Business Controller

Voor wie jij er als business controller bent? Voor de directie en het management van onze resultaatsverantwoordelijke zorgeenheden (RVZe’s). Jij vertaalt organisatorische en zorginhoudelijke processen naar financiële en bedrijfsmatige consequenties en adviseert gevraagd en ongevraagd over het behalen van gestelde doelen en toekomstige ontwikkelingen. Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van business controller.

Wat de functie van business controller bij GGz Centraal bijzonder maakt, is:

• het opstellen van de begroting en rapporteren over relevante ontwikkelingen, risico’s en indicatoren op gebieden zoals klant, kwaliteit, formatie, productie en kostenontwikkeling.
• het inrichten van een effectieve en efficiënte planning & control-cyclus samen met de directie.
• het duiden van huidige en toekomstige financiële resultaten en het opstellen van business cases.
• het doorrekenen van bedrijfseconomische vraagstukken.
• het adviseren over veranderende wet- en regelgeving, contracten of bedrijfskundige vraagstukken.

Jouw team
Jouw 12 nieuwe collega’s van de afdeling Planning & Control kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als business controller ondersteunen en adviseren we de directie en het management van onze zorgeenheden op financieel en bedrijfsmatig vlak.

Wat ons team kenmerkt? Ambitie, collegialiteit en plezier in ons werk. Samen helpen we elkaar en werken we hard, mét ons hart.

Jouw nieuwe werkplek? Je werkt binnen de afdeling Planning & Control, onderdeel van het vakcentrum Financiën, Administratie en Informatievoorziening (FAI), met standplaatsen in regio Flevoland en andere locaties van GGz Centraal.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als business controller bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.682,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 60/65) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur om bij te dragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent analytisch, resultaatgericht en hebt een sterk cijfermatig inzicht. Daarnaast ben je stressbestendig, klantgericht en communicatief sterk. Je bent goed in het geven van adviezen en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op hbo- of wo-niveau.
• aantoonbare kennis van budgettering, begrotings- en informatietechnieken.
• kennis van de zorg-financieringsstructuur én relevante wet- en regelgeving binnen de gezondheidszorg (pré).

Met elkaar
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden-Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Versterk ons
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Rob Thuis (Hoofd Planning & Control) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is mogelijk onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.