Heb jij goede organisatorische vaardigheden en wil je een inspirerende bijdrage leveren aan de ambities van de vakgroep kindergeneeskunde? Word jij onze nieuwe vakgroepmanager?

Als vakgroepmanager ondersteun je de vakgroep bij bedrijfsmatige aspecten en vervul je daarmee een sleutelrol tot effectieve samenwerking onderling en met de ziekenhuisorganisatie. Je maakt onderdeel uit van het dagelijks bestuur kindergeneeskunde en je bent medeverantwoordelijk voor een optimale aansturing van de vakgroep.

Jouw taken bestaan uit:

• het zorg dragen voor de inhoudelijke en organisatorische voorbereiding van vakgroep- en bestuursvergaderingen, project-/beleidsvergaderingen, kwartaalrapportages, jaarverslag en de jaarlijkse heidag(en);
• het bewaken, samen met de kwaliteitscoördinator, van (beleids- en kwaliteits)afspraken, en voortgang op de actiepunten en ontwikkelingen;
• het toezien op transparante besluitvorming en tijdige en eenduidige communicatie naar de vakgroep;
• het analyseren van de (poli)klinische bedrijfsvoering van de vakgroep, je identificeert knelpunten, doet verbetervoorstellen en draagt bij aan businesscases;
• draagt financiële verantwoordelijkheid voor de begroting van de vakgroep en maakt binnen de gegeven kaders afspraken met de ziekenhuisorganisatie ten behoeve van een goed functionerend centrum voor Vrouw en Kind en gezinsgerichte zorg;
• draagt bij aan ontwikkeling van de vakgroep, onder andere door het faciliteren van innoverende projecten;
• draagt samen met de organisatie zorg voor verzuimbegeleiding van de kinderartsen;
• draagt bij aan de ontwikkeling en vormgeving van de visie over de kindergeneeskundige zorg ;binnen het Rijnstate en de regio;
• vertegenwoordigt de vakgroep in niet-patiëntgebonden taken en activiteiten binnen de ziekenhuisorganisatie en daarbuiten.

Werken bij de vakgroep Kindergeneeskunde

De vakgroep kindergeneeskunde van het ziekenhuis Rijnstate bestaat uit 22 kinderartsen. Wij zijn een dynamisch team van algemeen kinderartsen en deelspecialisten. Tot onze topklinische speerpunten behoren de neonatale post-ICc/high care, obesitas, kinder-allergologie en kinder-MDL zorg. Ook uniek is onze SEH-Kids.

Daarnaast is er veel expertise binnen de kinderneurologie en endocrinologie. Onze poliklinische zorg wordt ondersteund door gespecialiseerd verpleegkundigen, consulenten en een basisarts.

Ons Centrum voor Vrouw en Kind en gezinsgerichte zorg is drie jaar geleden opgeleverd en heeft de beschikking over uitstekende faciliteiten. De afdeling beschikt over de opleidingen Kindergeneeskunde en Internationale Gezondheidszorg en Tropengeneeskunde en heeft erkenning voor het opleiden van SEH-artsen, huisartsen en coassistenten.

Er is veel aandacht voor opleiding, wetenschap, innovatie en kwaliteitsverbetering. Met het Amalia Kinderziekenhuis wordt gebouwd aan een regio netwerk.

Jouw vaardigheden

• Je beschikt over een HBO/academisch denkniveau en hebt relevante kennis en ervaring met bedrijfsvoering- en organisatievraagstukken.
• Je bent in staat om op effectieve, zelfstandige wijze inhoud te geven aan de functie.
• Je bent bekend met ontwikkelingen in de zorgsector en heeft bij voorkeur werkervaring met medisch professionals.
• Je hebt een goede analytische capaciteit en cijfermatig inzicht, alsmede een goed ontwikkeld probleemoplossend vermogen.
• Je bent communicatief sterk en weet uiteenlopende belangen te verbinden. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen daar adequaat op in te spelen.

Rijnstate biedt jou:

• arbeidsvoorwaarden en salaris op basis van de CAO Ziekenhuizen;
• een arbeidsovereenkomst van 28 uur voor bepaalde tijd (12 maanden), met uitzicht op een vast dienstverband;
• FWG 65 (max € 6.396,- bruto per maand bruto p.m. o.b.v. fulltime dienstverband à 36 uur p.w.). Per 1 juni 2024 zal het salaris met 5% verhoogd worden wegens een cao-verhoging;
• inschaling hangt af van genoten opleiding en ervaring.

Je kunt je motivatiebrief richten aan dr. C.H. ten Hove, medisch coördinatorvakgroep Kindergeneeskunde/kinderarts. Voor meer informatie over deze functie kunt je contact opnemen met Christine ten Hove via tel. contactinformatie of 088 – contactinformatie secretariaat).

Deze sollicitatieprocedure bestaat uit een gespreksronde en wordt in overleg gepland. Deze gesprekken vinden plaats op onze locatie in Arnhem.