Afdelingshoofd Dagbehandeling, Clinical Research Unit, en WAN-hoofden

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Afdelingsmanager
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Afdelingshoofd Dagbehandeling, Clinical Research Unit, en WAN-hoofden

Werken bij het Antoni van Leeuwenhoek betekent werken in een oncologisch ziekenhuis dat landelijke en internationale bekendheid geniet. Het Antoni van Leeuwenhoek koos meer dan 100 jaar geleden al voor de grensverleggende weg door onderzoek en specialistische zorg samen te voegen, met één scherp gedefinieerd doel: de beste behandelingen bieden aan patiënten, in een ziekenhuis waar samenwerking en patiëntgerichtheid centraal staan.

Onze afdelingen
Binnen ons cluster Medisch Oncologische Disciplines (MOD) ben jij verantwoordelijk voor een aantal afdelingen, te weten de Dagbehandeling, de Clinical Research Unit (CRU) en Spoed-afdeling & Weekend-Avond-Nacht (WAN) hoofden. De dagelijkse zorg staat onder leiding van in totaal 4 teamleiders. Dagbehandeling: laat zich typeren door een hoge turnover en korte patiëntcontacten gecombineerd met persoonlijke aandacht en zorg voor patiënten. Het betreft met 50 bedden één van de grootste afdelingen oncologische dagbehandeling in Nederland.

  • Clinical Research Unit: hier worden patiënten gedurende de dag opgenomen die participeren in klinisch wetenschappelijk onderzoek, vooral Fase I en Fase Ill medicinaal onderzoek (5 bedden en 4 behandelstoelen).
  • Spoed-afdeling: voor ongeplande opnames van onze patiënten (9 spoedbedden).
  • WAN-hoofden: dragen de verantwoordelijkheid voor de calamiteiten organisatie en bedrijfsvoering van alle klinische units in het ziekenhuis tijdens de weekend-, avond- en nachtdiensten.


Jouw profiel
Als afdelingshoofd val jij direct onder de duale leiding van de manager bedrijfsvoering & zorg en het medisch clusterhoofd en werk je nauw samen met 3 collega-hoofden van de clusters MOD en HOD (Heelkundig Oncologische Disciplines). Tevens werk je samen met enkele medisch leidinggevenden, bijvoorbeeld in duaal management met een internist-oncoloog voor de CRU. Binnen de kaders van de organisatiestrategie en het organisatie- en clusterbeleid geef jij verder inhoud aan het beleid op de afdelingen en heb jij de verantwoordelijkheid voor de organisatie, financiën en bedrijfsvoering van deze afdelingen. Jij draagt de visie en speerpunten van het Antoni van Leeuwenhoek uit en geeft op inspirerende wijze direct leiding aan 4 teamleiders, 1 beleidsmedewerker, 2 kwaliteitsfunctionarissen en indirect aan ruim 100 medewerkers (85 fte). Het is aan jou om binnen deze afdelingen de afgesproken resultaten te behalen en een fijn werkklimaat te creëren. Je stimuleert daarin de unieke waarden van het AVL en vervult hierin een voorbeeldrol. Als leidinggevende ben je in staat het beste uit jouw medewerkers te halen. Je hebt een focus op efficiency en kwaliteit, zo ben je in staat een goede afweging te maken tussen het belang van kwaliteit/innovatie en het belang van kostenbeheersing. Met jouw ervaring ben je in staat om van grote projecten een succes te maken, onze zorgketen nog beter op elkaar af te stemmen en ook op het gebied van kwaliteit en veiligheid verbeteringen door te voeren.

Enkele grote uitdagingen die op jou afkomen zijn bijvoorbeeld:

  • Het zorgdragen voor de uitbouw, zowel fysiek als organisatorisch, van onze dagbehandeling en het uitwerken van mogelijkheden voor oncologische therapieën in de thuissituatie.
  • Het faciliteren en stimuleren van ons programma Verpleegkundig Leiderschap, om ook de komende jaren de beste verpleegkundigen aan ons ziekenhuis te binden en te behouden.
  • Het uitbouwen van onze CRU, door een centrale plek voor klinisch (geneesmiddelen) onderzoek in het AVL te faciliteren. Onderdeel hiervan is de uitrol van het programma Celtherapie waarin het AVL landelijk een pioniersrol heeft.
  • Het implementeren van ons eigen Kwaliteit Management Systeem, waarbij leidinggevenden en de beleidsmedewerker door jou ondersteund worden in de veranderingen die dit met zich mee brengt.
  • Het verder optimaliseren van onze spoedzorg in relatie tot zowel ambulante als klinische medische zorg.
  • Het met je teamleiders stimuleren van samenwerking en een fijne werksfeer voor een hele diverse groep collega’s, van secretaresses en planners tot clinical projectmanagers en (research) verpleegkundigen.


Je beschikt minimaal over hbo-werk- en -denkniveau, met een relevante afgeronde (management)opleiding, waarbij je affiniteit hebt met (oncologische) zorg en klinische research. Je hebt uitstekende managementkwaliteiten en ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie. Als leidinggevende heb jij gewerkt met de planning- & control-cyclus, ruime ervaring met projectmanagement en kennis van procesoptimalisatie in de zorg.

Jouw kerncompetenties en hiermee samenhangende persoonskenmerken:

  • Als leidinggevende ben jij de verbinder die aansluit bij de besturingsfilosofie en verantwoordelijkheden laag in de organisatie neer legt, waardoor samenwerking tot bloei komt en mensen het beste uit zichzelf kunnen halen.
  • Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe omgeving en je bent gericht op samenwerking met (hoogopgeleide) professionals, waarbij je een standpunt durft in te nemen, zichtbaar bent en vertrouwen geeft aan jouw mensen.
  • Je bent resultaatgericht, hebt een duidelijke visie (op verpleegkundig leiderschap), bent slagvaardig, gedreven en energiek, je kan lijnen uitzetten en krijgt zaken van de grond.


Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de cao-ziekenhuizen. Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring, maximaal € 5.801,- bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 65. Daarnaast maakt een vaste eindejaarsuitkering onderdeel uit van de secundaire voorwaarden. Wij bieden een aanstelling voor één jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Interesse?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Tim Klijnman, recruiter Antoni van Leeuwenhoek, te bereiken via het nummer contactinformatie . Je kunt voor meer informatie ook www.avl.nl bezoeken.

De vacature staat intern en extern uit, waarbij het mogelijk is om tot en met 4 september te reageren op deze vacature via het sollicitatieformulier op onze website. Op 14 september is van 14 - 17 uur de 1e gesprekronde gepland en een 2e ronde de week daarna, zodat we hopelijk voor 1 oktober de procedure kunnen afronden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen