Medisch afdelingshoofd Cardiothoracale Chirurgie

Ben jij een ervaren cardiothoracaal chirurg met bewezen leiderschapskwaliteiten? Als medisch afdelingshoofd CTC in het UMC Utrecht leid je een vooruitstrevend team en draag je bij aan zorg, onderwijs en onderzoek rondom hart- en longchirurgie.

Dit ga je doen

Als medisch afdelingshoofd ben je eindverantwoordelijk voor de klinische zorg, het onderzoek en onderwijs binnen de afdeling Cardiothoracale Chirurgie (CTC). Met jouw leidinggevende capaciteiten geef je richting aan de verdere ontwikkeling van onze afdeling en leid je een multidisciplinair team. Daarnaast lever je patiëntenzorg, werk je mee aan innovatieve behandelingen en draai je mee in diensten. Bij gebleken geschiktheid behoort een hoogleraarspositie tot de mogelijkheden.

• Jouw kerntaken als medisch afdelingshoofd zijn:Leidinggeven aan een multidisciplinair team van cardiothoracale chirurgen, AIOS, ANIOS, physician assistents en verpleegkundig specialisten.

• Stimuleren van samenwerking binnen het UMC Utrecht en met nationale en internationale partners, zoals regionale ziekenhuizen en onderzoeksinstellingen.

• Beheren van het budget en het monitoren van de kwaliteit van de zorg en het onderwijs.

• Ontwikkelen van innovatieve onderzoeksprojecten gericht op het verbeteren van behandelmethoden en de prognose van patiënten.

• Leiden van verandertrajecten gericht op het leveren van de beste zorg voor onze patiënten.

• Eindverantwoordelijkheid voor onderwijs aan medische studenten, arts-assistenten, physician assistants, verpleegkundig specialisten en andere zorgprofessionals en het creëren van een veilige en stimulerende leeromgeving.

Je bouwt voort op de sterke positie van de afdeling en zorgt ervoor dat we vooroplopen in wetenschappelijke en klinische innovaties. Dankzij jouw visie en leiderschapskwaliteiten draag je bij aan betere zorg en toekomstgerichte medische oplossingen.

Hier ga je werken

De afdeling Cardiothoracale Chirurgie (CTC) is onderdeel van de divisie Hart en Longen en speelt een leidende rol in de zorg voor patiënten met geavanceerd hart- en longfalen. Met een dynamisch team van chirurgen, verpleegkundigen en onderzoekers werken we dagelijks aan complexe zorg en innovatieve behandelmethoden. Op de verpleegafdeling CTC draait alles om patiënten in de pre- en postoperatieve fase van hun openhartoperatie.

De cultuur is open en de samenwerking laagdrempelig. Daarbij is het continu werken aan verbeteringen, de werkwijze van het UMC Utrecht en een vast onderdeel van ieders werk. Niet alleen voor de patiënt, maar ook de eigen ontwikkeling van medewerkers. Samenwerken, eigenaarschap, feedback geven en ontvangen zijn de basis van onze cultuur.

De CTC heeft een leidende rol in de behandeling van geavanceerd hart- en longfalen, inclusief hart- en longtransplantaties en mechanische hartondersteuning (LVAD). De afdeling richt zich ook op patiënten met complexe cardiale en pulmonale aandoeningen, inclusief longoncologie. Daarnaast streeft de afdeling ernaar de behandeling minder invasief te maken, door het gebruik van innovatieve technieken met en zonder robotassistentie.

De afdeling onderhoudt nauwe samenwerkingen met onder andere het WKZ voor congenitale hartzorg en PMC voor Kinderoncologie. In het kader van het onderwijs neemt de afdeling deel aan het bachelor en master onderwijs binnen de verschillende curricula van het UMC Utrecht.

Dit neem je mee

• Je bent geregistreerd als cardiothoracaal chirurg in het RGS-register.

• Je bent klinisch actief als cardiothoracaal chirurg, met bewezen expertise in eindstadium hart- en longfalen, inclusief LVAD’s en transplantaties.

• Je hebt een aantal jaar ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare functie.

• Je hebt een academisch profiel en bent bij voorkeur gepromoveerd met een internationale erkenning.

• Je bent een ervaren onderzoeker met een afgerond promotie onderzoek en een nationaal en internationaal netwerk.

• Je hebt ervaring met onderwijs, bij voorkeur blijkend uit een behaald BKO-certificaat (basiskwalificatie onderwijs).

• Je bent ambitieus, resultaatgericht en gedreven in de uitoefening van je vak.

• Je bent in staat verandertrajecten te leiden, afdeling overstijgend te denken en te acteren in het belang van het UMC als geheel.

• Je beschikt over de capaciteit om teams te inspireren en te verbinden.

Het uitgebreide functieprofiel is zowel in het Nederlands als in het Engels op te vragen bij P&O partner van de divisie Hart & Longen Sabine van der Have: [email protected]. 

Dit bieden we jou

• Een salaris passend bij de zwaarte van de functie.
• Een vaste formatieplaats, waarbij de arbeidsovereenkomst start met een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een fulltime functie van 48 uur per week.  
•  Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• De mogelijkheid om bij gebleken geschiktheid door te groeien naar een hoogleraarpositie.
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.