Beleidsmedwerker / Projectmanager

Voor Huisartsenorganisatie Noord-Kennemerland (HONK) is ADJ op zoek naar een zelfstandige en communicatief sterke Beleidsadviseur/Projectmanager. Ben jij de verbindende schakel die (complexe) vraagstukken oppakt en projecten naar een hoger niveau kan tillen? Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten en een bijdrage leveren aan toekomstbestendige (huisartsen)zorg in de regio? Reageer dan nu!

Beleidsadviseur/Projectmanager (24-32 uur, Alkmaar) 

Functieomschrijving
Van toegankelijkheid onder druk, meer netwerkzorg tot digitalisering: de zorg staat voor grote uitdagingen. Als Beleidsadviseur/Projectmanager lever je een belangrijke bijdrage aan de versterking en continuïteit van de huisartsen- en eerstelijnszorg in Noord-Kennemerland (regio Alkmaar e.o.). Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en implementeren van beleid en projecten voor uiteenlopende vraagstukken binnen de regionale huisartsenzorg (zie Meerjarenvisie op https://www.honk.nu/over-honk/meerjarenvisie-honk). Denk bijvoorbeeld aan:

• Hoe houden wij de huisartsenzorg toegankelijk met de toenemende zorgvraag en afnemende capaciteit?
• Hoe versterken wij de samenwerking tussen de eerstelijnszorgaanbieders en het sociaal domein in de wijk?
• Het leveren van een bijdrage aan regionale samenwerkingsverbanden/netwerken en het adresseren van belangrijke speerpunten voor de huisartsenzorg.
• Hoe kunnen we digitalisering in de zorg zinvol en uitvoerbaar inzetten?
• Hoe zorgen we als organisatie dat we in blijven spelen op de behoefte van de huisartsenpraktijken en de complexiteit van de vraagstukken?

Als Beleidsadviseur/Projectmanager ben je gekoppeld aan één van de zorgmanagers of de directeur Bedrijfsvoering, die jij adviseert en ondersteunt bij de vormgeving, uitvoering en borging van nieuw beleid/projecten. Daarnaast heeft elke beleidsadviseur een aantal aandachtsgebieden, denk hierbij aan kwaliteit, communicatie, producten uit de jaarplancyclus (o.a. meerjarenvisie, jaarplan, rapportages), governance, digitalisering. Afhankelijk van het onderwerp treed je op als adviseur, projectleider of programmamanager. Hierbij pas je je analytisch denkvermogen toe, in combinatie met een pragmatische en uitvoerende aanpak.

Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste adviseur. Jouw geordende werkwijze en oplossingsgerichtheid zet je in om doelstellingen en resultaten te behalen. Je bent gesprekspartner op alle organisatieniveaus en kunt een boodschap overtuigend en met tact brengen (zowel mondeling als ‘op schrift’). Je bent in staat om snel te schakelen tussen diverse taken en prioriteiten, waarbij flexibiliteit en aanpassingsvermogen essentieel zijn.

Als Beleidsadviseur/Projectmanager beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in (bij voorkeur) zorg of sociaal domein.
• Je hebt een hbo- of wo-diploma.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid, het plannen en aansturen van projecten.

Organisatie
Huisartsenorganisatie Noord-Kennemerland (HONK) is een organisatie van en voor huisartsen. HONK maakt zich sterk voor goede, toekomstgerichte huisartsen- en eerstelijnszorg en is actief in de regio Noord-Kennemerland, een gebied met ongeveer 288.000 inwoners. De missie van HONK is het ontzorgen van zorgprofessionals bij het leveren van passende zorg. Dit doet zij o.a. door:

• Het organiseren van de spoedeisende huisartsgeneeskundige zorg in de avond-, nacht- en weekenduren.
• Het organiseren van de multidisciplinaire ketenzorg voor mensen met (een verhoogd risico op) chronische aandoeningen en kwetsbare ouderen.
• Het aanbieden van verschillende diensten aan huisartsen en andere zorgverleners in de eerste lijn op het terrein van praktijkorganisatie, kwaliteitsbevordering, ICT, samenwerking met ketenpartners en facilitaire ondersteuning.

De organisatie heeft ca. 140 medewerkers en ruim 120 aangesloten huisartsen uit de regio Noord-Kennemerland. Voor meer informatie over HONK en een organogram, ga naar www.honk.nu/over-honk/organisa....

Afdeling
De afdeling Beleid & Bestuur is zeer nauw verbonden met de zorgafdelingen, gremia, directie, en afdeling Bedrijfsvoering binnen HONK. Zij draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de strategische agenda van HONK. De afdeling Beleid & Bestuur is een enthousiast en resultaatgericht team dat bereid is elkaar te helpen. Het team bestaat uit 4 beleidsadviseurs/projectmanagers, 2 directiesecretaressen en de manager Beleid & Bestuur.

Arbeidsvoorwaarden

• HONK start met een arbeidsovereenkomst voor een jaar, waarbij wordt uitgegaan van een langdurige samenwerking.
• Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Huisartsenzorg op basis van opleiding en werkervaring (schaal 9/10: minimaal € 4.382,- en maximaal € 6.058,- per maand).
• HONK denkt graag met jou mee bij de invulling van werkdagen en het daadwerkelijk aantal uren. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• HONK heeft daarnaast een mooi pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals fietslease plan.
• Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw kennis up-to-date te houden en verder te ontwikkelen.
• Zeer goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
• Uiteraard faciliteert HONK je met een laptop en telefoon.

ADJ Groeiversneller: Impact en effectiviteit
Naast je baan als Beleidsadviseur/Projectmanager heb je, indien passend bij je ontwikkeling, de mogelijkheid om deel te nemen aan Groeiversneller: Impact & Effectiviteit, een eenjarig ontwikkelprogramma dat je ondersteunt bij versnelde groei binnen HONK. Dit programma richt zich op zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling. Het vergroot niet alleen je zelfkennis en zelfinzicht, maar verbetert ook je interactie en communicatie met anderen. Daarnaast verdiep je je in belangrijke inhoudelijke thema’s die het verschil maken in de zorg- en publieke sector, waardoor je effectiever kunt werken en meer impact kunt maken. Ga naar adj.nl/groeiversneller voor meer informatie over Groeiversneller - Impact & Effectiviteit.

Procedure
Bij de werving en selectie laat HONK zich bijstaan door ADJ Talentmanagement. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 20 november tegemoet.

Verder kun je alvast rekening houden met de volgende planning:

• Oriënterende gesprekken bij ADJ: 26/27/28 november.
• 1e gespreksronde bij HONK: Week 49.
• 2e gespreksronde bij HONK: Week 50.

Contactpersoon
Dirk Tippe | e-mail: dirk@adj.nl | telefoon: 06-11668435.