Concerncontroller gehandicaptenzorg

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Controller
Branche
Instelling/tehuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Senior
Dienstverband
Fulltime

Concerncontroller

36 uur per week hybride, locatie Velserbroek 

FWG 70  € 4.625,-/€ 6.971,- per maand

Word jij blij van het herdefiniëren van de rol concerncontroller? Bij de grootste gehandicaptenzorginstelling in de regio met de meest diverse cliënten? Dan is dit jouw kans!

Concerncontroller

Als concerncontroller ben jij hét aanspreekpunt voor het team control en financiële sparringpartner voor de Raad van Bestuur en het MT (managers zorg en ondersteunende diensten).

Binnen het team control worden de business control rollen en de rol van concerncontroller nieuw ingestoken ter verbetering van de bedrijfsvoering. Jij bent als concerncontroller de dragende kracht in de ontwikkeling hiervan en treedt op als sparringpartner naar de Manager financiën, control en informatievoorziening (FC&I) en de RvB.

Uitdagingen op het gebied van vastgoed, zorgexploitatie en arbeidsmarkt spreken jou aan in het licht van de ontwikkelingen in de zorg. 

Contact met externe partijen, afleggen van financiële verantwoording en projectmanagement staan centraal in deze functie. Denk hierbij aan thema’s zoals zorgverkoop, vastgoed, treasury, Meerzorg en managementrapportage op concern en RVE niveau.

Voorbeelden van dossiers die vallen onder de rol van concerncontroller zijn:

  • het begeleiden van het contracteringsproces van de Wlz, Wmo, Zvw, Jeugdwet + niet-Wlz gefinancierde dienstverlening;
  • het financieel adviseren en ondersteunen van de Raad van Bestuur, de Manager FC&I en het MT op divers maatschappelijk en bedrijfseconomisch beleid;
  • het doorontwikkelen van financiële en niet-financiële stuurinformatie in de BI-tool en Rolling-Forecast.
  • het ondersteunen en adviseren op het gebied van risicomanagement;
  • contact met externe stakeholders waaronder: Nza, het Zorgkantoor, bank, de accountant, gemeenten en andere relevante externe organisaties. 

Wij bieden

  • Een 36-urige werkweek met mogelijkheid 50/50 hybride te werken.
  • Inschaling in FWG 70 met een salarisrange van € 4.625,- tot € 6.971,- per maand.
  • Een pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8.33%.
  • 4 weken vakantie per jaar + 7 dagen PBL verlof.
  • Een volledig nieuw ingerichte kantoorlocatie in Velserbroek.

Wij vragen

  • Een afgeronde WO-opleiding of de ambitie om deze te behalen.
  • Goed in geschreven en mondelinge Nederlandse communicatie.
  • Kwaliteitsgerichte werkethiek en analytisch sterk.
  • Ruime ervaring in een relevante financiële functie.
  • Leergierig en affiniteit met de zorgsector.

De Hartekamp Groep

Elke dag zo goed mogelijk. Dat is ons motto. Wij ondersteunen mensen met een verstandelijke of meervoudige beperking in hun ontwikkeling. Cliënten leren, werken en wonen zoals zij dat zelf graag willen. 

RVE FC&I in onderdeel van de ondersteunende dienst en bestaat uit Financiën, Control, Cliëntservicepunt, Zorglogistiek, Kwaliteit, Veiligheid, Teamcoaches en Projectleiders (KVTP), Informatievoorziening en Security & Privacy Functionaris. Het team Control is één van de teams als onderdeel van FC&I binnen de Hartekamp Groep. Het team control bestaat uit vier business controllers en de concerncontroller. Elke controller heeft meerdere aandachtsgebieden die in onderling overleg worden geborgd.

Laat deze kans niet glippen!

Je bent enthousiast geworden en wil graag weten hoe jouw eerste dag eruit ziet? Dan spreken wij je graag! 

Bel naar Daniel Griffioen onder contactinformatie of Wouter Adolfse onder contactinformatie of mail jouw Cv naar DGriffioen@publicsearch.nl of WAdolfse@publicsearch.nl

Public Search verzorgd de selectie voor de Hartekamp Groep. 

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen