Senior Adviseur Capaciteitsmanagement

Heb jij ervaring met capaciteitsmanagement in de zorg en wil je deze inzetten in een innovatief universitair medisch centrum? In het Capaciteitscentrum van het LUMC krijg je alle ruimte om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de verdere professionalisering van capaciteitsmanagement. Je hebt een belangrijke rol in het optimaal inzetten van onze zorgcapaciteit en het organiseren van “de juiste zorg op de juiste plek”. Ben jij een doener én een denker? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

Als senior adviseur capaciteitsmanagement zie je welke kansen er liggen voor het LUMC op het gebied van capaciteitsmanagement. Met jouw expertise en prettige omgangsvormen weet je deze samen met de zorgafdelingen te implementeren. Je bent gesprekspartner voor divisiebesturen en hoofden van medisch specialismen en zorgafdelingen en werkt samen met onze collega’s van financiën, zorgverkoop en HR. Je volgt de landelijke ontwikkelingen op het gebied van capaciteitsmanagement in de zorg en gaat op zoek naar de best practices in of buiten het LUMC. Jouw belangrijkste taken:

• Bijdragen aan het jaarlijks opstellen van de productiebegroting en de doorvertaling hiervan naar de benodigde capaciteit.
• Ondersteunen van afdelingen bij het opstellen van hierbij passende jaarplanningen en het ziekenhuisbreed monitoren en bijsturen van productie en capaciteit.
• Verbeteren van tactische planprocessen en bijdragen aan de continue professionalisering van capaciteitsmanagement binnen het LUMC.
• Adviseren over capaciteitsmanagement en analyseren van data over patiëntenstromen om tot onderbouwde inzichten en adviezen te komen.
• Aansturen van verbeterprojecten of begeleiden van afdelingen in de verdere ontwikkeling van hun capaciteitsmanagement, afhankelijk van de behoefte.
• Voorstellen doen voor de verdere ontwikkeling van dashboards en het beter benutten van beschikbare inzichten.

In het LUMC is capaciteitsmanagement al ver doorgevoerd op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Jouw focus ligt met name op strategisch en tactisch niveau.

Waar ga je werken?

Het LUMC Capaciteitscentrum richt zich op het optimaliseren van patiëntenlogistiek en het efficiënt inzetten van capaciteit binnen de zorg. Als Capaciteitscentrum staan we dicht bij onze eindgebruikers en kunnen we samen met hen snel resultaten bereiken. In ons hechte en gemotiveerde team komen we door samenwerking en te durven pionieren tot innovatieve oplossingen. Met achtergronden in de zorg, logistiek en IT hebben we aanvullende expertises binnen ons team en veel slagkracht. Op dit moment werken we eraan om de verbinding van ons team met de operationeel planners, transferverpleegkundigen en beddencoördinatie te versterken.

Wat neem je mee?

Je weet analytische vaardigheden te combineren met praktisch inzicht, waardoor je tot doordachte en haalbare oplossingen komt. Deze sluiten niet alleen aan bij de behoeften van de zorgafdelingen, maar je durft ook ongevraagd advies te geven of tegenwicht te bieden. Je hebt er plezier in om een goede band op te bouwen met collega’s door heel het LUMC heen, en met jouw nieuwsgierige instelling werk je graag aan duurzame verbeteringen. Verder heb je:

• Wo-werk- en denkniveau met een diploma in bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen (BMG), (technische) bedrijfskunde.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in capaciteitsmanagement in de zorg.
• Ervaring met projectmanagement en procesverbetering.
• Goede beheersing van Excel en PowerPoint.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als senior adviseur capaciteitsmanagement bedraagt je salaris minimaal €4.678,-  en maximaal €6.402,- bruto per maand (schaal 11 CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Het LUMC ligt naast station Leiden Centraal. Vanuit de CAO UMC wordt OV-vervoer voor woon-werkverkeer 100% vergoed.
• Flexibel werken kan in overleg, zoals gedeeltelijk thuiswerken en 4 x 9 uur werken.
• De procedure bestaat uit twee gespreksrondes met toekomstige collega’s.