Centrumhoofd OK, Centrum Medisch Ondersteunde Diensten

Je nieuwe baan
Je bent samen met vier leden van het MTOK verantwoordelijk voor de zorg op de OK en pijnpoli. Jouw verantwoordelijkheid ligt bij het team van de anesthesie, de pijnpoli en de preoperatieve afdeling. Jij geeft direct leiding aan drie teamleiders en indirect aan de medewerkers van de afdeling (ongeveer 80 fte). Je legt verantwoording af aan het centrummanagement bestaande uit een bedrijfskundig en een medisch centrummanager.

In samenwerking met het MT-OK, bestaande uit 3 centrumhoofden en 2 portefeuillehouders (anesthesioloog en chirurg) ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van de (meer)jaarplannen en begroting en zorg je voor de realisatie van de gemaakte doelen op het gebied van (zorg)productie, kwaliteit, financiën en personeel. Ook ontwikkel je samen met MT-OK tactisch (zorg)beleid voor het OK-cluster en zorg je samen met je teamleiders voor de implementatie hiervan.

Met jouw enthousiasme stimuleer je een cultuur waarbij je je teamleiders en medewerkers uitdaagt om continu te verbeteren en hun eigen verantwoordelijkheid te nemen. Samen met de teamleiders creëer je een werksfeer die bijdraagt aan het werkplezier van je teams.

Je levert je bijdrage aan het strategisch (zorg) beleid van het centrum en de organisatie. Samen met het centrummanagement en de andere vier hoofden geef je vorm en inhoud aan het centrum MOD. Tevens leidt of participeer je in centrum- of organisatie brede projecten.

In de huidige zorgomgeving hebben we onze partners hard nodig. Naast de interne partners, initieer en onderhoud je contacten met ketenpartners of externe netwerken. Als centrumhoofd heb je een neus voor nieuwe ontwikkelingen in de markt. Je doet voorstellen voor zorgvernieuwing aan het centrummanagement en werkt dit, in samenwerking met de ondersteunende diensten, uit tot businesscases.

Wij bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid en steun om doelstellingen te behalen.

De afdeling
Chronische zorg, Acute zorg, Klinieken, Electieve zorg en Medisch ondersteunende diensten: samen vormen zij de centra van ons Dijklander Ziekenhuis. In deze centra organiseren we de zorg rondom verschillende typen zorgprocessen. Daarmee helpt dit besturingsmodel ons nog meer focus te hebben op de patiënt en samenwerking verder te stimuleren.

Voor het centrum medisch ondersteunende diensten (MOD) zijn wij op zoek naar een centrumhoofd OK. Binnen het OK cluster vallen de afdelingen OK chirurgie, OK anesthesie, Recovery, CSA, OK-logistiek, dagcentrum/kort verblijf, preoperatieve screening, opnameplanning en pijncentrum. We zijn op zoek naar een hoofd voor OK anesthesie, het pijncentrum en de preoperatieve screening.

Samen met de andere twee hoofden, een chirurg en een anesthesioloog vorm je het dagelijks bestuur van de OK. Ook werk je duaal samen met de vakgroep voorzitter van de anesthesie en van de pijnpoli.

Naast het OK cluster vallen ook de afdelingen Radiologie & Nucleaire geneeskunde en Farmacie binnen het centrum. Het centrum levert optimale dienstverlening aan de overige vier centra.

Wat bieden wij jou?

• Bij Dijklander geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeren we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar.
• Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen in functiegroep 65 (€ 4.824,- tot en met € 7.269,- bruto per maand op basis van fulltime).
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Voldoe je aan het profiel? Dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32 – 36 uur per week.
• OV-kosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Wij vinden een goede start en extra’s belangrijk.
• Blijf fit op je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Een doordenker die verder kijkt dan de eerste vraag. Voor patiënten, maar net zo goed voor collega’s.

Wat breng je verder mee:

• Hbo+ werk- en denkniveau, onderbouwd met een relevant diploma;
• Ervaring met leidinggeven aan teams en je weet medewerkers te motiveren, ontwikkelen en mee te nemen in veranderingen;
• Je hebt affiniteit met de dynamiek en complexiteit van het operatiekamercomplex (OK). Ervaring binnen het OK-domein is een pré;
• Ervaring binnen een ziekenhuis of andere zorgorganisatie is een pré;
• Je bent een verbindende netwerker die gemakkelijk relaties opbouwt en onderhoudt, zowel binnen als buiten de organisatie;
• Je denkt en handelt vanuit de gezamenlijke opgave, hebt oog voor uiteenlopende belangen en perspectieven en weet deze samen te brengen tot gedragen oplossingen;
• Een scherp gevoel voor prioriteiten;
• Kennis van en affiniteit met projectmatig werken;
• Je bent zowel zelfstandig als in teamverband effectief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen bijdrage en het gezamenlijke resultaat.

Interesse?
We maken graag kennis met je! Wil je eerst meer weten over de functie, het team of een dag(deel) meelopen? Dat begrijpen we heel goed. Neem gerust contact op met:

Sabine Huiskes, bedrijfskundig centrummanager MOD, via T: 06 – contactinformatie .

Je kunt reageren tot en met 20 november 2026. De gesprekken vinden plaats in de eerste week van december 2026.

Lees meer over onze sollicitatieprocedure: solliciteren bij Dijklander

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Wij verzoeken bureaus vriendelijk af te zien van acquisitie naar aanleiding van deze vacature.