Directeur Icare & Zorggroep Meander / Lid Groepsraad Espria (via Ebbinge)

Over Icare & Zorggroep Meander

Icare (VVT) & Zorggroep Meander zijn per 2025 gefuseerd, vanuit de missie de ouderenzorg ook in de toekomst toegankelijk, beschikbaar en betaalbaar te houden. 
De fusieorganisatie biedt een breed palet ouderenzorgdiensten aan de inwoners van Groningen, Drenthe, Overijssel, Flevoland en Gelderland.
In totaal werken ca. 4.500 medewerkers en vrijwilligers samen in ruim 200 (gespecialiseerde) teams in de wijk, 20 GewoonThuis teams, 19 woonzorg & service locaties en 10 dagopvanglocaties. De totale jaaromzet bedraagt ca. € 330 mio.

Onderdeel van Espria

Icare & Zorggroep Meander is samen met Evean, GGZ Drenthe, Icare JGZ, Icare Thuisbegeleiding verbonden in Espria. Er bestaat nauwe samenwerking met de Espria Ledenvereniging en Altide (24x7 zorg op afstand). Vanuit een sterk geloof in de waarde van samenwerking, de waarde van leren van elkaar en bouwen op elkaars ervaringen. Al bijna 30 jaar, met ruim 14.000 medewerkers voor ca. 64.000 cliënten. Met zorg thuis, zorg op afstand of op één van de 250 locaties in diverse regio's in Noord- en Midden Nederland. De totale jaaromzet bedraagt ca. € 900 mio; het hoofdkantoor is gevestigd in Beilen.

De functie 

Icare & Zorggroep Meander wordt aangestuurd door een driehoofdige directie, met een integrale en collegiale verantwoordelijkheid. 
Het (statutaire) bestuur wordt gevoerd door de eveneens driehoofdige raad van bestuur van Espria (CEO, CFO en COO). Het toezicht is belegd bij de raad van commissarissen van Espria.

Voor het driehoofdig directieteam van Icare & Zorggroep Meander zoeken we een directeur met portefeuille bedrijfsvoering en financiën. 
De drie directeuren vervullen ieder een rol op drie niveaus: 

1. Integrale aansturing van de zorgorganisatie;
2. Actieve participatie in de Espria Groepsraad en - in overleg – als lid van één van de vakgerichte ‘boards’, passend bij de achtergrond;
3. Vertegenwoordigen van de organisatie op regionaal bestuurlijk niveau (onder andere rond IZA/AZWA).

De directeuren werken met een portefeuilleverdeling en richten zich elk op een eigen regio. Met oog op complementariteit zoeken we voor deze vacature een directeur met ruime ervaring met brede bedrijfsvoering, een stevige financiële basis en accent op ICT. Belangrijke dossiers waarop de directeur instapt zijn onder meer de harmonisatie van bedrijfsvoering, administratie op orde, voorbereiding naar één ONS. De nieuwe directeur zich op de regio Noord- en Midden Drenthe. De directeur met portefeuille bedrijfsvoering en financiën heeft naast de meer integrale verantwoordelijkheden specifiek een rol in het managen van inkomsten en kosten op totaal organisatieniveau (denk aan onderhandelen met de zorgverzekeraars, monitoring van productie en juistheid van registratie, opstellen begroting, beheer en ontwikkeling vastgoed en investeringsbeslissingen).

De kandidaat 

In deze rol ben je samen met je collega directeuren integraal verantwoordelijk voor de resultaten en het creëren van randvoorwaarden. Je realiseert de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen uit de meerjarenplannen en ondersteunt en coacht het managementteam in het verbeteren van resultaten en het realiseren van de veranderopgave. Tegelijkertijd stuur je op adequaat risicomanagement, met specifieke aandacht voor sturen op productie en formatie binnen de financiële kaders.

Je ontwikkelt en versterkt op ondernemende wijze de samenwerkingen met ketenpartners, zowel binnen als buiten de organisatie en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van verbindend en versterkend leiderschap. Daarbij geef je richting aan een cultuur van (maatschappelijk) ondernemerschap, resultaatgerichtheid en interne samenwerking. Je onderhoudt effectieve relaties met financiers, zoals zorgkantoren en gemeenten, en maakt passende financieringsafspraken. Tot slot stimuleer je continu leren en verbeteren en zorg je voor een werk- en leerklimaat waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en duurzaam inzetbaar blijven.

Selectiecriteria

• Academisch werk- en denkniveau, met een afgeronde universitaire opleiding (gezondheids-)economie of bedrijfskunde, opleiding RA/RC is een pré).?
• Ruime (eind)verantwoordelijke lijnervaring in de (ouderen)zorg op de portefeuille financiën (risk, treasury, fiscaliteit, (vastgoed) investeringen en zorgverkoop), capaciteitsmanagement en bedrijfsvoering met een accent op ICT. ?
• Ruime ervaring met het leidinggeven aan transities, met focus op operationele verbetering, implementatie en realisatie van verandering en vernieuwing.?
• Ervaren in het vinden van de goede balans, in aandacht voor medewerker, cliënt, kwaliteit van zorg en een duurzaam gezonde bedrijfsvoering.?
• Betrekt en hoort medewerkers bij het maken van plannen en nemen van besluiten, heeft ervaring met medezeggenschap en versterkt de professionele zeggenschap. 

Als persoon ben je een voorwaarts gedreven teamspeler, gericht op gelijkwaardigheid en samenwerken. Omgevingsbewust, een authentiek en zichtbaar boegbeeld, iemand die gemakkelijk benaderbaar is en transparant communiceert. Je hebt plezier in anderen op het podium zetten, en pakt deze zelf als nodig. Tenslotte combineer je daadkracht met zelfreflectief vermogen.

Het volledige profiel voor deze rol kan opgevraagd worden via Ebbinge. 
Solliciteren kan t/m 22 juli.