Verandermanager/ Operationeel manager IC - tijdelijke functie

Wij zijn op zoek naar een inspirerende, ervaren en verbindende tijdelijke verander/operationeel manager voor de afdeling IC van zowel locatie Oost als West!

Functieomschrijving
Als verandermanager/ operationeel manager heb je een intensieve werkrelatie met het RVE management. Afgelopen jaar is een start gemaakt met het verbetertraject van de IC organisatie om de organisatiestructuur, samenwerking en de processen te optimaliseren.

Je bent in staat om binnen 9 maanden het ingezette verbetertraject, samen met het team en management, verder vorm te geven en voort te zetten. In deze functie ben je verantwoordelijk om de beoogde veranderingen zichtbaar en concreet te maken voor de IC en de urgentie ervan te kunnen benadrukken. Je hebt hierbij een coachende rol en je moet in staat zijn om met alle partijen en geledingen te kunnen samenwerken, zodat je de organisatie achter de verandering krijgt.

Kortom een uitdagende tijdelijke management functie binnen een dynamische en inspirerende werkomgeving!

Werkomgeving
Je komt te werken op de IC in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een veelzijdige en kwaliteitsgerichte werkomgeving die volop in beweging is.

Als IC willen wij toonaangevend en vernieuwend blijven, zowel op medisch, verpleegkundig- als op ICT gebied. Het beleid voor de komende drie jaar is gericht op het verder versterken van onze positie binnen de regio.

Werken op onze IC, betekent werken in een dynamische en 'hightech' omgeving. Wij houden elkaar scherp door voldoende overlegmomenten, zodat wij van elkaar weten wat er dagelijks speelt. De afdeling bestaat uit 33 bed units, verdeeld over beide locaties. Locatie West is een niveau 2 IC en Oost een niveau 3 IC. De patiëntenpopulatie is zeer gevarieerd, behalve cardiochirurgie en craniale neurochirurgie liggen er patiënten van alle specialismen.

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook 'werken op meerdere locaties' betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen op beide locaties plaatsvinden.

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde management opleiding;
• je hebt meerdere jaren project management ervaring, met name in het doorvoeren van verandertrajecten binnen de gezondheidszorg. Ervaring in (acute) ziekenhuissector is een pre;
• je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot de gezondheidzorg en de organisatie en kennis en inzicht in werkzaamheden van andere disciplines in de organisatie;
• je bezit kennis en ervaring op het gebied van sturing van de bedrijfsvoering en ervaring met begroting, beleid en jaarplanontwikkeling zijn een vereiste;
• strategisch nadenken is één van jouw sterkste punten en je bent hierbij in staat om verbanden te kunnen leggen en keuzes te maken;
• je beschikt over overtuigingskracht en je bent resultaatgericht, waarbij klantgerichtheid en kwaliteit voorop staan. Je kunt uitstekend mensen meekrijgen in tijden van verandering;
• je bent flexibel, kunt goed samenwerken, bent communicatief vaardig zowel binnen de RVE als binnen de ziekenhuisorganisatie Je bent je goed bewust van het politieke krachtenveld binnen een ziekenhuisorganisatie en weet hierop te anticiperen.

Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen - direct of indirect - onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 9 maanden. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 65, minimaal € 3.490,- en maximaal € 5.257,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra's te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.

Interesse in deze vacature?
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk donderdag 12 december 2019 via de sollicitatiebutton.

Ben je ZZP'er? Dan wordt jouw sollicitatie in behandeling genomen door onze samenwerkingspartner VOOR. Stuur jouw sollicitatie in dat geval naar marieke@voor.nl. Sollicitaties van ZZP'ers die OLVG ontvangt zullen worden doorgestuurd naar VOOR.

De selectiegesprekken voor deze functie zullen worden gevoerd op vrijdag 20 december 2019. Het wordt op prijs gesteld als je hier alvast rekening mee wilt houden.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Inge Schaft, bedrijfskundig manager, via telefoonnummer contactinformatie of email i.schaft@olvg.nl.