Clustermanager Acute Zorg

Leeuwendaal zoekt voor Haaglanden Medisch Centrum (HMC) een innovatieve clustermanager Acute Zorg die met passie en lef haar medewerkers en de zorg naar een hoger niveau tilt. 

De organisatie

Bij HMC, hét ziekenhuis in de Haagse regio, staat de mens centraal, zowel de patiënt als de medewerker, met de overtuiging dat de béste zorg alleen geboden kan worden wanneer mensen het beste uit zichzelf en hun loopbaan kunnen halen. Daarom wordt bij HMC iedere stem gehoord en is elke mening belangrijk. De multiculturele inwonerpopulatie en internationaal georiënteerde regio maakt het werk dynamisch en uitdagend.

HMC is een van de 27 topklinische ziekenhuizen in Nederland. De circa 4.500 medewerkers en bijna 200 vrijwilligers willen vanuit liefde voor hun vak en met een gezonde dosis lef de zorg voor de patiënten continu verbeteren.

HMC is de overkoepelende naam voor drie locaties met elk haar eigen dynamiek en specialisaties: 

• HMC Westeinde: Hét centrum voor acute en complexe zorg. SEH met level 1 traumacentrum in samenwerking met het LUMC, acute hoogcomplexe zorg, waaronder Neurovasculaire en Cardiovasculaire zorg. 
• HMC Antoniushove: Poliklinische en oncologische zorg met in het bijzonder colorectale-, mamma- en longchirurgie, inclusief (intra-operatieve) radiotherapie. 
• HMC Bronovo: is een weekziekenhuis voor de electieve zorg. 

Profiel

Het cluster Acute Zorg van HMC is dynamisch en levendig, de daaronder vallende Spoedeisende Hulp is één van de grootste en modernste van Nederland. Het cluster staat voor een uitdagende transformatie opdracht en biedt veel kansen en uitdagingen voor de nieuwe clustermanager.

Voor deze positie zoeken wij een verbindende, daadkrachtige senior clustermanager met lef en een integrale blik en executiekracht, die vanuit verbinding in staat is intensieve samenwerking te realiseren en partnerships aan te gaan, zowel in- als extern. De clustermanager neemt veel bedrijfsmatige expertise mee en is in staat om samen met de medisch leider het cluster Acute Zorg naar de volgende fase te brengen. Je bewerkstelligt een open werkklimaat, coacht en inspireert professionals, herkent (individueel) talent en stimuleert professionele ontwikkeling. 

Functie-eisen

De clustermanager Acute Zorg voldoet aan de volgende belangrijke profieleisen:

• Een bewezen academisch werk- en denkniveau, met sterk ontwikkeld organisatorisch, veranderkundig en financieel inzicht.
• Relevant senior niveau en meerjarige werkervaring in een vergelijkbare strategische bedrijfsvoerende managementfunctie op MT niveau in een complexe klinische setting (ziekenhuis) is een must.
• Uitstekende managementkwaliteiten en ruime leidinggevende ervaring, opgedaan in de ziekenhuiszorg. 
• Affiniteit met de acute zorg.
• Beschikt over een inspirerende en coachende leiderschapsstijl met warme zakelijkheid, zichtbaarheid en aandacht voor medewerkers. 
• Ervaring met het leiding geven aan verandertrajecten in een complexe omgeving en innovatie van de zorg.

Wat biedt HMC (Haaglanden Medisch Centrum)?

HMC biedt een boeiende en stevige functie, goed gepositioneerd direct onder de raad van bestuur, waarin je veel professionele ruimte krijgt om daadwerkelijk bij te dragen aan de ontwikkeling van de (HR) organisatie, jouw team en medewerkers. HMC is een vooruitstrevend STZ-ziekenhuis met veel potentie waar betrokken en enthousiaste medewerkers samen hard werken met een passie voor hun gezamenlijke missie in de zorg die HMC wil bieden. 

Deze positie is, afhankelijk van ervaring en huidige inkomen, ingeschaald in FWG 80 CAO Ziekenhuizen. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, op basis van 36 uur. 

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Bianca van Winkel, senior adviseur executive search in samenwerking met Maxine van Ekelenburg, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op donderdag 6 maart 2025.