Afdelingshoofd Spoedeisende Hulp & Gipskamer St. Antonius Ziekenhuis

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Afdelingsmanager
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Uurbasis
Voor de grootste spoedeisende hulp en gipskamer van Midden-Nederland zijn we op zoek naar een nieuw afdelingshoofd. In een dynamische omgeving ben jij de verbindende factor en kun je snel schakelen op verschillende niveaus. Aan ambitie is geen gebrek, aan jou om dit in goede banen te leiden. Maakt dit jou enthousiast? Lees dan snel verder!

Informatie
De ambities van de afdeling en het team zijn groot. Wij zijn dan ook altijd op zoek naar de juiste balans tussen het geven van kwalitatieve, veilige zorg ervoor zorgen dat medewerkers met plezier hun werk uitvoeren. Jouw rol als leidinggevende is hierbij van groot belang. We dagen je uit om hierin het verschil te maken!

Als Afdelingshoofd Spoedeisende Hulp & Gipskamer ben je verantwoordelijk voor het creëren van de randvoorwaarden waardoor onze professionals binnen deze uitdagende, hectische eenheid tot optimale prestatie kunnen komen. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het (personeels-)beleid van de afdeling en je realiseert een gezonde bedrijfsvoering en een veilige en plezierige werkomgeving. Je laat duidelijk zien te staan en te gaan voor de kwaliteit en borging op jouw afdeling waarbij je het grotere geheel van het ziekenhuis laat meewegen. Daarnaast is je relatie met interne en externe zorgpartners in de totale keten belangrijk. Het goed en efficiënt functioneren van de SEH en gipskamer wordt steeds meer bepaald door de interactie in de gehele keten en jouw proactieve acties kunnen hierin het verschil maken.

De afgelopen jaren heeft de COVID-pandemie grote impact gehad op de SEH en haar medewerkers. De pandemie heeft (werk)processen op de SEH blijvend veranderd. Het is aan jou deze goed in te bedden in de organisatie, de randvoorwaarden hiervoor te scheppen en te bewaken en hierin (soms lastige) keuzes te maken.

Deze functie kent zowel operationele als strategische aspecten binnen en buiten de organisatie.
De teams en vakgroepen werken in hoge mate autonoom en zelfsturend. Aan jou de taak om hen daarbij zoveel mogelijk te faciliteren, in hun kracht te zetten en te ondersteunen. Je zorgt dat de samenhang tussen de verschillende disciplines versterkt wordt en de werkprocessen soepel verlopen, daarbij werk je samen met medisch specialisten en vakgroepen. Onder jouw verantwoordelijkheid vallen drie gipskamers, twee SEH-locaties en circa 120 medewerkers van de SEH en gipskamer. Je rapporteert aan de zorgmanager en werkt nauw samen met het medisch hoofd van de SEH en 4 teamhoofden.

Functie-eisen
Je hebt een enorme dosis ambitie, creativiteit en humor. Binnen de kaders die gesteld zijn weet jij als geen ander maatwerk te leveren en stem je de behoeftes af op de zorgvraag en actuele veranderingen. Leidinggevende ervaring in een dynamische zorgomgeving is voor ons belangrijk, waarbij ervaring op de SEH of binnen de acute zorg een sterke pre is. Je zet je in om jouw teams te inspireren, te verbinden en het beste in ze naar boven te halen. Hierbij stimuleer je het eigen probleemoplossend vermogen. Je weet je ambities voor een veilige en prettige werkomgeving om te zetten in concrete acties en draagt er zorg voor dat borging kan plaatsvinden. De samenwerking met de ketenpartners in de regio zoek je actief op en ziet hierin kansen voor de toekomst. Je bent mensgericht, positief ingesteld, denkt in mogelijkheden en met jouw directe, maar plezierige manier van communiceren oogst je veel lof. De ontwikkelingen in de sector volg je op de voet en je zorgt voor aansluiting hier

Kortom, om als Afdelingshoofd SEH & Gipskamer aan de slag te kunnen, vragen we wel wat van je. In ieder geval:
  • Hbo/wo werk-, denkniveau
  • Enkele jaren leidinggevende ervaring binnen een dynamische zorgomgeving waarbij kennis van en ervaring in de spoedzorg een pre is.
  • Verbindende leiderschap met een overstijgende blik, gericht op de totale keten
  • Verschillende belangen kunnen behartigen en indien nodig duidelijke keuzes te maken
  • Kennis van en ervaring met complexe organisaties en veranderprocessen
  • De acute zorg kent een 24/7 dynamiek, we verwachten van jou daarom ook flexibele instelling

Arbeidsvoorwaarden
  • Een uitdagende en verantwoordelijk baan op een unieke afdeling met een enthousiast en proactief team, vol afwisseling waar je volop mogelijkheden hebt om je persoonlijk te ontwikkelen;
  • Een salaris tot maximaal € 6.887,- bruto per maand (FWG 70) op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring (CAO Ziekenhuizen);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness- of 'bring your own device'-regeling;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
  • Een unieke werkplek waar je regionale samenwerkingsverbanden kunt aangaan

Contactinformatie
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Josine Janus (zorgmanager; contactinformatie , zij vertelt je graag meer over deze nooie functie.

Sollicitatie
Ben je overtuigd dat dit de baan is die jou op het lijf geschreven is? Maak dan jouw interesse kenbaar, wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk 19 augustus 2022.

De eerste gesprekken zullen plaats vinden vanaf 22 augustus 2022.
Een assessment kan onderdeel uit maken van de selectieprocedure.

Over St. Antonius Ziekenhuis
De Spoedeisende hulp maakt deel uit van de zorgeenheid Heelkunde en is de grootste SEH van midden Nederland. De afdeling bestaat uit twee locaties en is onderverdeeld in behandelkamers voor hoogcomplexe patiëntenzorg en tevens ingericht om minder complexe zorgvragen eenvoudig te kunnen behandelen. Bijna alle specialismen zijn op onze afdelingen vertegenwoordigd en er wordt nauw samengewerkt met in- en externe ketenpartners. Hierbij kan je denken aan huisartsenposten, ambulancediensten, bureau zorgbemiddeling, verpleegafdelingen, artsen en medisch specialisten. Onze afdeling kenmerkt zich door zijn grote diversiteit aan collega's, opleidingsniveaus en patiëntencategorieën. De afdeling werkt nauw met elkaar samen en heeft veel voor elkaar over om het sterk veranderende landschap in de spoedzorg (gezamenlijk) aan te kunnen. Door alle veranderingen in de laatste jaren is het continue verbeteren onderdeel geworden van ons DNA en levert iedereen zijn of haar steentje bij om met veel passie de patiënt centraal te stellen.

Samen zorgen voor de kwaliteit van leven, daar staan onze ruim 6.000 betrokken medewerkers van het St. Antonius Ziekenhuis voor. Naast de... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen