De organisatie

"We zoeken een directeur met statutaire verantwoordelijkheid die met passie, bevlogenheid en inzet, Evita Zorg de komende jaren verder brengt”.

Bij thuiszorgorganisatie Evita Zorg lever je een belangrijke bijdrage aan de maatschappij. Evita Zorg is er voor iedereen met een vraag naar zorg thuis: ouderen, mensen met een chronische ziekte, mensen met een lichamelijke beperking, na ontslag uit een ziekenhuis en mensen in de laatste fase van hun leven. Naast de thuiszorg heeft Evita ook een eigen academie; de Evita Academie. Daarnaast biedt Evita Zorg ook diverse andere diensten aan, zoals dagbesteding in Evita Lokaal en mantelzorgondersteuning. Ook nemen klanten particuliere diensten af, zoals begeleiding naar de arts en gezelschap of hulp bij de administratie. De visie van Evita Zorg is dat zieken en ouderen prima thuis worden geholpen. Daardoor blijven zij langer zelfstandig en dat is goed voor de kwaliteit van leven. De zorg is doelmatig en de bedrijfsvoering transparant. 
Evita Zorg is gevestigd in Den Haag; het werkgebied is de regio Haaglanden bestaande uit Den Haag, Wassenaar, Leidschendam-Voorburg en Rijswijk. In 2023 had Evita Zorg 25 medewerkers op kantoor, 110 zorgverleners in dienst en waren er 75 zelfstandige professionals verbonden. Evita Zorg had in 2023 een omzet van € 7,5 miljoen. 
De BV heeft één aandeelhouder; de organisatie werkt in de besturing met een Raad van Commissarissen (RvC) en een directeur met statutaire bevoegdheid. In goed overleg gaat de huidige directeur de organisatie verlaten. We zoeken voor Evita Zorg een nieuwe directeur met kennis van (thuis)zorg en het werkgebied regio Haaglanden. Een ondernemende directeur die de organisatie met passie voor de thuiszorg een stap verder kan brengen.

De functie

Er ligt een uitdagende taak voor de directeur van Evita Zorg: je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van de thuiszorg vanuit de visie en het beleid van Evita Zorg. Je analyseert voortvarend de huidige situatie in de thuiszorg, ontwikkelt vanuit de visie kaders en stelt met het managementteam (MT) en medewerkers realiseerbare jaarplannen en sluitende ‘business cases’ op. Je ontwikkelt samen een aanpak om tot nieuwe  zorg- en dienstverlening te komen in de regio Haaglanden en implementeert die. 
Je bent degene die vanuit visie, kennis en ervaring de boodschap van Evita Zorg uitdraagt. Samen met de medewerkers creëer je kansen in de thuiszorg waarmee je groei realiseert binnen de verschillende financieringsstromen. Je werkt aan resultaatgerichtheid, ondernemerschap en kwaliteit van zorg.
Waar nodig pas je de organisatie van het primaire proces hierop aan. Hierbij houd je steeds in het oog dat zorgverleners de ruimte hebben om de beste en juiste zorg te leveren waar cliënten graag voor kiezen. 
Als directeur heb je zowel een interne als externe rol. Intern draag je zorg voor de warme en open organisatie. Extern beweeg je gemakkelijk in het Haagse netwerk om kansen te creëren voor Evita Zorg.  Het MT bestaat uit de Directeur, een Manager Zorg, een Manager Bedrijfsvoering en een Manager KIA (kwaliteit en acquisitie). 

De komende tijd kent Evita Zorg de volgende uitdagingen:

• Evita Zorg tot een waardevolle ketenpartner maken waar de Haagse Regio niet omheen kan. Op dit moment is een interimmanager gestart om een aanvang te maken met het invullen van deze opdracht.
• Met visie op de zorg van de toekomst herijking aanbrengen in het productaanbod, onder andere het aanbod van de palliatieve zorg. Hoe maak je die toekomstbestendig, doelmatig en kostenbewust?
• Met visie het primaire proces optimaliseren.

Evita Zorg werkt vanuit de waarden: vertrouwen, openheid, samenwerking en versterking van elkaar. Bij Evita Zorg is een open aanspreekcultuur. Met deze waarden heb je een waardevolle verhouding met de eigenaar, RvC, de cliëntenraad en de ondernemingsraad. 
Het is een zeer uitdagende functie met veel mogelijkheden waarvoor een fulltime inzetbaarheid vereist is.

Het profiel

We zoeken kandidaten met een hbo/wo werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan in een integrale managementfunctie en bent bekend met de thuiszorg. Je bent strategisch en bedrijfsmatig sterk en hebt een scherp analytisch inzicht. 
Met passie, bevlogenheid en inzet ben je het boegbeeld van Evita Zorg. Je bent iemand die op overtuigende wijze heldere en duidelijke kaders neerzet en daarbinnen de ruimte geeft die nodig is voor de ontwikkeling van de professionals. Je bent een daadkrachtige, stevige persoonlijkheid met een positieve instelling. Je zoekt en ziet kansen en mogelijkheden. Je bent ondernemend en creatief en communicatief sterk. Je hebt uitstekende kennis van de markt in de thuiszorg en een actueel netwerk in de regio Haaglanden.

Door je kennis, ervaring en persoonlijkheid weet je op natuurlijke wijze mensen mee te nemen. Je maakt zaken bespreekbaar en spreekt mensen aan op afspraken en resultaten en communiceert transparant. Je hebt een hands-on-mentaliteit, bent een echte teamspeler, kan de relevante wet- en regelgeving toepassen en hebt een gedegen financieel inzicht.

Je schakelt soepel op alle niveaus en weet goed overzicht te houden in een competitieve omgeving. De schaalgrootte van de organisatie spreekt je daarbij aan. Je bent in staat verbanden te leggen en te verbinden. Daarnaast ben je sterk in:

• ondernemerschap, bedrijfsvoering en kwaliteit; 
• (strategie)ontwikkeling en implementatie;
• inspireren en kaders stellen;
• resultaatgerichtheid in combinatie met mensgerichtheid.

Aanbod en sollicitatieprocedure

Het salaris is ingeschaald binnen klasse 1 van de Wet Normering Topinkomens. Een mobiele telefoon en een laptop behoren tot het arbeidsvoorwaardenpakket. Je krijgt in eerste instantie een contract aangeboden van een jaar met de intentie het contract te verlengen.

Reacties zijn welkom t/m zondag 17 maart 2024. De intakegesprekken bij Bosman & Vos worden in de week van 18 maart gevoerd. De eerste ronde gesprekken vindt plaats in de week van 1 april op een locatie in Den Haag. De tweede ronde gesprekken vindt plaats in de week van 8 april bij Evita Zorg. Een eventueel case-assessment vindt plaats in de week van 15 april.  Afhankelijk van een eventuele opzegtermijn is het streven dat de nieuwe directeur per 1 juni of 1 juli start bij Evita.
De procedure wordt begeleid door Nicoline Franken van Bosman en Vos. Informatie over de functie is verkrijgbaar via het e-mailadres nfranken@bosmanvos.nl  of via het mobiele nummer contactinformatie . Je cv met motivatie ontvangen we graag via onze website.
Een referentiecheck en integriteitsverklaring maken deel uit van de procedure.