Senior Adviseur Beveiliging en BHV

Wat ga je doen

Elke dag een nieuwe kans om impact te maken! Wat maakt jouw werk zo bijzonder?

• Altijd uitdaging: Je houdt je bezig met actuele veiligheidstrends en vertaalt die naar slimme beleidsadviezen voor het UMCG.
• Veelzijdige samenwerking: Je werkt samen met diverse teams, van beveiliging en BHV tot bouw en specialistische veiligheid.
• Leiderschap in projecten: Je neemt de leiding in verschillende projecten en zorgt voor continue verbetering van de veiligheid.
• Reële impact: Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid voor zowel medewerkers als patiënten.
• Actief in de samenleving: Je houdt maatschappelijke veiligheidstrends bij en zorgt ervoor dat het UMCG voorbereid is op nieuwe dreigingen.
• Oplossingen bieden: Bij interne veiligheidskwesties ben jij degene die snel en doeltreffend de juiste maatregelen voorstelt.

Kortom, geen dag is voorspelbaar en je hebt altijd de kans om te groeien en bij te dragen aan de veiligheid van het UMCG!

Werkomgeving

Binnen de afdeling Bouw & Facilitair (B&F) van het UMCG zijn vele algemeen ondersteunende werkzaamheden ondergebracht in één organisatie. Wij zorgen voor de ondersteuning van de kerntaken van het UMCG (zorg, onderzoek en onderwijs). Dit doen wij door het integraal aanbieden en leveren van duurzame producten en diensten op het gebied van bedrijfshulpverlening, fysieke veiligheid, huisvesting, gebouwen & infrastructuur en facilitaire services. B&F bestaat uit circa 900 medewerkers.

Vakmanschap, collegialiteit en klantgerichtheid zijn de begrippen die de verschillende relaties met onze belanghebbenden kenmerken. Wij reageren adequaat op ontwikkelingen in onze omgeving en nemen initiatief. Wij ontwikkelen onze organisatie door onze mensen te ontwikkelen.
 

“In het UMCG geloven we in een veilige (werk)omgeving voor iedereen. Als Senior Adviseur Beveiliging en BHV speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van beleid waarmee onze medewerkers, studenten en patiënten adequaat worden bechermd.”
Karin Rotink, Manager Veiligheid en Milieu

Wat vragen wij

• Beleids- en adviesvaardigheden: Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid en het geven van advies binnen een complexe organisatie, waarbij je altijd het grotere geheel in de gaten houdt.
• Opleiding en kennis: Je hebt een relevante opleiding afgerond, zoals Integrale Veiligheidskunde, en beschikt over HBO+ werk- en denkniveau. Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en inspectierichtlijnen.
• Analytisch vermogen: Je benadert veiligheid vanuit een integraal perspectief en legt de juiste verbindingen tussen verschillende veiligheidsthema’s om effectieve oplossingen te creëren.
• Communicatievaardigheden: Je kunt helder en overtuigend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, en weet relaties op te bouwen en te onderhouden met verschillende stakeholders.
• Samenwerken en teamgeest: Je bent een echte teamplayer die goed samenwerkt, maar ook initiatief toont en zelfstandig werkt wanneer dat nodig is.
• Probleemoplossend vermogen: Je kunt weerstand en tegenstellingen overbruggen en zet deze om in concrete verbeteracties.

Wat bieden wij

• Dienstverband: Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Salaris: Je salaris bedraagt maximaal € 5.504,- bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van jouw relevante werkervaring en opleiding.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• CAO-UMC: De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
• Flexibele werkomgeving: Naast een werkplek bij het UMCG bieden we ruimte voor flexibiliteit, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
• Scholing en opleiding: We hechten veel waarde aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers en bieden de mogelijkheid voor aanvullende opleiding en scholing.

Ben jij geïnteresseerd, maar wil je eerst iets meer weten over de organisatie? We bieden de mogelijkheid om een eerste kennismaking eenvoudig via Teams te laten plaatsvinden. Laat ons via e-mail weten dat je geïnteresseerd bent, en we plannen graag een gesprek met je in.

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 16 maart 2025.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Solliciteer