Wij zijn voor de stafdienst Kwaliteit & Veiligheid (K&V) op zoek naar een leuke nieuwe collega. Heb jij al veel ervaring als adviseur kwaliteit en veiligheid of als beleidsadviseur binnen de zorg? Of ben je juist een beginnend professional die het leuk vindt om te groeien in deze functie? Reageer dan snel!

Waar ga je werken?

Als stafmedewerker K&V ben je onderdeel van het stafteam Kwaliteit en Veiligheid (K&V) waar vier andere collega´s werken. Je hebt je eigen dossiers en/of ondersteunt collega´s binnen de hoofdthema's kwaliteit en kwaliteitsmanagement en fysieke en patiëntveiligheid. De stafdienst is gepositioneerd binnen de concerndienst Strategie, Bestuur en Beleid. Je ontvangt functioneel leiding van de coördinator K&V. De personele leidinggevende taken liggen bij de directeur van de concerndienst.

Wat ga je doen?

Je hebt een leuke en afwisselende functie waarin je afhankelijk van je dossier projecteigenaar bent, beleidsondersteuner, onderzoeker of soms ook manusje van alles.
Je adviseert en ondersteunt management, directie en de Raad van Bestuur bij de ontwikkeling en borging van het kwaliteits- en veiligheidsbeleid in het algemeen en op onderdelen in het bijzonder. Je moet het leuk vinden om je in een dynamische omgeving met complexe onderwerpen bezig te houden. Snel kunnen schakelen, goede schriftelijke en sociale vaardigheden en een analytische inslag, zijn een must.

Je levert in ieder geval een bijdrage aan:

• het onderhoud en doorontwikkelen van het meldloket incidenten;
• het doen van incidenten onderzoek in de patiëntenzorg;
• het ondersteunen en/of oppakken van projecten binnen het veiligheidsdossier;
• het ondersteunen en beschrijven van werkwijzen rond de Wvggz;
• werkzaamheden bij andere patiëntveiligheid dossiers zoals infectiepreventie en huiselijke geweld en kindermishandeling;
• het verzamelen, analyseren en verwerken van gegevens voor beleidsrapportages en inspectiebezoeken en het het signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen in lopende dossiers.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende baan in de specialistische ggz voor 28 of 32 uur.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring in FWG 55 of 60 van de CAO GGZ.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).

Wat breng je mee?

 

• Je bent een aanpakker met HBO plus of academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring.
• Je bent verbindend, enthousiast en leergierig.
• Je werkt zelfstandig en goed samen.
• Je hebt een proactieve, flexibele en resultaatgerichte houding.
• Je hebt kennis van en affiniteit met digitaal werken en software applicaties.

Nieuwsgierig geworden?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Matthijs Girisch, directeur concerndienst SBB contactinformatie of Maurits Beenackers, coördinator K&V contactinformatie .

Bijzonderheden

Intern en externe sollicitanten worden tegelijk in behandeling genomen. Gezien wij belang hechten aan interne mobiliteit, heeft een interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 31 okt 2024. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 46 en 47.