Directeur bedrijfsvoering

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Directeur
Branche
Instelling/tehuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald
Ben je een ervaren manager of directeur die de ambitie heeft om de kinder- en jeugdpsychiatrie naar een hoger plan te tillen? En word jij enthousiast van vernieuwing en kan je anderen daarin meenemen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren op een prachtige functie in onze serieus leuke organisatie!

De organisatie

Op 1 januari 2018 zijn GGZ Noord-Holland-Noord en Triversum, centrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie een fusie aangegaan. Voor onze divisie kinder- en jeugdpsychiatrie zoeken wij een manager of directeur die aan de slag gaat met de uitdagingen die de jeugd-ggz te bieden heeft. Voor deze uitdagende taak hebben wij een directeur bedrijfsvoering nodig.

Er is een divisie ontstaan die kinderen, jeugdigen, jongvolwassenen en gezinnen met verschillende zorgvragen goed kan helpen. Wij zijn ervan overtuigd dat zowel cliënten in de jeugd, als in de volwassen-ggz profiteren van dit samengaan. Zo kan bijvoorbeeld de beruchte uitval rond het achttiende levensjaar preventief bestreden worden, en zijn de mogelijkheden tot gezinspsychiatrie uitgebreid. Ook is de transitiepsychiatrie met het vervolg na de 18de levensjaar door de verbinding met de volwassen-ggz een belangrijk onderdeel van onze visie. We werken opnamevoorkomend en -verkortend door de inzet van onze digitale middelen en - preventieve - ambulante inzet. Ervaringsdeskundigheid wordt als een belangrijk ingrediënt benut om de signalen eerder te kunnen oppakken.

Uiteraard heb jij als nieuwe directeur veel invloed op de koers en ambities van zowel de divisie als de organisatie. We zijn benieuwd naar jouw ideeën en visie op klantgerichte geestelijke gezondheidszorg.

De uitdaging

Je komt aan het hoofd te staan van een onderdeel waar veel potentie is. Samen met grofweg vierhonderd bevlogen, kundige en betrokken professionals krijg je de kans om het verschil te gaan maken voor talloze cliënten, ouders en gezinnen. Wij verwachten dat je een leidende rol neemt in het verder samenbrengen van de hoogwaardige specialistische kennis van Triversum en de innovatiekracht van GGZ NHN. Deze innovatiekracht wordt zonder uitzondering ingezet om te ambulantiseren, en dat is ook hier de bedoeling.

Het jeugdveld is uitermate dynamisch, en je hebt met veel stakeholders te maken. Zo zal je als directeur bedrijfsvoering een belangrijke rol spelen in de onderhandelingen over financiering van de jeugd-ggz. Hiervoor onderhoud je goede contacten met de gemeenten. Je hebt oog voor politieke ontwikkelingen, bent een netwerker en kan samenhang zien, en aanbrengen in het complexe werkveld van de jeugd GGZ.

Er zal in de nabije toekomst ook nieuwbouw plaatsvinden voor onze jeugdigen die voor een korte tijd een klinische interventie nodig hebben. Jij bent betrokken bij de totstandkoming van deze moderne en zeer klantgerichte faciliteit.

Leiderschap tonen, de divisie verder ontwikkelen, de transitiepsychiatrie verder vormgeven samen met de collegae directeuren uit de ander divisies en de nieuwe cultuur faciliteren. Je ziet, we zoeken iemand die een intrinsieke drive heeft om de jeugd-ggz naar een hoger niveau te tillen. Iemand die enthousiast wordt van vernieuwing en anderen daarin mee kan nemen.

Je staat er niet alleen voor

Samen met jouw directe collega, de directeur zorg Thessa Mous, ben je integraal verantwoordelijk voor het inhoudelijke en financiële beleid en de strategische doelstellingen van Triversum. Jullie onderdeel heeft een eigen managementteam dat onder jullie leiding staat.

Als directeur ben je lid van het compacte directieteam van GGZ NHN en draag je in belangrijke mate bij aan de strategische corporate beleidsvorming. Bij GGZ NHN helpen wij elkaar, en heerst er een informele werksfeer. Wij vertrouwen op elkaars deskundigheid en voelen ons samen verantwoordelijk voor de organisatie.

Aantal zaken op een rijtje

  • Wij zoeken een bevlogen directeur die ruime ervaring heeft met leidinggeven aan hoog opgeleide professionals. Een coachende leiderschapsstijl is jouw tweede natuur, en je hebt de ambitie om de jeugd-ggz verregaand te ambulantiseren.
  • Het spreekt voor zich dat je energiek en vindingrijk bent. Je stimuleert innovatie, en zoekt naar oplossingen die ten goede komen aan ons bestaansrecht: het herstel van onze cliënten.
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau, en hebt eveneens een aanvullende management- of bedrijfskundige opleiding genoten.
  • De functie vraagt een verklaring omtrent gedrag.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wij houden van mensen die het graag anders doen en oog hebben voor afwijkende, interessante en mooie ontwikkelingen. Het werken in de geestelijke gezondheidszorg is een serieuze zaak. Juist dáárom willen wij samenwerken met optimistische zorgverbeteraars. Daar worden onze klanten beter van. En wij ook.

Salaris

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. De functie is ingeschaald in FWG 80. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het betreft een vaste aanstelling.

Enthousiast?

Informatie over de functie is te verkrijgen bij Elsbeth de Ruijter, psychiater en lid raad van bestuur GGZ NHN via contactinformatie of e.deruijter@ggz-nhn.nl of bij Jos Brinkmann, lid raad van bestuur GGZ NHN via contactinformatie of per mail j.brinkmann@ggz-nhn.nl.

Wij ontvangen jouw sollicitatie en cv graag voor 8 maart 2021. De gesprekken vinden plaats in de week van 22 maart 2021.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen