Clustermanager Zorg & Samenwerking

Heb jij een passie om bij te dragen aan goede zorg voor mensen met een chronische ziekte of toegenomen kwetsbaarheid? Voor het organiseren van samenwerking tussen zorgverleners in de wijken en daar op een vernieuwende manier vorm aan te geven? Ben jij die manager met daadkracht die anderen kan inspireren? Dan is deze rol bij UNICUM iets voor jou!

Wie zijn wij?

UNICUM Huisartsenzorg BV is de regio-organisatie van en voor huisartsen in onze regio’s Zuidoost-Utrecht en Lekstroom en werkt vanuit de kernwaarden gezamenlijk, bevlogen, dienstbaar en ondernemend. De aan UNICUM verbonden huisartsen zetten zich 24/7 in voor hun patiënten. Zowel overdag in de praktijken, als ‘s avonds, ’s nachts en in de weekenden op de spoedposten in Nieuwegein en Zeist. 

Wij ondersteunen de huisartsen in de dagpraktijken met de organisatie van de chronische zorg, we dragen bij aan duurzame huisartsenzorg, initiëren samenwerking en ondersteunen bij vernieuwingen. UNICUM organiseert de huisartsenspoedzorg tijdens de avonden, nachten en weekenden.
UNICUM ondersteunt huisartsen en lokale samenwerkingsverbanden vanuit Bilthoven met een team van enthousiaste en professionele medewerkers. We werken daarbij nauw samen met huisartsen en andere zorgprofessionals in bijvoorbeeld vakcommissies en werkgroepen. Integrale persoonsgerichte zorg en zoveel mogelijk ondersteuning in de eigen omgeving van de patiënt is daarbij het uitgangspunt. We organiseren duurzame multidisciplinaire samenwerking in de wijk en zorgen hiermee voor een slagvaardige eerstelijnszorg gericht op kwaliteit, capaciteit en zorginnovatie. We doen dit in samenhang met andere organisaties in de regio zodat de ca. 400.000 inwoners van de beide regio’s de juiste zorg ontvangen  Zo dragen wij bij aan de juiste zorg op de juiste plaats voor elke inwoner van ons werkgebied.

Wat ga je doen?

Als clustermanager Zorg & Samenwerking geef je leiding aan een team van ongeveer 13 professionals, waaronder praktijkconsulenten, medisch coördinatoren en kaderartsen. Jij bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, financiën en het personeel van het cluster. Je bent de spin in het web tussen het netwerk in de regio en de huisartsen. Daarnaast ontwikkel en implementeer je naast tactisch clusterbeleid ook nieuwe zorgprogramma’s. Je werkt als MT lid  nauw samen met de directie en andere clustermanagers om de strategische doelstellingen van UNICUM te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• het opstellen en uitvoeren van het jaarplan voor het cluster, inclusief budgetbeheer;
• het vertalen van de behoeften van huisartsen en ketenpartners naar nieuwe zorgdiensten in samenwerking met het cluster Zorgvernieuwing;
• het vertegenwoordigen van het cluster in het managementteam (MT) en tijdens overleggen met externe ketenpartners;
• het coördineren en borgen van de inbreng van huisartsen in het cluster;
• het bewaken van de financiële doelstellingen en het leveren van input voor contractonderhandelingen met zorgverzekeraars;
• het leidinggeven aan en coachen van het team, inclusief het stimuleren van professionele ontwikkeling en samenwerking.

Je geeft met jouw team mede vorm aan dynamische huisartsen- en eerstelijnszorg. Binnen de organisatie werken we toe naar duurzame multidisciplinaire eerstelijnszorg in samenwerking met de sociale ketenpartners in de regio gemeenten vanuit het regionale huisartsenperspectief. Zo ondersteunt jouw team de zorgprofessionals in het werken aan toekomstbestendige, toegankelijke en kwalitatieve eerstelijnszorg waarin de huisarts onze belangrijkste stakeholder is. Jij zorgt voor verbinding en eenheid in deze samenwerkingen, rekening houdend met de lokale verschillen per gemeente.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren en ondernemende manager met een bewezen staat van dienst in leidinggeven en veranderingen in de zorgsector. Je weet hoe je verschillende disciplines binnen een multidisciplinair team kunt verbinden. Je geeft ruimte aan professionaliteit en expertise in je team van zorgprofessionals, bent beschikbaar als sparringpartner en hebt een scherp oog voor zowel zorgkwaliteit als bedrijfsresultaten.

Functie-eisen

• Een afgeronde opleiding op post-HBO- of WO-niveau, bijvoorbeeld in gezondheidswetenschappen, zorgmanagement of bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg, bij voorkeur in de eerstelijnszorg of multidisciplinaire zorg.
• Ervaring met ketenzorg en samenwerken met sociaal domein en welzijn.
• Aantoonbare kennis van de planning en control cyclus en het opstellen van jaarplannen en begrotingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met het onderhouden van netwerken binnen en buiten de zorg.
• Een resultaatgerichte, ondernemende houding en de capaciteit om tactisch beleid te vertalen naar concrete acties.

Wij bieden

• een uitdagende en veelzijdige functie voor 32-36 uur per week, waarbij je direct bijdraagt aan de zorg voor patiënten in de regio;
• een functie in een ’hands on’ organisatie met korte lijnen waarin je meebouwt aan onze organisatie;
• een prettige en positieve werksfeer met leuke collega’s;
• grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit in je functie en werkplek;
  een zakelijke laptop en mobiele telefoon;
• salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Huisartsenzorg, schaal 12 (€ 5.769,- tot € 7.375,-) afhankelijk van kennis en ervaring, gebaseerd op een 38-urige werkweek. 

Hebben we je enthousiast gemaakt?

Laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie. We zijn benieuwd naar jou!

Stuur het liefst direct maar uiterlijk 8 november a.s. je cv en motivatie per e-mail naar vacatures@unicum-huisartsenzorg.nl

Kijk voor meer informatie over UNICUM op onze website: www.unicum-huisartsenzorg.nl

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Riana Botter, Directeur, via contactinformatie .