(Proces-)Adviseur Zorgadministratie

Ben jij een enthousiaste en verbindende (Proces-)adviseur Zorgadministratie? Bij Altrecht krijg je de functietitel Administratieve Organisatie Adviseur en werk je binnen het team Administratieve Organisatie & Interne Controle (AO/IC).

Ons team speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van processen en instructies voor zorgregistratie, gebaseerd op landelijke wet- en regelgeving en beleid van Altrecht. Ook beantwoord je individuele complexe vraagstukken van zorgregistratie.

Wat ga je doen?
Als (proces-)adviseur zorgadministratie ben jij de schakel tussen verschillende afdelingen. Dankzij jouw brede blik en overstijgend denken weet je de juiste spelers aan tafel te krijgen – van behandelaars tot functioneel beheerders. Je begeleidt gesprekken op een constructieve manier en luistert aandachtig naar alle input en ideeën, want deze zijn essentieel voor succes.

Jouw doel? Het creëren van efficiënte, intuïtieve en financieel gezonde processen én een rechtmatige zorgregistratie, van aanmelding tot facturatie.

Je houdt je bezig met:

• Het ontwikkelen en optimaliseren van processen en instructies.
• Samenwerken met diverse afdelingen, zoals zorgadministratie, functioneel beheer, business intelligence en zorginhoudelijke afdelingen.
• Het adviseren en ondersteunen van collega’s bij complexe vraagstukken rondom zorgregistratie.

Op dinsdag en donderdag werken we samen op onze locatie in Zeist. De overige dagen kun je vanuit huis werken.

Wat hebben we jou te bieden?
Betekenisvol werk. Voorop in zorg. Jouw ontwikkeling centraal, in de beste werkomstandigheden. Daar staan we voor bij Altrecht. Hier kun jij écht het verschil maken. Wij beloven onze cliënten de best mogelijke zorg, en dat kunnen we alleen met de beste medewerkers.

Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jouw ambities, je professionele en persoonlijke groei en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.857,- tot € 4.434,- (FWG 50 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
• Een contract voor 24-36 uur per week.
• de mogelijkheid van hybride werken, waarvan dinsdag en donderdag onze kantoordagen zijn in Zeist.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• De jaarlijks balansbudget. De balansbudget is in het leven geroepen om jou te helpen in balans te komen of juist in balans te blijven. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen door het in te zetten voor specifieke doelen.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Alflex. Onze meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• Groei en Ontwikkeling. Zowel professioneel als persoonlijk. Wij bieden je verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zodat jij kunt blijven groeien. Zo heb je bijvoorbeeld onbeperkt toegang tot de GGZ Ecademy,

Wat breng je mee?

• Ervaring. Je hebt kennis van en ervaring met zorgadministratieve processen en de bijbehorende wet- en regelgeving, zoals de Jeugdwet, Zorgverzekeringswet en/of Wet langdurige zorg.
• Daadkracht. Als procesbegeleider verdiep je je in de materie, verzamel je relevante informatie en breng je de juiste partijen samen om tot de beste oplossingen te komen.
• Analytisch vermogen. Je doorziet hoe processen elkaar beïnvloeden en waar knelpunten zitten. Je weet precies wat nodig is om processen te optimaliseren en effectief te verbeteren.
• Organisatiesensitiviteit. Je spreekt de taal van je gesprekspartners en weet mensen te overtuigen en mee te krijgen, zodat de meest effectieve processen succesvol worden geïmplementeerd.

Wie zijn wij?
De medewerkers van directie Informatisering & Zorgadministratie (I & ZA) willen verbeteringen en vernieuwingen in (zorg)processen bewerkstelligen en implementeren. Op basis van deze processen willen zij samen met de klanten waarde toevoegen aan het primaire zorgproces van Altrecht. En zo, als collega’s en partners, de beste zorg leveren aan onze cliënten.

Als team spelen wij een belangrijke rol in het beheren en ontwikkelen van zorgregistratie processen, zodat de zorg correct wordt geregistreerd en rechtmatig gedeclareerd kan worden.

Enthousiast en nu?
Solliciteer meteen! Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Simone Bolijn, teammanager op contactinformatie .
Je bent van harte welkom om koffie te komen drinken en kennis te maken met ons team!

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.