Bestuurssecretaris Revion

De coöperatie Revion heeft vier leden: Revalidatiecentra Klimmendaal, Revalidatie Friesland, Revant en Basalt. Revion werkt vanuit de gedachte ‘alleen ga je sneller, samen kom je verder´ en heeft ambities om de revalidatiezorg continu te verbeteren. Ben jij een spreekwoordelijke ‘spin in het web’ en sterk in het onderhouden van relaties? Lees dan snel verder!

Revion is opgericht om de doelstellingen vanuit het Integraal Zorg Akkoord (IZA) te realiseren. Hiertoe is gezamenlijk een ambitieus transformatieplan opgesteld voor de komende jaren, waarvoor een projectorganisatie wordt ingericht. Tegelijkertijd wordt ingezet op het vormgeven van gezamenlijke activiteiten van ondersteunende diensten. Om zowel de coöperatie Revion als de projectorganisatie verder vorm te geven is Revion op zoek naar een scherpzinnige bestuurssecretaris. Houd jij van tempo in opgaves, ben je een belangrijke schakel tussen het bestuur, gremia, de individuele organisaties en de projectteams? Kun je goed adviseren, autonoom en zelfstandig werken, afspraken bewaken en interne processen stroomlijnen? Dan komen we graag met jou in contact.

Wat ga je doen als bestuurssecretaris?

Revion is op zoek naar een bestuurssecretaris die onmisbaar is voor het bestuurlijk overleg en de schakel vormt tussen bestuur, management, gremia en de projectorganisatie. Je signaleert tijdig knelpunten, denkt vooruit en zorgt voor oplossingen. Je bent een pro-actieve en ondernemende persoon die verbindingen weet te leggen tussen de managers van de ondersteuning en ondersteunt waar nodig projecten. Samen met de programmamanager voor het transformatieplan zorg jij voor tempo in de realisatie van dit plan. Je bent in staat om krachten te bundelen en komt met nieuwe ideeën om de samenwerking binnen Revion een stap verder te brengen.

De vier organisaties binnen Revion hebben een gezamenlijk bestuur. Als bestuurssecretaris realiseer je de agenda-, overleg- en afsprakenstructuur hiervan, en bewaak je de voortgang. Je zorgt voor agendering en tijdige aanlevering van stukken. Deze stukken maak je grotendeels zelf of in samenwerking met collega’s. Je hebt de regie over besluitvormingsprocessen en adviseert gevraagd en ongevraagd. Je bent daarin een betrouwbare en zichtbare gesprekspartner.

Je bent onderdeel van het bestuurlijk overleg, en vormt een schakel naar de individuele organisaties wanneer het gaat om inspraaktrajecten en besluitvormingsprocessen. Je sluit aan bij het team met bestuurssecretarissen van de vier organisaties en voert indien nodig overleg met voorzitters van gremia (Ondernemingsraad, Cliëntenraad, Medische Staf). Daarnaast neem je een belangrijke plek in het netwerk van Revion in. Je toont hierin politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Je bent zichtbaar en in staat een positie te verwerven. Je rapporteert aan de voorzitter van het bestuurlijk overleg.

Wat neem je mee? 

Je bent een daadkrachtige en integere professional, met brede kennis van juridische en bestuurlijke processen. Je combineert strategisch inzicht met sterke communicatieve vaardigheden en je hebt een scherp oog voor governance. Met je natuurlijke manier van optreden weet je collegae te verbinden. Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in een complexe organisatie in de zorg of het (semi-)publieke domein.  

Als bestuurssecretaris beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld behaald door een opleiding bestuurskunde of gezondheidswetenschappen;
• meerjarige relevante ervaring, bij voorkeur als secretaris of bestuursadviseur;
• ervaring met coördineren van projecten;
• ervaring met beleidsontwikkeling en strategische advisering;
• ervaring in de zorg of kennis van relevante regelgeving in de zorg;
• inzicht in en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:

• omgevings- en organisatiesensitief;
• onafhankelijk en authentiek;
• analytisch en daadkrachtig;
• planmatig en gestructureerd;
• zelfstandig, zorgvuldig en proactief;
• strategisch en hands-on;
• verbindend, advieskrachtig en communicatief sterk;
• gevoel voor organisatieontwikkeling en innovatie.

Wat bieden wij?

Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie om het contract daarna om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft een functie voor 16 uur per week, die in de toekomst mogelijk kan uitbreiden.

Het marktconforme salaris bedraagt bij een fulltime dienstverband (36 uur) minimaal € 5.348,- en maximaal € 7.862,- bruto per maand volgens F.W.G.-functiegroep 70, afhankelijk van ervaring.

Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en een tablet- en fietsenplan. De standplaats is flexibel – de Revion-partners zijn over het land verspreid.

Wil je meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Martijn Kuit, (bestuursvoorzitter Klimmendaal en voorzitter Revion), telefoon contactinformatie . De werving loopt via de HR afdeling van Basalt. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kijk je op onze website. Heb je vragen voor het team Werving en Selectie? Dan kun je ons telefonisch bereiken via contactinformatie of contactinformatie .  

Onze telefoonlijn is open voor sollicitanten, niet voor verkooppraatjes. Bedankt voor het begrip!

Enthousiast geworden?

• Je kunt via de sollicitatieknop solliciteren. Je ontvangt automatisch een bevestiging.
• Je kunt reageren tot en met 12 mei 2025.
• De eerste gesprekken vinden plaats op 19 mei.
• Door omstandigheden kunnen wij de vacature eerder sluiten.

Solliciteer dus direct!