Directeur Preventie en Jeugdhulp

Leeuwendaal zoekt voor RondomJou een gedreven directeur Preventie en Jeugdhulp

De organisatie  
RondomJou is een samenwerkingsverband en een uitvoeringsorganisatie, gericht op de jeugd, opgericht door Middin, Jeugdformaat, Youz en Xtra met een prachtige maatschappelijke opdracht. Sinds 1 januari 2024 biedt RondomJou, samen met circa 300 medewerkers, preventieve basis- en specialistische hulp voor jeugdigen en gezinnen in Den Haag. Dit doet zij vanuit verschillende locaties en settings, waaronder centra voor jeugd & gezin, huisartsenpraktijken, scholen en politiebureaus. Medewerkers van de vier initiatiefnemers voeren de hulp en begeleiding uit. RondomJou heeft de regie over de toegang tot hulp, de basishulp en de ondersteunende processen. De organisatie draagt bij aan het streven naar veilige, gezonde en kansrijke groei voor kinderen en gezinnen in Den Haag. 

De opgave
Als directeur Preventie en Jeugdhulp geef je leiding en sturing aan de koers van deze dynamische organisatie die sterk in ontwikkeling is. Je bent verantwoordelijk voor het aanbod in de toegang, doorontwikkeling van preventie, doorverwijzing, resultaat, kwaliteit, samenhang en innovatie van de jeugdhulp, binnen de door het bestuur gestelde kaders. 

Je werkt nauw samen met de directeuren van de initiatiefnemers, de gemeente Den Haag en andere stakeholders.

Als directeur Preventie en Jeugdhulp neem je de lead in onder andere:

• Verder vormgeven van het samenwerkingsverband, het gezamenlijk zorgbeleid en het borgen van de kwaliteit van zorg.
• Sturing geven (hiërarchisch/functioneel) aan tien teamcoaches en inhoudelijk specialisten.
• Initiëren en stimuleren van organisatieontwikkeling, innovatie en veranderprocessen binnen teams en met de vier initiatiefnemers. 

Profiel
Voor deze maatschappelijke en uitdagende positie zoeken wij een ervaren, zorginhoudelijke leider, die sterk gericht is op samenwerking en in staat is om een complexe jonge organisatie door een majeure transformatieopgave te loodsen. In nauwe samenwerking met de directeur Bedrijfsvoering werk je aan het ontwikkelen en implementeren van een deskundige triage aan de voordeur, alsmede het ontwikkelen van een preventief en collectief aanbod en online hulpverlening. Als verbinder en met doorzettingskracht help je de vier initiatiefnemers bij de transformatie van de jeugdzorg. 

Dit vraagt om duidelijkheid, diplomatie en tact in communicatie en afstemming. 
Je bent ervaren in een strategische zorginhoudelijke managementrol binnen de jeugdhulp, geestelijke gezondheidszorg en/of het gemeentelijke sociale domein. Als verandermanager heb je een succesvol trackrecord en van samenwerking met veel complexe stakeholders krijg je energie! 
Bovendien heb je een helder beeld en innovatieve kijk op jeugdhulp, preventie, onderwijs en zorg, die inspireert, verbindt en vernieuwt.

Wat biedt RondomJou?
De jeugdzorg is enorm in beweging en de uitdagingen zijn groot. Den Haag en RondomJou werken, samen met de initiatiefnemers, aan een stevige transformatie om het écht anders te gaan doen. Wil je hieraan bijdragen? In deze functie bekleed je een sleutelpositie in een maatschappelijk relevante organisatie die écht het verschil wil gaan maken met ruimte voor visie, innovatie en persoonlijke groei! 
RondomJou bied je een salaris van minimaal € 6.250,- en maximaal € 9.960,69 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 14 cao Jeugdzorg);

Hecht je waarde aan het inzetten van jouw talent in een organisatie die er toe doet en ben je in staat het verschil te maken? Solliciteer dan op deze mooie en uitdagende functie! 

Informatie
Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Bianca van Winkel en Irene Vervelde, senior adviseurs executive search in samenwerking met Lize Heidinga, research consultant. 

Solliciteren
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. 

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op donderdag 4 september 2025.