Ambulancezorg Nederland zoekt

(wetenschappelijk) beleidsmedewerker voor protocollencommissie

Wil jij als beleidsmedewerker de sectorale protocollencommissie ambulancezorg op een enthousiaste wijze ondersteunen in het ontwikkelen en actueel houden van landelijke protocollen voor de hoog-, midden- en laagcomplexe ambulancezorg? Dit door voorstellen uit te werken op basis van nieuwe wetenschappelijke inzichten en richtlijnen, in afstemming met een senior beleidsmedewerker van Ambulancezorg Nederland (AZN)? En wil je daarbij participeren in het beheer van de Ambulancezorg app? Dit in combinatie met het vervullen van een voortrekkersrol bij het instellen en coördineren van de deskundigenraad en het gebruikerspanel? Ja? Dan past deze veelzijdige vacature wellicht bij jou!                                    

Dit ben jij

Jij bent een enthousiaste kandidaat die:

• uitstekende analytische vaardigheden heeft op hbo-plus/wo niveau;
• heldere mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden bezit;
• minimaal 2 jaar relevante werkervaring heeft, bij voorkeur als BIG-geregistreerde zorgverlener;
• bekend is met de ambulancezorg dan wel de acute (eerstelijns) zorg;
• overzicht houdt bij het actualiseren van landelijke en regionale protocollen;
• kan omgaan met het hand in hand gaan van evidence based inzichten en expert opion;
• zelfstandig en in teamverband kan werken.

Dit is de protocollencommissie

De protocollencommissie is de stuwende kracht achter de protocollen voor de ambulancezorg. De leden van de protocollencommissie zijn afkomstig uit verschillende Regionale Ambulancevoorzieningen (RAV), het gaat om ambulancezorgprofessionals en medisch managers ambulancezorg (artsen). Zij vertegenwoordigen de NAPA, NVBMH, NVMMA en V&VN Ambulancezorg en V&VN VS. 

Bureau AZN ondersteunt de protocollencommissie met een beleidsmedewerker en een senior beleidsmedewerker. En straks dus met een (wetenschappelijk) beleidsmedewerker. 

Er is maandelijkse overleg met de protocollencommissie. Op deze dag staan actuele vraagstukken bij vigerende protocollen centraal. Verzoeken voor regionale protocollen of voor onderzoeksprotocollen worden gezamenlijk besproken. Bij dit alles beheert de protocollencommissie de Ambulancezorg app. Dit alles maakt dat ambulancezorgprofessionals in de rijdiensten kunnen werken met protocollen en kaders die als veldnorm gelden bij de uitdaging om op ieder moment goede ambulancezorg te bieden. 

De protocollencommissie is afgelopen maanden bezig geweest met het uitwerken van het advies van de NVMMA over de actualisatie van de protocollen voor de midden- en laagcomplexe ambulancezorg. De conceptprotocollen liggen nu voor bij de NVMMA en V&VN Ambulancezorg ter besluitvorming. Wanneer de protocollen straks in de Ambulancezorg app zijn ingebouwd, staat de actualisatie van brondocument ‘Verrichtingen in de ambulancezorg’ op de planning! 

Wat verwacht AZN van jou? 

Je bent wekelijks beschikbaar voor 16 uur, gerekend per maand. De dinsdag is een vaste werkdag. Ook deelname aan de protocollencommissievergaderingen is een vaste activiteit. Binnen bureau AZN treed je bovendien op als (medisch) dossierhouder voor (landelijke overleggen over) A-ziekten. 

Wat mag jij van AZN verwachten?

Een aanstelling bij Ambulancezorg Nederland voor een jaar met een marktconform salaris als (wetenschappelijk) beleidsmedewerker. Je kunt werken op het kantoor van AZN in Zwolle. Thuiswerken voor een deel van de aanstelling behoort tot de mogelijkheden. Wanneer je voor je werk gebruik maakt van het OV, kun je eersteklas reizen.  

Voor meer informatie

Solliciteren is mogelijk tot en met 17 oktober 2025 via Liesbeth Prins, directiesecretaris:  l.prins@ambulancezorg.nl. 

Meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Trudie van Duin, senior beleidsmedewerker, via t.vanduin@ambulancezorg.nl.

Zie ook: https://www.ambulancezorg.nl/themas/kwaliteit-van-zorg/protocollen-en-richtlijnen/landelijk-protocol-ambulancezorg.