Stafadviseur Kwaliteit van Zorg Waardegedreven Zorg

De focus ligt in eerste instantie op werkzaamheden voor het team WGZ. Als adviseur ondersteun je samen met andere collega's de waardegedreven zorgteams in het UMC Utrecht.

Dit ga je doen

In deze boeiende functie binnen ons ziekenhuis werk je als adviseur aan de implementatie en doorontwikkeling van waardegedreven zorg. Waardegedreven zorg is het samen met de patiënt werken aan de voor hem of haar beste zorg en uitkomsten. Het gaat hierbij niet alleen om klinische resultaten, maar ook om wat patiënten ervaren als goede uitkomsten van zorg. De ondersteuning aan de waardegedreven zorg teams richt zich op diverse aspecten waaronder het faciliteren van het goede gesprek tussen de zorgprofessional en de patiënt om in gezamenlijkheid tot een passend behandeltraject te komen. Dit is gebaseerd op hoe de patiënt zelf zijn gezondheid ervaart, welke zorgvraag zij of hij heeft en wat het UMC Utrecht kan bieden. Wij gebruiken diverse tools, zoals bijvoorbeeld (een heldere visualisatie van) Patiënt Reported Outcome Measures (PROMs) in een dashboard, ten behoeve van de patiënten zelf en de teams rondom de patiënten. Ook richt de ondersteuning zich op het proces van gezamenlijk leren in de keten voor betere zorg en continu verbeteren in sterke teams en netwerken. Zo werken wij samen om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Ook verzorgt de directie K&P trainingen aan zorgprofessionals op het gebied van samen beslissen en waardegedreven zorg. De directie werkt op dit onderwerp nauw samen met de andere academische ziekenhuizen en is koploper binnen het landelijk programma Uitkomstgerichte Zorg.

Alhoewel de focus van deze functie op dit moment ligt bij waardegedreven zorg, wordt de functie op termijn verbreed binnen het team Kwaliteit. De borging  van kwaliteit en veiligheid van zorg tijdens de transformatie en in de nieuwe organisatiestructuur vereisen gerichte ondersteuning van deze transformatie vanuit onze directie. Jij gaat daaraan meehelpen.

Kortom, een uitdagende functie waarin je jouw kwaliteiten optimaal kunt benutten en impact maakt!

Hier ga je werken

De directie Kwaliteit en Patiëntveiligheid ressorteert direct onder de raad van bestuur. De directie initieert, adviseert over, voert regie op, faciliteert en ondersteunt afdelingen, divisies en de Raad van Bestuur op gebied van patiëntveiligheid en kwaliteit van zorg, onderzoek en patiëntgebonden onderwijs. Het team stimuleert en faciliteert een continue cyclus van verbetering van kwaliteit en patiëntveiligheid op alle niveaus in de organisatie.

Dit neem je mee

Competenties:

• Analytisch en resultaatgericht vermogen.
• Inzicht in en kunnen schakelen op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Innovatief van aard.
• Ervaring met procesbegeleiding, project- en verandermanagement in multidisciplinaire teams.
• Maar vooral: mensgericht, enthousiast en samenwerkend!
• Universitair werk- en denkniveau
• (Bio)medische achtergrond met bedrijfsmatig inzicht is een pre.

Het UMC Utrecht staat aan de vooravond van een grote transformatie en jij hebt de flexibiliteit en het aanpassingsvermogen om moeiteloos mee te bewegen met wat er speelt. Je houdt je antenne scherp afgestemd op de behoeften van de organisatie en speelt proactief in op ontwikkelingen op de werkvloer. Als positief kritische professional durf je door te vragen en sta je stevig in het uitdragen van de WGZ-visie en kernwaarden. Je legt moeiteloos verbanden met andere ontwikkelingen binnen het ziekenhuis en zorgt zo voor samenhang en vooruitgang. Tegelijk ben je toegankelijk en makkelijk benaderbaar, waardoor collega’s graag met je samenwerken. Met jouw flexibele en resultaatgerichte instelling en je drive om continu te verbeteren, help je anderen om hun werkwijzen stap voor stap te optimaliseren. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden op alle niveaus ben je een waardevolle sparringpartner voor zowel medisch specialisten als verpleegkundigen. Verder heb je ervaring met het begeleiden en stimuleren van medewerkers/collega’s bij de uitvoering van hun werkzaamheden en heb je affiniteit met primaire en ondersteunende bedrijfsprocessen binnen het UMC Utrecht.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 4.678,- en € 6.402,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van ervaring en prestaties. 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.