controller
Een sterke, verantwoordelijke en innovatieve medische beroepsgroep is van essentieel belang voor de gezondheid en het welzijn van alle inwoners van Nederland. Daarom zetten wij, de artsenfederatie KNMG, ons samen met onze federatiepartners in voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de medische beroepsuitoefening en de volksgezondheid in Nederland.
Door het reguleren van medische opleidingen, beheren van (her)registraties van specialisten en signaleren van knelpunten, stellen wij de hoogste standaarden voor de beroepsuitoefening. Wij behartigen de belangen van ruim 65.000 artsen en geneeskundestudenten, bieden expertise op het gebied van gezondheidsrecht en medische ethiek. Ook spelen we een belangrijke rol bij het vormgeven van beleid dat direct impact heeft op de dagelijkse praktijk van artsen. Onze stem is invloedrijk en gerespecteerd in het maatschappelijk debat over gezondheid en zorg. Al ruim175 jaar gaat de KNMG voorop voor dokter en zorg.
Vanwege opvolging van onze collega zoeken wij een:
controller
(36 uur per week)
Waar ga je werken?
Als controller geef je leiding aan het team Financiën. Het team bestaat uit een controller, een financieel controller en een assistent-controller. De financiële administratie is uitbesteed en wordt verzorgd door twee medewerkers met wie je nauw samenwerkt.
Het bureau van de KNMG heeft zo’n 125 medewerkers. Het team Financiën maakt deel uit van het organisatieonderdeel Staf & Ondersteuning, één van de vier organisatieonderdelen van de KNMG. De andere drie organisatieonderdelen zijn: Medisch Contact, Beleid & Advies en Opleiding & Registratie. Wij zijn een organisatie die volop in beweging is. We werken in een complexe context, de samenleving en zorg veranderen snel.
Wat ga je doen?
Het team Financiën is verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie en alle bijbehorende processen. Jouw functie is breed en beslaat alle terreinen van de planning & control cyclus. Jouw werkzaamheden doe je vanuit jouw rol als bewaker van het financiële geweten van de organisatie. Je maakt deel uit van het managementteam en bent gesprekspartner voor in- en externe stakeholders. Hierin toon je je een verbindende gesprekspartner. Zo nodig ben je hands-on om met je team de gestelde doelen te behalen. Daarnaast bied je de medewerkers van het team ondersteuning in hun ontwikkeling.
Wat verwachten we van je:
Je neemt mee:
Wat kun je van ons verwachten?
Spreekt het je aan en wil je solliciteren?
Geïnteresseerd?
Je vindt de knop "Solliciteren" rechtsboven op de vacaturepagina van onze website of onderin bij gebruik van mobiele telefoon of tablet. Je kunt je brief met motivatie en cv uiterlijk tot maandag 26 mei 2025 uploaden. Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen. Voor deze functie is een VOG een vereiste. Daarnaast worden referenties gecheckt.
Voor meer informatie kun je onze website bezoeken of kun je contact opnemen met Els Verhulsdonck (interim controller) via telefoonnummer contactinformatie . De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken - de eerste gespreksronde vindt plaats op vrijdagochtend 30 mei en maandagmiddag 2 juni en de tweede op dinsdag 10 juni, een kennismakingsgesprek met het Federatiebestuur in week 24 of 25 en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Heb je vakantie gepland staan? Laat het ons weten, dan houden we daar zoveel mogelijk rekening mee. We willen de sollicitatieprocedure het liefst voor 1 juli 2025 afronden.
Voor deze functie wordt gelijktijdig intern en extern geworven.
Interne kandidaten hebben bij gebleken gelijke geschiktheid voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature