Algemeen manager Spoedpost Utrecht Stad

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Algemeen manager
Branche
Overige
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Spreekt dit jou aan?

Als algemeen manager staat kwaliteit en continuïteit hoog op jouw agenda. Met jouw managementervaring wil jij het verschil maken.

Jouw nieuwe baan

In deze baan geef jij vorm aan de koers die Spoedpost Utrecht Stad (SUS) gaat varen in de toekomst. De coöperatie Huisartsen Utrecht Stad, kortweg HUS, verenigt alle huisartsen in het werkgebied en is als organisatie niet meer weg te denken uit de zorg in de stad en regio Utrecht. De HUS is bestuurlijk verantwoordelijk voor de SUS. De organisatie zit momenteel in transitie van een monodisciplinaire organisatie naar een organisatie die een grote rol speelt in de te ontwikkelen eerstelijns regio-organisatie met een multidisciplinair karakter. Jouw ervaring en inzicht op het gebied van zorgmanagement en beleid is in deze transitie van grote waarde voor SUS. 

Geert Philipsen, algemeen directeur: “De SUS maakt zich sterk voor hoogwaardige huisartsenzorg aan patiënten”. 

Als ervaren manager lever je indirect een bijdrage aan de kwaliteit van zorg. Jij houdt je bezig met de operationele processen en het beleid van de huisartsenpost. Er liggen meerdere uitdagingen op het gebied van kwaliteit, cultuur en het concretiseren van de toekomstplannen op organisatorisch niveau. Je krijgt alle ruimte om met alle betrokkenen de verbeterslagen door te voeren. Jouw inzet en kennis zorgt voor een verdere professionalisering van de organisatie. 

Je vindt het leuk om met veel verschillende onderwerpen bezig te zijn. Van het aansturen van de teamleiders tot het contact met de opleidingsinstanties en het contractmanagement. Jij schakelt makkelijk van het één naar het ander en kan goed laveren tussen allerlei belangen. Ook thema’s als duurzame inzetbaar en taakdifferentiatie zijn jou niet vreemd. 

Dit alles doe je natuurlijk samen met de desbetreffende collega’s. Je weet de juiste personen te vinden en betrekt ze bij de onderwerpen die op dat moment spelen.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in een organisatie met een platte organisatiestructuur met grote betrokkenheid van de leden. Ongeveer 300 huisartsen uit de regio Utrecht zijn aangesloten bij SUS. Je werkt in een team met meer dan 40 triagisten die zich altijd inzetten om zo efficiënt mogelijk, goede zorg te kunnen leveren.

Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en vormt een duaal management met de medisch manager.

Wat breng je mee?

Geloof jij ook dat een sterke eerste lijn met de huisarts als spil, bijdraagt aan de gezondheid van patiënten en daarmee aan het welzijn van burgers? Ben je een open, betrokken en inspirerende persoonlijkheid? Dan pas jij bij de SUS.

Ook zien we onderstaande eigenschappen en kwaliteiten terug bij jou:

  • Doen: Jij bent een professional met een brede kijk op de inhoud van de onderwerpen die spelen in de markt en binnen de organisatie. Je bent nieuwsgierig, op zoek naar oplossingen en onderneemt actie. Je staat stevig in je schoenen en bent iemand die moeilijke uitdagingen en problemen niet uit de weg gaat maar dit juist met beide handen aangrijpt.
  • Dromen: De zorg is jou niet vreemd en draag jij een warm hart toe. De vacature bij de SUS past bij jouw ambities. 
  • Denken: Je hebt ruime kennis van actuele ontwikkelingen en trends binnen de zorgsector en de eerstelijnsgezondheidszorg en hebt het vermogen om snel te schakelen.
  • Durven: De functie van algemeen manager vraagt van jou dat je meegroeit met de transitie die plaatsvindt. Naast je eigen groei, weet jij ook het team te enthousiasmeren. Als persoon neem je een duidelijke positie in binnen de organisatie.  

Arbeidsvoorwaarden

Naast een boeiende baan ligt er bij HUS ook een mooi arbeidsvoorwaardenpakket voor je klaar conform de cao huisartsenzorg. Een contract voor minimaal 24 uur per week voor de duur van één jaar waarbij er uitzicht is op een vast dienstverband. De inschaling is conform de cao huisartsenzorg in schaal 12. Dit betekent minimaal 4.983 euro tot maximaal 6.371 euro bij een 38-urige werkweek.

Verdere informatie

Momenteel vinden er gesprekken met kandidaten plaats. Laat dit jou niet afschrikken om te reageren wanneer jij recente managementervaring binnen de eerstelijnszorg hebt opgedaan!

Neem dan voor uitgebreide informatie contact op met Consultant Healthcare Marjolein Lach de Bère – Gommers op telefoonnummer contactinformatie 10. Zowel vakinhoudelijk als wat betreft de sollicitatieprocedure.

(Intermediair)

BKV is sinds 1997 hét bureau in de zorg voor tijdelijke en vaste banen. Uniek is onze warme en persoonlijke aanpak én onze enorme kennis... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen