Afdelingshoofd verpleegafdeling & poli Cardiologie

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Afdelingsmanager
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Niet nader bepaald

Afdelingshoofd verpleegafdeling en Poli Cardiologie

32-36 uur

Zit leidinggeven in jouw bloed? Ben jij een echte bruggenbouwer, een coach en een inspirator voor jouw medewerkers? Weet jij ondanks de hectiek van de dag alle ballen in de lucht te houden? Wil jij graag deel uit maken van ons mooie ziekenhuis?  Lees dan snel verder, wij maken graag kennis met je!

Wat ga je doen?

Als afdelingshoofd in de zorg begrijp jij als geen ander dat de zorg altijd voor gaat. De best mogelijk zorg leveren kan dan ook alleen wanneer jouw medewerkers tevreden zijn en hun werk goed en met plezier kunnen uitvoeren. Als afdelingshoofd draag jij op die manier bij aan het zorgproces. Je geeft operationeel leiding aan jouw medewerkers en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie. Dit doe je op een coachende en inspirerende manier. Je weet de verbinding met en tussen jouw medewerkers goed in stand te houden. Je voert FIT-gesprekken met medewerkers en houdt je bezig met het reduceren van ziekteverzuim. Je optimaliseert processen en kunt hier een bedrijfsmatige blik op werpen. Naast jouw medewerkers wil jij ook je afdeling, financieel, gezond houden. Je houdt je formatie dan ook goed in de gaten en bent cijfermatig goed onderlegd. Binnen de gesteld kaders werk je zelfstandig, je doet dit gestructureerd en proactief. Je bent innovatief en besluitvaardig ingesteld.

Je wordt verantwoordelijk voor de aansturing van de polikliniek Cardiologie en Verpleegafdeling 1. Vanuit de polikliniek Cardiologie werk je nauw samen met de vakgroep. Met elkaar denken jullie na over en implementeren jullie ideeën en projecten op het gebied van innovatie binnen de cardiologie. Ook zorgen jullie ervoor dat de cardiologische zorg toegankelijk blijft voor eenieder. Dit is een dynamische afdeling, met veel verschillende functies en een enthousiast team dat kwaliteit en innovatie hoog op de agenda heeft staan.
Verpleegafdeling 1 richt zich met name op de wat langere opnames van de specialismen interne geneeskunde, cardiologie en neurologie. Ook is er op deze afdeling een eigen stroke unit waar patiënten met een CVA worden opgenomen. Aan jou de uitdaging om de afdeling verder te innoveren op het gebied van klinische zorg.

Door de duo-afdeling in deze functie krijg je voldoende uitdaging en afwisseling op je pad. De integratie van beide afdelingen en de samenwerking natuurlijker laten verlopen zijn dan ook belangrijke punten. Kortom: een unieke leidinggevende baan met volop ruimte om verder te werken aan jouw persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.

Jij

  • hebt HBO werk- en denkniveau, leidinggevende ervaring binnen de gezondheidszorg en bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond.
  • hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van gezondheidszorg en management, c.q. bedrijfskunde.
  • bent stressbestendig, in de hectiek van de dag weet jij rust en overzicht te houden.
  • durft initiatief te nemen, je bent creatief en je werkt zelfstandig.
  • bent van nature een verbinder en samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
  • schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus.
  • bent een stevige persoonlijkheid, je bezit doorzettingsvermogen, relativeringsvermogen en een hoge mate van organisatiesensitiviteit.
  • hebt respect voor de protestantse-christelijke identiteit van ons ziekenhuis en levert een positieve bijdrage aan onze cultuur.

Wij

  • bieden een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur.
  • bieden je een werkplek waarin veel ruimte is voor eigen inbreng, innovatief denken en waar jij je kunt ontwikkelen.
  • geven in eerste instantie een contract voor 1 jaar. Klikt het? Dan is er kans op een vast contract.
  • bieden een salaris (FG 60) en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere collectieve ziektekostenverzekering en een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden.
  • vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Heb je vragen?

Neem dan contact op met Bram Bolle, manager Business Unit, via: contactinformatie .

Word jij onze nieuwe collega?

Dan kijken we uit naar je reactie! We ontvangen deze graag vóór 13 juli. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 15 juli voor de eerste ronde en 20 juli voor de tweede ronde.

Waar kom je te werken?

Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis biedt hoogstaande medisch specialistische basiszorg aan patiënten in de regio Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Onze missie is om betrokken zorg te bieden met een persoonlijke benadering van de patiënt en respect voor onze naasten. Dit is voor ons net zo belangrijk als technologische hoogwaardige medische zorg. Hiervoor werken we veel samen met ziekenhuizen en andere zorgpartners uit de regio.

Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis is onderdeel van CuraMare. CuraMare is een zorgorganisatie die ziekenhuiszorg, thuis- en ouderenzorg biedt op de Zuid Hollandse Eilanden. Vanuit onze waarden; deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen, werken meer dan 3300 professionals dagelijks samen om onze cliënten en patiënten goede zorg te bieden.

 

 

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen