Heb jij als ervaren stafarts passie voor taakdelegatie, kennisdeling, teamcoaching en het structureel aanpakken van uitdagingen in werkwijze en verzuimbeleid van klanten? Solliciteer dan snel.

Jouw nieuwe baan

Als stafarts leid je een team van bedrijfsartsen en bepaal je het verzuimbeleid voor diverse klantgroepen. Je adviseert klanten, ontwikkelt beleid en coacht jouw team, waardoor je minder tijd in de spreekkamer doorbrengt en meer mensen profiteren van jouw expertise.

Deze organisatie hanteert taakdelegatie, waarbij jij de richtlijnen vertaalt naar efficiënte zorg, met ruimte om écht te luisteren. Als ambassadeur geloof je in taakdelegatie als de toekomst van bedrijfsgeneeskunde en pak je projecten groots aan met structurele oplossingen. Je bent een overtuigende gesprekspartner, durft jouw visie uit te spreken en creëert draagvlak.

Als inspirerende stafarts motiveer je het team en bekijk je dossiers met een technische bril, waarbij je jouw vrijheid benut om taken te delegeren. Je staat open voor andere visies, geeft enthousiast advies aan het team en klanten, en hebt brede invloed op de gang van zaken. Voldoening is gegarandeerd!

Jouw nieuwe werkplek

Deze werkgever hanteert taakdelegatie, waarbij verzuimmanagers een deel van de taken van artsen overnemen. Hierdoor ontstaat de mogelijkheid om diepgaand te luisteren en hoogwaardige zorg te bieden. Als arts fungeer je als begeleider en coach voor een team van ervaren verzuimmanagers. Deze professionals zijn deskundig en goed op de hoogte van hun vakgebied. Je organiseert voortdurend trainingen, workshops en evaluaties in samenwerking met interne opleiders, waardoor kennis wordt geactualiseerd en kwaliteit wordt geborgd.

Dit geeft jou de geruststelling om taken over te dragen, terwijl de vrijgekomen tijd en ruimte je in staat stellen om te focussen op complexe casussen. Het coachen van de verzuimmanagers maakt jouw werk dynamisch en uitdagend. Samen met jouw team zorg je niet alleen voor een re-integratieproces dat aan de wettelijke eisen voldoet, maar ook voor de tijd en ruimte om echt te luisteren. Hierdoor begrijpen jullie het verhaal van de medewerker en de situatie tot in detail. Zo maken jullie met jullie adviezen en begeleiding het verschil, waardoor medewerkers weer gezond terugkeren naar werk.

Wat breng je mee?

Jij bent de ideale stafarts wanneer jij van het delen van kennis en coachen energie krijgt. Jouw tijd besteed je graag aan casussen waarmee je écht het verschil maakt. Verder ben jij niet bang om taken over te dragen, heb je een radar voor innovatieve ontwikkelingen en je weet wat werkgevers en werknemers beweegt.

Arbeidsvoorwaarden

Hoeveel uur jij per week gaat werken, bespreken wij samen. Zo blijft jouw werk en prove balans zeker gewaarborgd. Een aangename werksfeer met toegewijde collega's in een dynamische omgeving Salaris: 3.874euro tot 9.008 euro bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

Deelname aan het hoogwaardige pensioenplan via RaboPensioen (op basis van 50%-50% premieverdeling) 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om jaarlijks 1 werkweek extra te verkrijgen. Deze werkgever is flexibel met betrekking tot thuiswerken. Een sterke focus op jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit Een aantrekkelijke leaseauto bij een jaarkilometrage van 15.000 kilometers Jaarlijks beschikking over een duurzaam inzetbaarheidsbudget van 500 euro.

Hier krijg je volop kansen om te leren en een actieve rol te spelen in de verdere ontwikkeling van werken met taakdelegatie. Je krijgt de mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen op het gebied van coaching, opleiding en samenwerking. Inhoudelijk ga je aan de slag met complexe casuïstiek. Een van de stafartsen, is een autoriteit in het vakgebied en staat klaar om je te ondersteunen en te begeleiden, wat zeer leerzaam is! Bovendien krijg je toegang tot een online leerplatform, waar je onbeperkt kunt deelnemen aan meer dan 300 trainingen.