Strategisch adviseur

Ben jij een zelfstandige adviseur met hart voor de publieke zaak? Voor GGD Hollands Noorden is ADJ op zoek naar een nieuwsgierige strategisch adviseur. Werk je graag samen met bevlogen collega’s? Ben jij van de verbinding en heb je een positieve instelling? Reageer dan nu!

Strategisch Adviseur | GGD Hollands Noorden
(36 uur - Alkmaar)

Functieomschrijving
Bij GGD Hollands Noorden (GGD HN) draait alles om de gezondheid en veiligheid van de inwoners. Als strategisch adviseur draag je hieraan bij door o.a. in te zetten op samenwerkingen die GGD HN sterker maken en draag je bij aan de (door)ontwikkeling van de strategische koers.

GGD HN is een organisatie in beweging, een lerende organisatie. Publieke gezondheid en preventie blijven maatschappelijk relevante thema’s. Met oog op bezuinigingen vanuit het rijk en de gemeenten moet er scherp en creatief gekeken worden hoe er met minder middelen nog net zoveel impact gemaakt kan worden.

Vanuit jouw rol als strategisch adviseur draag je bij aan de gezondheid en veiligheid van de inwoners van Noord-Holland Noord, je acteert op regionaal, sub regionaal en gemeentelijk niveau. Je houdt op ieder niveau de ontwikkelingen in de gaten, zeker die van de aangesloten gemeenten in Noord-Holland Noord. Je krijgt een positie met impact, waarbij jij de rechterhand bent van de Directeur Publieke Gezondheid (DPG). Jij weet je weg makkelijk te vinden in een politiek-bestuurlijke omgeving en je weet goed verschillende belangen te wegen. Je acteert als een spin in het web, je verbindt ‘buiten’ met ‘binnen’ en je hebt goed oog voor ‘hoe de hazen lopen’.

Je komt te werken rechtstreeks onder de DPG. Dagelijks werk je veel samen met de directiesecretarissen, de beleidsmedewerkers en de relatiebeheerder. Je bent gewend zelfstandig te werken en je stapt makkelijk op zaken en mensen af. Als strategisch adviseur heb je een positieve (werk)houding, sta je stevig in je schoenen en houd je ervan om mensen en onderwerpen met elkaar te verbinden. Jouw open houding en nieuwsgierigheid zorgen ervoor dat je doorlopend op de hoogte bent van de maatschappelijke trends en dat je nieuwe dingen opzoekt. Dit weet je goed te vertalen naar de verschillende lokale omstandigheden. Je manier van communiceren is constructief en domein overstijgend, je kijkt naar mogelijkheden, zonder de realiteit uit het oog te verliezen.

Wat ga je doen?
Op basis van analyses adviseer je over het werk, de koers en de positionering van GGD HN. Dat doe je samen met epidemiologen, beleidsmedewerkers, relatiebeheer en gezondheidsbevorderaars.
Jouw argumenten zijn voor het directiemanagementteam een belangrijke toevoeging voor de optimalisatie van de ingezette koers. Je brengt frisse inzichten en zorgt voor verbinding.

Daarnaast:

• lever je een strategische bijdrage aan de bestuurlijke en interne beleidscyclus;
• adviseer je de medewerkers strategie, beleid en onderzoek, de DPG en de managers;
• start en leid je projecten binnen de GGD-organisatie, samen met gemeenten en samenwerkingspartners;
• neem je deel aan verschillende samenwerkingsinitiatieven in de regio in het kader van het Gezond en Actief Leven Akkoord, Integraal Zorgakkoord en Positieve Gezondheid;
• participeer je in het programmateam van de netwerkorganisatie NHN Gezond;
• Je neemt deel aan strategische overleggen van GGD GHOR Nederland;
• stuur je enkele beleidsadviseurs Gezondheidsbevordering aan op inhoud.

Jouw profiel
Als strategisch adviseur beschik je over de volgende kennis en vaardigheden:

• academisch werk- en denkniveau;
• affiniteit met de gezondheidszorg;
• strategische blik met een helikopterview;
• je drukt je bovengemiddeld goed uit, in woord en schrift;
• ervaring binnen het sociaal domein en/of publieke gezondheid is een pre;
• ervaring (of je leert dit snel) met het opzetten en onderhouden van een relevant netwerk;
• ervaring (of je leert dit snel) met project- en programmamanagement.

Verder ben je:

• organisatie- en bestuurlijk sensitief;
• verbindend en benaderbaar;
• positief en collegiaal;
• dienend en diplomatiek.

Organisatie
Bij GGD HN werken ruim 800 medewerkers samen aan een gezonde en veilige leefomgeving voor de 650.000 inwoners in de regio Noord-Holland-Noord. Dit doen zij in opdracht van de 16 gemeenten in deze regio. De organisatie is opgebouwd uit verschillende afdelingen, zoals: IZB en Algemene Gezondheid, Jeugdgezondheidszorg, Veilig Thuis, Vangnet & Advies, Bedrijfsvoering en het directiebureau. Niet alleen de inwoners/gemeenten staan centraal bij GGD HN, maar ook de medewerkers. Het streven van GGD HN is dat de medewerkers met plezier hun werkzaamheden kunnen uitvoeren, je jezelf kan zijn en dat je je verder kan ontwikkelen.

Meer informatie over GGD HN vind je op de website www.ggdhollandsnoorden.nl.

Arbeidsvoorwaarden
GGD Hollands Noorden biedt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar. Bij wederzijdse tevredenheid, wordt deze verlengd. De functie van strategisch adviseur is ingeschaald in schaal 11A (maximaal € 6.465 (bruto) per maand bij een 36-urige werkweek). Een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Het bedrag dat hierbij hoort kan jij naar eigen wens inzetten. Wil je bijvoorbeeld elke maand meer salaris of extra verlofdagen kopen? Het is aan jou! GGD HN hanteert de cao SGO.

Op www.werkenbijggdhn.nl vind je nog meer informatie over wat de GGD je te bieden heeft.

Procedure
Bij de werving en selectie laat GGD Hollands Noorden zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentie- en een diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Ook kan een assessment ingezet worden. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag voor 27 februari tegemoet.

Contactpersoon
Erica Brenninkmeijer | e-mail: erica@adj.nl | tel: 06 82904345