Projectadviseur Centrum Medische Ondersteuning

Ben jij een nauwkeurige professional die graag projectmatig werkt en heb je affiniteit met zorg en ICT en diagnostiek? Dan is deze functie iets voor jou!

Over de afdeling

Het Centrum Medische Ondersteuning (CMO) bestaat uit de afdelingen radiologie, nucleaire geneeskunde, klinische chemie, bloedafname, trombosezorg, medische microbiologie, pathologie en immunologie en is onmisbaar bij de diagnose en behandeling van ziekten. We leveren diagnostiek voor patiënten uit het ziekenhuis, huisartsen en verloskundigenpraktijken. Met de resultaten van onderzoek worden medisch professionals geadviseerd bij de behandeling van hun patiënten. Zo kunnen zij ziekten in een vroeg stadium opsporen, behandelen of zelfs voorkomen.

Binnen het centrum medische ondersteuning werken we met state-of-the art apparatuur en systemen. De ontwikkelingen binnen de diagnostiek gaan snel en zijn innovatief, want we willen klaar zijn voor de toekomst.

De lijnen zijn kort binnen het CMO, applicatiebheerders, zorgprofessionals, medisch specialisten en management zijn toegankelijk en we geloven erin dat we het alleen samen kunnen doen. Ook heb je oog van de markt, want daar gebeuren alle ontwikkelingen.

Wat ga je doen

Als projectadviseur ondersteun je de projectcoördinator bij projecten, maar ook bij het beheren, borgen en structureren van systemen en apparatuur binnen het CMO. Daarnaast ben je betrokken bij nieuwe initiatieven van idee tot realisatie en overdracht aan beheer. Afhankelijk van het soort project werk je samen in teams met verschillende samenstelling.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan werkzaamheden, waaronder:

• Projectmanagement: Collega’s ondersteunen om ICT en apparatuur te implementeren op de afdeling.
• Advies en procesoptimalisatie: Je denkt mee in de impact van projecten op processen en adviseert daarin bij de keuze van oplossingen en systemen. Je kunt je goed verplaatsen in- en meedenken en praten over -de wereld van de zorgverleners. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies op welke manier we processen nog beter kunnen inrichten.
• Ondersteunen beheer van technische systemen: Het signaleren en prioriteren van vragen, updates en incidenten binnen de systemen en apparatuur.
• Ondersteuning en advisering: Collega’s helpen bij het gebruik van beheerprocedures en protocollen en adviseren over verbeteringen in gegevensbeheer. Je bent de brug tussen verschillende afdelingen in Meander die betrokken zijn bij de initiatieven die je begeleid. Denk daarbij aan ICT, inkoop, medische techniek etc.

Wij vragen

• Een afgeronde opleiding op HBO-niveau, zoals zorgmanagement of vergelijkbaar.
• Bij voorkeur heb je kennis en affiniteit met ziekenhuiszorg en een voorkeur voor diagnostiek. Daarnaast ook met projectmethodieken (Agile en Scrum, ITIL) informatiemanagement, communicatie & informatiestandaarden in de zorg-ICT, procesmanagement en architectuurconcepten
• Een proactieve werkhouding met oog voor detail, geduld, en doorzettingsvermogen.
• Vaardigheid om nauwkeurig en ordelijk te werken en om met vertrouwelijke informatie om te gaan.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden om effectief samen te werken.
• Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen.
• Je bent stressbestendig in je werk en durft anders te denken.
• Je hebt overzicht en een uitstekend analytisch vermogen en bent ondernemend ingesteld.

Wij bieden

• Een contract voor 24 uur per week voor de duur van een jaar.
• Werken in een mooi ziekenhuis met ambitieuze en gedreven collega’s in een prettige werksfeer.
• Een centraal gelegen werkplek in het bruisende Amersfoort.
• Een salaris van € 3.199,- tot maximaal € 4.540,- bruto per maand (FWG 50) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness).
• Goede scholing- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en workshops organiseert.