeer veel vormen en met een diverse mate van ondersteuning op woon- en dagbestedingslocaties, zoeken wij een directeur zorg.
Directeur Zorg
Een verschilmaker die resultaatgericht de ingezette koers samen met het management weet te bestendigen en te borgen.
Opgave
Om de ambitie van Siza te realiseren en om uitvoering te kunnen geven aan de strategische koers, hebben de drie directeuren zorg een cruciale rol. Van hen wordt verwacht dat zij een belangrijke verantwoordelijkheid nemen in de veranderopgave; het begeleiden en realiseren van integraal management in het primair proces met daaraan verbonden een cultuurverandering en tegelijkertijd de positionering van de typering, zowel binnen als buiten Siza. Het afgelopen jaar heeft Siza belangrijke stappen gezet in de randvoorwaarden, zoals aanpassing van de structuur, versterking PDCA-cyclus en zorgexploitatie. De komende tijd ligt de focus op duurzaam herstel, waarbij de ingezette koers wordt vastgehouden en resultaten geborgd.
Van de directeur vraagt dit onder meer naast plezier in leren en ontwikkelen, een duidelijke communicatiestijl en bewezen sturende en verbindende leiderschapskwaliteiten. De directeur is integraal verantwoordelijk voor de zorgtypering VB met 750 medewerkers. In deze functie geef je leiding aan 12 locatiemanagers en 13 regiebehandelaren en een kleine eigen staf. De directeur VB heeft naast de aansturing van de eigen eenheid ook een aantal Siza-brede aandachtsgebieden, waaronder vastgoed en de zorgregie centrale.
Profiel
Aanbod
Mooie strategische directiefunctie met integrale verantwoordelijkheid op positie die er echt toe doet. Het betreft een uitdagende functie in een belangrijke fase binnen een krachtige en ambitieuze organisatie met zelf startende, innovatieve en betrokken medewerkers. De functie is ingeschaald op het niveau van FWG 80 conform de cao Gehandicaptenzorg. Een 36-urige werkweek en een eindejaarsuitkering maken daar deel van uit.
Informatie en sollicitatie
De volledige profielschets staat vanaf 25 januari online op de website.
De procedure wordt begeleid door Willem Almekinders. Voor aanvullende vragen en informatie over de procedure kunt u telefonisch contact met hem opnemen op contactinformatie . Uw brief met curriculum vitae ontvangen wij graag vóór 10 februari 2025, ter attentie van Willem Almekinders, per e-mail: info@directiewerf.nl.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature