Business Controller subsidie- en onderzoeksprojecten - parttime of fulltime

Ben jij de verbindende schakel tussen het Catharina Ziekenhuis en onze subsidiepartners? Heb jij uitgebreide ervaring met subsidies, aanvragen en verantwoordingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als pioniers op het gebied van hart- en vaatziekten, oncologie en zorgtechnologieën, werken wij samen met toonaangevende partners aan baanbrekend wetenschappelijk onderzoek. In deze gloednieuwe functie krijg jij de kans om het subsidieproces naar een hoger niveau te tillen. Jij krijgt de vrijheid om alles vanaf de basis op te zetten en te professionaliseren, zodat we subsidies op een efficiënte, gestructureerde en toekomstbestendige manier kunnen aanvragen, beheren en verantwoorden. Dit is jouw kans om een blijvende impact te maken en samen met ons een solide basis te creëren voor alle toekomstige subsidies. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Het waarborgen van de juiste en rechtmatige verantwoording van de subsidies en onderzoeken is jouw verantwoordelijkheid. In deze rol ben je een cruciale schakel, waarbij je onze innovatieve visie helder overbrengt en ervoor zorgt dat de belangen van alle partijen goed samenkomen. Enerzijds ben je betrokken bij het opstellen van de begrotingen voor de aangevraagde subsidies en de beoordeling van de onderzoeksvoorstellen. Ook ben je de schakel tussen financiën, de onderzoekers en de zorgadministratie. Anderzijds ben je hét aanspreekpunt voor de accountant tijdens de controle-opdrachten. Je levert een belangrijke bijdrage aan de controle en begeleiding van de onderzoeksprojecten. Als business controller projecten ga je elke uitdaging aan, zoals:

• aanschuiven bij strategische overlegstructuren binnen Catharina wetenschappelijk onderzoek
• Gevraagd en ongevraagd adviseren op verschillende expertise gebieden van projectadministraties voor onderzoek binnen het Catharina Ziekenhuis.
• Bijdragen aan de controles op de rechtmatigheid van de zorgadministratie rondom onderzoek en de volledigheid van de financiële administratie.
• Inzicht creëren in de prestaties van de organisatie door het analyseren van bedrijfsinformatie, (financiële) indicatoren en kengetallen rondom de onderzoeken en subsidies.
• Signaleren en initiëren van verbetertrajecten voor de afdeling Planning & Control. Zie je dat iets niet efficiënt verloopt? Dan geef je dat aan bij de business controller en werk je samen aan verbeteringen.

En wist je dat wij een unieke samenwerking hebben met e/MTIC? Dit is een grootschalige onderzoek alliantie tussen het Catharina Ziekenhuis (CZE), het Maxima Medisch Centrum (MMC), het Kempenhaeghe Epilepsie en Slaapcentrum (KH), de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) en Koninklijke Philips Eindhoven (RPE). Deze samenwerking richt zich op de domeinen cardiovasculaire geneeskunde, perinatale geneeskunde en slaapgeneeskunde. Hierdoor hebben we veel technische en data-onderzoeken die buiten de reguliere studies gefinancierd worden. Denk bijvoorbeeld aan samenwerkingen met Brainport. Dit maakt onze subsidieaanvragen bijzonder divers!

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Binnen ons team werken we in een fijn, veilig klimaat waar ruimte is voor feedback en waar we altijd voor elkaar klaarstaan. Op onze nieuwe werkplek op R2 nemen we bewust tijd om elkaar op te zoeken, bijvoorbeeld elke dinsdag, wanneer we even samenkomen om af te stemmen en elkaar te zien. We zorgen ervoor dat we als team hecht blijven door samen successen te vieren en jaarlijks te werken aan persoonlijk ontwikkeling. Hoewel we zelfstandig werken, is de sfeer erg collegiaal en ondersteunend, en neemt iedereen verantwoordelijkheid voor zijn of haar eigen gebied van expertise. Dit maakt het mogelijk om te groeien en te excelleren. Ook krijg je volop de kans voor zelfontwikkeling, bijvoorbeeld door persoonlijke cursussen en/of het behalen van opleidingsverplichtingen (RA/RC). In deze functie krijg je veel vrijheid om je werk in te delen en word je dagelijks uitgedaagd met verschillende, interessante vraagstukken!” – Sharon Klijn-Ligtvoet, Manager Planning & Control

De service-eenheid Financiën
De service-eenheid Financiën binnen het Catharina Ziekenhuis bestaat uit verschillende afdelingen, waaronder Verkoop, Planning & Control, Financiële Administratie, Internal Control, Zorgadministratie en Health Care Intelligence. Het totale aantal collega's binnen de service-eenheid Financiën is ongeveer 60, wat zorgt voor een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Samen zetten we ons in om de financiële processen binnen het ziekenhuis te optimaliseren en bij te dragen aan de kwaliteit van de zorg.

Afdeling Planning & Control
Binnen de afdeling Planning & Control werkt een hecht team van controllers en informatieanalisten. Dit team werkt nauw samen met de andere afdelingen om zowel de strategische als operationele doelen van het ziekenhuis te realiseren. Je directe collega’s binnen Planning & Control bestaan uit 9 professionals, waaronder Sharon, de manager, 1 informatieanalist, 2 controllers en 5 senior controllers. De rol als business controller subsidie- en onderzoeksprojecten is een nieuwe verbreding van het team.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde WO opleiding op financieel-economisch gebied. Een RA of RC-titel is een pré.
• zeker 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• inhoudelijke en aantoonbare kennis en ervaring rondom subsidie controles, subsidie administraties en subsidie aanvragen.

Ook ben jij iemand die stevig in je schoenen staat en met vertrouwen het gesprek aangaat, zelfs bij complexe vraagstukken. Als netwerker en verbinder weet je de juiste mensen intern en extern samen te brengen om oplossingen te vinden. Je schakelt makkelijk met collega’s op alle niveaus en hebt oog voor de belangen van iedereen. In deze functie krijg je de kans om de financiële processen te professionaliseren en te structureren. Je legt de regels rondom subsidies helder uit en zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt, ook als dat wat meer uitleg of een kritische benadering vraagt. Je weet wetenschappelijke onderzoekers, vaak zonder financiële achtergrond, op een begrijpelijke manier mee te nemen in het proces.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als business controller kan jij rekenen op:

• contract voor twee jaar. Indien er ruimte is voor een vaste aanstelling en formatieplaats, wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 32 uur – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 5.746,00 (FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek.
• goede balans tussen werk en privé door een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als business controller in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan manager Sharon Klijn-Ligtvoet (Manager Planning & Control) op contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Zekiye Yalcin-Karaoluk. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 12 maart via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.