Afdelingshoofd Kindergeneeskunde

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Afdelingsmanager
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Ben jij een leidinggevende in hart en nieren? Heb je ons daarnaast (management)ervaring te bieden? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou als Afdelingshoofd Kindergeneeskunde!

Wat ga je doen?

Als afdelingshoofd vervul je een belangrijke rol, daarbij geef je op operationeel en tactisch niveau leiding aan de kinderafdeling, de polikliniek en ondersteunende dienst. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor de medisch specialisten. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve overleg- en communicatiestructuur binnen de afdeling. Naast de dagelijkse werkzaamheden wordt ook verwacht dat je bepaalde ziekenhuis brede taken oppakt en projecten coördineert. Daarnaast draag je integrale verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering met de focus op procesoptimalisatie, efficiencywinst en zorgkwaliteit. Je toont inspirerend en daadkrachtig leiderschap. Je weet met jouw kwaliteiten, persoonlijkheid en expertise een hecht team te smeden. Je bent besluitvaardig en acteert proactief in de verantwoordelijkheid binnen de functie. Met hart en hoofd weet jij de zorg continu te optimaliseren en zorg je voor draagvlak en ruimte om het beste uit het team te halen. Je mag rekenen op een open en informele werksfeer. Je krijgt de ruimte om de functie zelf vorm te geven, geen kant en klare functie, maar pionieren! 

Jij 

  • hebt HBO+ werk- en denkniveau, met name op het gebied van bedrijfskunde en gezondheidszorg.
  • hebt leidinggevende ervaring binnen de gezondheidszorg en kennis van Kindergeneeskunde is een pre.
  • kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus.
  • levert een actieve bijdrage aan de jaarplancyclus en initieert ontwikkelingen op personeelsgebied vanuit een organisatie brede visie.
  • bent een bruggenbouwer die in een complexe omgeving duurzame relaties weet op te bouwen, coachend leiding te geven maar ook stevig leiderschap te tonen.
  • bezit relativeringsvermogen en hoge mate van organisatiesensitiviteit.

Wij

  • bieden in eerste instantie een contract voor 1 jaar. Klikt het? Dan is er kans op een vast contract.
  • bieden een fijne werksfeer met gezellige en behulpzame collega’s.
  • bieden een salaris (FG 60) en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere collectieve ziektekostenverzekering en een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden.
  • vragen een Verklaring omtrent Gedrag (VOG).

Heb je vragen?

Neem dan gerust contact op met Esther Borsten, manager Business Unit, contactinformatie .

Word jij onze nieuwe collega?

Dan kijken we uit naar je reactie! We ontvangen deze graag vóór 29 september 2019.

Waar kom je te werken?                                                   

Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis biedt hoogstaande medisch specialistische basiszorg aan patiënten in de regio Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Onze missie is om betrokken zorg te bieden met een persoonlijke benadering van de patiënt en respect voor onze naasten. Dit is voor ons net zo belangrijk als technologische hoogwaardige medische zorg. Hiervoor werken we veel samen met ziekenhuizen en andere zorgpartners uit de regio.

Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis is onderdeel van CuraMare. CuraMare is een zorgorganisatie die ziekenhuiszorg, thuis- en ouderenzorg biedt op de Zuid Hollandse Eilanden. Vanuit onze waarden; deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen, werken meer dan 2800 professionals dagelijks samen om onze cliënten en patiënten goede zorg te bieden.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen