Beleidsmedewerker Onderzoek

• Het programmeren, coördineren en inrichten van gezamenlijk onderzoek en kennisvergaring binnen de deelsector Kennis Over Zien;
• Het inrichten van een procedure rondom samenwerkingsovereenkomsten;
• Evaluatie en verbetering traject met ethische toetsingscommissies;
• Projectleiders begeleiden bij wat nodig is voor het uitvoeren van onderzoek, bijvoorbeeld op het gebied van medisch ethische toetsing en werving;
• Leiden van het project voor een nieuwe wervingsstrategie;
• Het zichtbaar maken en uitdragen van dit coherente beleid en de bijbehorende kaders en diensten aan interne en externe onderzoekers.;
• Het vergroten van zichtbaarheid resultaten uit (wetenschappelijke)onderzoeken.

Naast je specifieke aandachtsgebied van onderzoek, waarbij je in de basis zelf géén onderzoek doet, heb je als lid van het team Onderzoek & Zorgverbetering continue aandacht voor de wisselwerking tussen wetenschap en zorgpraktijk en voor het implementeren van wetenschappelijk bewezen effectieve methodes. Je helpt bij het vertalen van vergezichten en kennisagenda’s naar concrete (onderzoeks)projecten en je kunt hierin optreden als sparringpartner in het team en wellicht procesbegeleider.

We zoeken een Beleidsmedewerker Onderzoek die 2 tot 5 jaar ervaring heeft met onderzoeksbeleid en/of -ondersteuning in de context van onderzoek in een praktijkorganisatie. Daarnaast herken je jezelf in dit profiel:

• Je hebt HBO+ of Masterachtergrond en affiniteit met het doen van onderzoek in een praktijkgerichte organisatie;
• Je hebt gevoel voor wat kwaliteit, monitoring en evaluatie inhoudt;
• Je houdt overzicht in een complexe situatie, en je kunt deze voor anderen structureren en inzichtelijk maken;
• Je kunt beleid, richtlijnen en protocollen vertalen naar tactische en operationele processen en structuren, en vice versa;
• Je bent verbindend, doelgericht en vasthoudend in een organisatie die continue in beweging is;
• Je bent ondernemend en kan zowel zelfstandig als samenwerken;
• Als je ervaring hebt met ethische vraagstukken bij onderzoek is dat een pré.

Een gevarieerde functie in een klein en gedreven team voor 24-32 uur per week;

• De opdracht is voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg;
• Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal €5810,00 (FWG 60) op basis van 36 uur per week, aangevuld met vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals, collectieve verzekeringen, mogelijkheid tot hybride werken en uitgebreide werkkostenregeling (fietsplan, aanschaf computers, korting sportvereniging);
• Volop ontwikkelmogelijkheden, mede op basis van ons ruime aanbod van scholingen en trainingen.

Meer weten?

Neem dan contact op met Daniëlle Kistemaker via contactinformatie tot 1 Augustus)  of Nynke de Jong via contactinformatie na 11 Augustus).

Enthousiast?

Is dit de plek waar jij je competenties wilt inzetten en verder ontwikkelen? Waarvan je blij wordt en denkt dat deze jou op het lijf geschreven is? Reageer dan snel. Ook als je niet aan alle punten voldoet dan ben je van harte welkom om te reageren.

Je sollicitatie met cv zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet, de sluitingsdatum van de vacature is 1 september. Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum, met goede kandidaten gaan we direct in gesprek.