Wij zijn op zoek naar gepensioneerde OK-assistenten die op zeer flexibele basis weer willen gaan werken. Dat kan bij diverse locaties binnen de Randstad en al vanaf één dag in de week. Je gaat aan de slag op basis van een 0-uren contract of via losse diensten. Zie jij het zitten om extra bij te verdienen naast je pensioen? Wil je nieuwe mensen leren kennen en het werk doen dat je leuk vindt? We horen graag van je!

De voordelen

Doorwerken na je pensioen heeft verschillende voordelen. Zo leer je niet alleen nieuwe mensen kennen, maar heb je ook een waardevolle dagbesteding waarbij je werk uitvoert dat je leuk vindt. Bovendien verdien je natuurlijk extra geld. Dit heeft geen gevolgen voor de hoogte van je AOW-uitkering en het door jou opgebouwde aanvullende pensioen. De kers op de taart: netto houd je veel meer over dan vóórdat je met pensioen was. Dat komt doordat je geen premie volksverzekeringen meer hoeft te betalen. In de praktijk betekent dit dat je ongeveer de helft minder loonbelasting betaalt. Kortom: je gaat met een mooi doel voor ogen nieuwe sociale contacten opdoen en daarbij extra inkomen verdienen.

Wij vragen:

• Afgeronde opleiding tot operatieassistent;
• Ziekenhuiservaring is niet ouder dan twee jaar;
• Goede communicatieve vaardigheden.

Wij bieden:

• De mogelijkheid om op flexibele basis weer aan de slag te gaan in de zorg;
• Een 0-uren contract of werken op basis van losse diensten, waardoor jij zelf kunt bepalen wanneer je werkt;
• Een salaris van minimaal €3.551,- en maximaal €5.006,- bruto op basis van een fulltime werkweek, waarbij je netto veel meer overhoudt dan vóór je pensioen;
• Gespecialiseerd in OK door heel Nederland door onze unieke samenwerking met ZorgXchange;
• Maak deel uit van onze complete mobiele OK-teams;
• Uitstekende begeleiding vanuit ons team van ervaren accountmanagers.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.